Тактическое ракетное вооружение

Столовая

4.9

66 оценок

ОАО Тактическое ракетное вооружение

Водитель электро- и автотележки 2 разряда

Обязанности: – Управление электро- и автотележкой. – Наблюдение за правильностью погрузки, крепления, выгрузки грузов. – Транспортировка и обеспечение сохранности грузов. Требования: – Наличие водительских прав категории В Условия: – График работы - 8 часов с перерывом на обед, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается в двойном размере, за работу в выходные дни - в двойном размере); – Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов; – СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ1) Иногородним специалистам, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в общежитии техникума семейного типа, проживание в котором компенсируется Корпорацией.2) Молодым специалистам, рабочим и высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:- 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим);- 16 200 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;- 20 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу. – Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций. – Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ. – В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.

от 40 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Такелажник

Обязанности: – выполняет внутрискладскую переработку грузов-сортировку, укладку, переноску, фасовку вручную или с применением простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки (тачек, тележек, транспортеров и других подъемно-транспортных механизмов). Требования: – хорошие физические данные, трудолюбие. Условия: – График работы - с 08.00 до 17.00 с перерывом на обед, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается в 2 размере).• Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц, 10 и 25 числа), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов.• СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ1) Иногородним специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в гостинице, проживание в которой компенсируется Корпорацией.2) Молодым специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:- 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим);- 16 200 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;- 20 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу.• Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций.• Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ.• В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.

от 60 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Транспортировщик 3 разряда

Обязанности: – Производить погрузку и разгрузку заготовок, деталей и изделий согласно маршрутным картам. Требования: – Наличие среднего общего образования, среднего (полного) общего образования, начального или среднего профессионального образования. Условия: – График работы - с 07:45 до 16:45 с перерывом на обед, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается в 2 размере, за работу в выходные дни - в 2 размере). – Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц, 10 и 25 числа), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. – СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ1) Иногородним специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания общежитии техникума, проживание в котором компенсируется Корпорацией.2) Молодым специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:- 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим);- 16 200 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;- 20 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу. – Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций. – Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ. – В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.

от 50 000 до 60 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Ведущий специалист

Обязанности: – Работа с технической и конструкторской документацией в производственно-техническом управлении; – Документальное обеспечение логистических операций; – Организация учета, комплектовки, доставки деталей, поступающих из заготовительного производства, и покупных комплектующих с целью своевременного и бесперебойного обеспечения деталями цехов основного и вспомогательного производств. Требования: – Высшее (техническое) образование; – Умение читать чертежи; – Опыт работы на аналогичных должностях не менее 3-х лет. Условия: – График работы - с 08:00 до 17:00 с перерывом на обед, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается в 2 размере с первого часа, за работу в выходные дни, также, - в 2 размере). Возможны ночные смены работы. – Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц, 10 и 25 числа), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. – СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ1) Иногородним специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в общежитии, проживание в котором компенсируется Корпорацией.2) Молодым специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:- 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим);- 16 200 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;- 20 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу. – Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций. – Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ. – В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.

от 75 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Заместитель начальника цеха по техническим вопросам

Обязанности: – Организация работ в транспортном цех по технической части (оборудование, мелкий ремонту автомобилей и спец. техники); – Свыше 10 человек в подчинении: начальники участков, механики гаража, слесари, электрогазосварщики, аккумуляторщики; – Взаимодействие с подрядными организациями. Требования: – Высшее (профильное) образование; – Опыт работы на аналогичных руководящих должностях в области автотранспорта не менее 3-х лет. Условия: – График работы - 8 часов с перерывом на обед, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается в двойном размере, за работу в выходные дни - в двойном размере); – Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов; СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ – 1) Иногородним специалистам, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в общежитии техникума семейного типа, проживание в котором компенсируется Корпорацией. – – 2) Начинающим специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки: - 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим); - 16 200 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства; - 20 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу. – Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций. – Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ. – В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.

от 115 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Начальник бюро взаимозаменяемости и контрольной оснастки

Обязанности: – Организация работы в конструкторском бюро взаимозаменяемости и контрольной оснастки в управлении главного технолога; Требования: – Высшее профессиональное (техническое) образование; – Готовность к оформлению формы допуска к секретности; – Опыт работы на аналогичных руководящих должностях не менее 3-х лет. Условия: – График работы - 8 часов с перерывом на обед, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается в двойном размере, за работу в выходные дни - в двойном размере); – Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов; – СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ1) Иногородним специалистам, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в общежитии техникума, проживание в котором компенсируется Корпорацией.2) Молодым специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:- 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим);- 16 200 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;- 20 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу. – Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций. – Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ. – В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.

от 120 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Специалист отдела договоров

Обязанности: – Осуществлять деятельность по подготовке, заключению и исполнению договоров в соответствии с СТО; – Осуществлять постоянный контроль над исполнением и хранением действующих договоров и договорной переписки к ним; – Вести постоянный учет в электронном виде разработки проектов договоров, их согласования, заключения, исполнения договорных обязательств; – Вести постоянный учет в электронном виде поступления и перечисления денежных средств по заключенным договорам, а также задолженности по перечислению и поступлению денежных средств; – Вести постоянный учет в электронном виде поступления и отгрузки продукции по заключенным договорам; – Обеспечивать своевременное получение и оформление актов сдачи-приемки выполненных работ; – Обеспечивать своевременное оформление реестров на оплату. Требования: – Высшее (экономическое, техническое или юридическое) образование; – Приветствуются знания или опыт работы в сфере внешнеэкономической деятельности; – Стаж работы на аналогичных должностях не менее 3-х лет. Условия: – График работы - с 08.00 до 17.00 с перерывом на обед, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается в 2 размере, за работу в выходные дни - в 2 размере). – Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц, 10 и 25 числа), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. – СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ1) Иногородним специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в гостинице "Королев-отель", проживание в которой компенсируется Корпорацией.2) Cпециалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:- 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим);- 16 2000 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;- 20 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу. – Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций. – Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ. – В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.

от 100 000 до 110 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Инженер по наладке и испытаниям

Обязанности: – чтение чертежей; – составление технических заданий; – расчет и моделирование электронных схем; – разработка и программирование приборов; – настройка функциональных узлов оборудования; – монтаж и инсталляция приборов; – техническое обслуживание и ремонт; – оформление технической документации; – регулирование приборов; – ведение отчетности. Требования: – высшее образование, радиотехника, электроника, (предпочтение: с авиационным профилем, радиолокация, навигация, системы управления); – вторая форма допуска. Условия: • График работы - с 08.00 до 17.00 с перерывом на обед, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается в 2 размере).• Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц, 10 и 25 числа), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов.• СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ1) Иногородним специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в гостинице, проживание в которой компенсируется Корпорацией.2) Cпециалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:- 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим);- 16 200 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;- 20 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу.• Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций.• Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ.• В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.

от 80 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Ведущий специалист по производственному контролю при эксплуатации подъемных сооружений

Обязанности: – Контролировать соблюдение требований ПБ и законодательства РФ при вводе в эксплуатацию, выводе в ремонт или на консервацию ОПО. Контролировать проведение экспертизы ПБ ПС, применяемых на ОПО. – Участвовать в работе комиссии по проверке готовности оборудования к пуску в работу и осуществлять надзор за его эксплуатацией. Вносить предложения по разработке планов и программ по улучшению обеспечения ПБ, устранению или минимизации рисков. Анализировать причины аварийности в организации. – Должен осуществлять контроль по устранение причин возникновения аварий, несчастных случаев и инцидентов. Готовить материалы для отчетов по аварийности. Требования: – Высшее профильное образование. Условия: – График работы - с 08.00 до 17.00 с перерывом на обед, сдельная оплата труда, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается в 2-м размере). – Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. – СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ1) Иногородним специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в гостинице проживание в которой компенсируется Корпорацией.2) Начинающим специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:- 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим) ;- 16 200 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;- 20 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу. – Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций. – Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ. – В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.

от 100 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Заведующий инструментально-раздаточной кладовой

Обязанности: – Руководить работой кладовой по приему, хранению и отпуску инструмента и контрольно-измерительных приспособлений, по их размещению; – Обеспечивать сохранность инструмента, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов; – Следить за наличием и исправностью оборудования и инвентаря в кладовой и обеспечивать их своевременный ремонт. Требования: – Среднее профессиональное (техническое) образование; – Опыт работы на аналогичных должностях не менее 1 года; – Иметь представление о видах и типах металлорежущего инструмента. Условия: – График работы - 8 часов с перерывом на обед, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается в двойном размере, за работу в выходные дни - в двойном размере); – Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов; – СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ1) Иногородним специалистам, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в общежитии техникума семейного типа, проживание в которой компенсируется Корпорацией.2) Cпециалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:- 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим);- 16 200 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;- 20 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу. – Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций. – Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ. – В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.

от 55 000 до 60 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Контролер измерительных приборов и специального инструмента

Обязанности: – Проверка и отбраковка резьбовых, гладких, специальных калибров; – Составление методик контроля специальной оснастки, подбор средств измерения. Требования: – Среднее (техническое) профессиональное образование; – Умение читать КД; – Знание видов контрольной оснастки, измерительного инструмента, методик проверки; – Опыт работы на аналогичных должностях приветствуется. Условия: – График работы - с 08.00 до 17.00 с перерывом на обед, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается в двойном размере, за работу в выходные дни - в двойном размере); – Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов; – СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ1) Иногородним специалистам, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в общежитии техникума семейного типа, проживание в котором компенсируется Корпорацией.2) Начинающим специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:- 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим)- 16 200 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;- 20 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу. – Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций. – Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ. – В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.

от 50 000 до 70 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Водитель погрузчика 4 разряда

Обязанности: – Работа на участке специального транспорта. Требования: – Наличие водительских прав категории В – Наличие водительского удостоверения тракториста-машиниста категории В,С. Условия: – График работы - 8 часов с перерывом на обед, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается в двойном размере, за работу в выходные дни - в двойном размере); – Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов; – СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ1) Иногородним специалистам, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в общежитии техникума семейного типа, проживание в котором компенсируется Корпорацией.2) Молодым специалистам, рабочим и высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:- 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим);- 16 200 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;- 20 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу. – Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций. – Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ. – В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.

от 55 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Медсестра/медбрат по массажу

Обязанности: – Подготавливает пациентов к массажу, осуществляет контроль за состоянием пациентов во время проведения процедур. – Выполнение различных видов медицинского массажа согласно выбранной методике проведения медицинского массажа и составленному плану, в соответствии с назначением врача или фельдшера – Ведет медицинскую документацию. Требования: – Наличие среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело». – Наличие медицинской книжки Условия: – График работы - 8 часов с перерывом на обед, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается в двойном размере, за работу в выходные дни - в двойном размере); – Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов; – Медицинский стаж не начисляется. – СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ1) Иногородним специалистам, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в общежитии техникума семейного типа, проживание в котором компенсируется Корпорацией.2) Молодым специалистам, рабочим и высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:- 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим);- 16 200 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;- 20 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу. – Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций. – Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ. – В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.

от 68 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Медсестра/медбрат по физиотерапии

Обязанности: – Обеспечение проведения физиотерапевтических процедур и выполнения профилактических, лечебных, реабилитационных мероприятий, назначаемых врачом в физиотерапевтическом отделении; – Контроль за соблюдением санитарно-гигиенического режима в физиотерапевтическом отделении. – Обеспечивает правильное хранение, учет использования лекарственных средств. Требования: – Наличие среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело». – Наличие медицинской книжки Условия: – График работы - 8 часов с перерывом на обед, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается в двойном размере, за работу в выходные дни - в двойном размере); – Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов; – Медицинский стаж не начисляется. – СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ1) Иногородним специалистам, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в общежитии техникума семейного типа, проживание в котором компенсируется Корпорацией.2) Молодым специалистам, рабочим и высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:- 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим);- 16 200 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;- 20 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу. – Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций. – Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ. – В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.

от 60 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Инженер-метролог

Обязанности: -высшее профильное образование, "Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана" инженер метролог радиотехнических средств измерения, приветствуется; -знать нормативные и методические документы по метрологическому обеспечению производства; -стандарты и другие нормативные документы по метрологической аттестации продукции, эксплуатации, ремонту, наладке, поверке, юстировке и хранению средств измерений; -порядок проведения аттестации и сертификации продукции. Требования: -составлять локальные поверочные схемы по видам измерений, устанавливает периодичность поверок средств измерений и разрабатывает календарные графики их проведения; -осуществляет метрологическую экспертизу конструкторской и технологической документации, метрологическую аттестацию нестандартизуемых средств измерений; -уверенный пользователь ПК, офисных продуктов WORD, EXCEL; -обладающий навыками и умеющим работать в системе автоматизированного проектирования Solid Works, знание AutoCAD приветствуется. Условия: – График работы - с 08.00 до 17.00 с перерывом на обед, сдельная оплата труда, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается в 2-м размере). – Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. – СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ1) Иногородним специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в гостинице проживание в которой компенсируется Корпорацией.2) Cпециалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:- 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим) ;- 16 200 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;- 20 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу. – Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций. – Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ. – В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.

от 70 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Мастер

Обязанности: – Осуществляет руководство возглавляемым им ремонтным участком.Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.Определяет расстановку рабочих и бригад, осуществляет формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), координирует их деятельность.Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ. Требования: – Высшее техническое образование. Условия: – График работы - с 08.00 до 17.00 с перерывом на обед, сдельная оплата труда, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается в 2-м размере). – Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. – СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ1) Иногородним специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в гостинице проживание в которой компенсируется Корпорацией.2) Молодым специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:- 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим) ;- 16 200 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;- 20 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу. – Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций. – Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ. – В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.

от 90 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Старший мастер

Обязанности: – Осуществлять организацию текущего производственного планирования, учета производственной деятельности насосной станции водопровода; – Осуществлять разработку планов и графиков капитального и текущего ремонта оборудования, инженерных системы, зданий и сооружений насосной станции водопровода; – проводить осуществление тех. надзора за строительством новых сооружений и кап. ремонта; – производить контроль наличия и правильности ведения технической, технологической и другой рабочей документации; – производить контроль качества работ по обслуживанию и ремонту конструктивных элементов, оборудования, систем и сетей водозаборных сооружений; – В подчинении 15-20 работников (машинисты компрессорных установок, слесари-ремонтники). Требования: – Высшее (профильное) образование; – Опыт работы на инженерных или руководящих должностях не менее 1-го года в области водоснабжения и вотоотведения. Условия: – График работы - 8 часов с перерывом на обед, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается в двойном размере, за работу в выходные дни - в двойном размере); – Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов; – СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ1) Иногородним специалистам, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в общежитии техникума семейного типа, проживание в котором компенсируется Корпорацией.2) Начинающим специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:- 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим);- 16 200 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;- 20 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу. – Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций. – Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ. – В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.

от 100 000 до 120 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Кондитер 5 разряда

Обязанности: – Изготовление отдельных выпеченных и отделочных полуфабрикатов. – Подготовка и проверка качества сырья, начинок, отделочных полуфабрикатов. – Чистка и мойка, дезинфекция обслуживаемого оборудования и коммуникаций. Требования: – Опыт работы пекаря-кондитера – Наличие среднего профессионального образования ( профильное) – Наличие медицинской книжки Условия: – График работы - 8 часов с перерывом на обед, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается в двойном размере, за работу в выходные дни - в двойном размере); – Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов; – СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ1) Иногородним специалистам, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в общежитии техникума семейного типа, проживание в котором компенсируется Корпорацией.2) Молодым специалистам, рабочим и высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:- 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим);- 16 200 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;- 20 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу. – Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций. – Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ. – В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.

от 63 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Повар

Обязанности: – Приготовление и оформление блюд, напитков и кулинарных изделий, подготовка сырья и полуфабрикатов для приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий. – Оценка наличия запасов сырья и полуфабрикатов, необходимых для приготовления кулинарных изделий. Уметь оформлять банкетные столы. Требования: – Среднее профессиональное образование, опыт работы как универсал уместен. Условия: – График работы - с 08.00 до 17.00 с перерывом на обед, сдельная оплата труда, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается в 2-м размере). – Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц 10 и 25 числа), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. – СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ1) Иногородним специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в гостинице, проживание в которой компенсируется Корпорацией.2) Cпециалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:- 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим) ;- 16 200 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;- 20 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу. – Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций. – Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ. – В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.

от 65 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Монтажник технологических трубопроводов

Обязанности: – Прокладка трубопроводов. – Затачивать, заправлять, регулировать, налаживать применяемые инструменты;пользоваться необходимыми приспособлениями и измерительными приборами;читать эскизы и чертежи, непосредственно используемые в процессе работ. Требования: – Среднее профессиональное образование. Условия: – График работы - с 08.00 до 17.00 с перерывом на обед, сдельная оплата труда, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается в 2-м размере). – Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. – СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ1) Иногородним специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в гостинице проживание в которой компенсируется Корпорацией.2) Молодым специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:- 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим) ;- 16 200 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;- 20 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу. – Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций. – Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ. – В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.

от 75 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Промывщик деталей и узлов 3 разряда

Обязанности: – Промывка деталей и узлов после слесарной, механической обработки, штамповки; – Работа с моющими средствами и дистиллированной водой. Требования: – Аккуратность, ответственность, дисциплинированность; – Среднее профессиональное образование в области металлообработки. Условия: – График работы - с 07:45 до 16:45 с перерывом на обед, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается в двукратном размере, за работу в выходные дни - в двукратном размере); – Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов; – СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ1) Иногородним специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в общежитии семейного типа, проживание в котором компенсируется Корпорацией.2) Cпециалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:- 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим);- 16 200 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;- 20 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу. – Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций. – Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ. – В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.

от 55 000 до 80 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 4 разряда

Обязанности: – Работа в хозяйственном отделе по ремонту зданий (кровля, плитка и т.д.). Требования: – Среднее профессиональное образование по профилям: 08.01.28 Мастер отделочных строительных и декоративных работ, 08.01.29 Мастер по ремонту и обслуживанию инженерных систем жилищно-коммунального хозяйства, 08.01.24 Мастер столярно-плотничных, паркетных и стекольных работ, 35.02.12 Садово-парковое и ландшафтное строительство. – Опыт работы на аналогичных должностях приветствуется. Условия: – График работы - 8 часов с перерывом на обед, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается в двойном размере, за работу в выходные дни - в двойном размере); – Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов; – СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ1) Иногородним специалистам, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в общежитии техникума семейного типа, проживание в котором компенсируется Корпорацией.2) Молодым специалистам, рабочим и высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:- 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим);- 16 200 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;- 20 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу. – Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций. – Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ. – В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.

от 60 000 до 70 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Столяр-плотник 4 разряда

Обязанности: – Сборка и монтаж из деревянных деталей, элементов и конструкций жилых и промышленных зданий; – Заготовка, сборка, установка, разборка и смена стропил; – Устройство временных сооружений; – Устройство и смена деревянных оснований. Требования: – Образование среднее профессиональное (профильное) – Опыт работы на аналогичных отраслях приветствуется Условия: – График работы - 8 часов с перерывом на обед, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается в двойном размере, за работу в выходные дни - в двойном размере); – Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов; – СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ1) Иногородним специалистам, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в общежитии техникума семейного типа, проживание в котором компенсируется Корпорацией.2) Начинающим специалистам, рабочим и высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:- 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим);- 16 200 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;- 20 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу. – Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций. – Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ. – В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.

от 60 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Ведущий инженер-программист

Обязанности: – рассчитывать и внедрять в производство управляющие программы любой сложности для основного и вспомогательного производства; – проводить проверку рассчитанных УП в верификаторе; – подбирать режущий и вспомогательный инструмент под поставленные задачи; – проводить (участвовать) испытание инструмента, составлять акт испытания. Требования: – иметь высшее техническое образование по технологии машиностроения; – уверенно владеть CAD/CAM системой; – иметь опыт разработки и внедрения управляющих программ на станков с ЧПУ (токарная, токарно-фрезерная, фрезерная группа) не менее 3 лет; – иметь опыт в подборе режущего и вспомогательного инструмента под поставленные задачи; – иметь знания в области разработки технологий механической обработки деталей и сборочных единиц на станках ЧПУ; – знать ЕСКД и ЕСТД. Условия: – График работы - с 08.00 до 17.00 с перерывом на обед, сдельная оплата труда, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается в 2-м размере). – Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. – СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ1) Иногородним специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в гостинице проживание в которой компенсируется Корпорацией.2) Cпециалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:- 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим) ;- 16 200 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;- 20 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу. – Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций. – Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ. – В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.

от 100 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Инженер-программист

Обязанности: – рассчитывать и внедрять в производство управляющие программы для основного и вспомогательного производства; – проводить проверку рассчитанных УП в верификаторе. Требования: – иметь высшее техническое образование по технологии машиностроения; – владеть CAD/CAM системой на базовом уровне; – иметь опыт разработки и внедрения управляющих программ на станков с ЧПУ (токарная или фрезерная группа); – иметь базовые знания в подборе режущего и вспомогательного инструмента – знать ЕСКД и ЕСТД. Условия: – График работы - с 08.00 до 17.00 с перерывом на обед, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается 2 кратном размере).• Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц, 10 и 25 числа), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов.• СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ1) Иногородним специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в гостинице, проживание в которой компенсируется Корпорацией.2) Cпециалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:- 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим);- 16 200 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;- 20 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу.• Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций.• Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ.• В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.

от 70 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Слесарь-ремонтник

Обязанности: – Ремонт оборудования компрессорной и водонасосных станций. – Вредные условия труда. Требования: – Среднее профессиональное профильное образование. Условия: – График работы - с 08.00 до 17.00 с перерывом на обед, сдельная оплата труда, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается в 2-м размере). – Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. – СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ1) Иногородним специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в гостинице проживание в которой компенсируется Корпорацией.2) Молодым специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:- 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим) ;- 16 200 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;- 20 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу. – Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций. – Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ. – В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.

от 85 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Ведущий инженер-технолог

Обязанности: – устанавливать порядок выполнения работ и пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий; – составлять планы размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, рассчитывает производственные мощности и загрузку оборудования; – разрабатывать технологические нормативы, инструкции, схемы сборки, маршрутные карты, карты технического уровня и качество продукции и другую технологическую документацию, вносит в нее изменения в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства; – разрабатывать программы (для оборудования с ЧПУ), отладки разработанных программ, корректировки их в процессе доработки, составлении инструкций по работе с программами. Требования: – высшее образование, приветствуется опыт работы; – уверенный пользователь ПК; – приветствуется опыт работы в САD/CAE системах; – обязательные навыки черчения и эскизирования; – умение работать с нормативно-технической документацией (ГОСТ, ОСТ, ТУ и пр.) – ЕСКД, ЕСТД и другие нормативные материалы по технологической подготовке производства; – организацию работ по РТИ и ПМ Условия: – График работы - с 08.00 до 17.00 с перерывом на обед, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается в 2 размере).• Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц, 10 и 25 числа), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов.• СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ1) Иногородним специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в гостинице, проживание в которой компенсируется Корпорацией.2) Cпециалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:- 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим);- 16 200 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;- 20 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу.• Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций.• Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ.• В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.

от 100 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Ведущий инженер-технолог (термическая обработка, сварочное производство, литейное производство)

Обязанности: – Корректировка старых и написание новых подробных технологических процессов (термическая обработка, сварочное производство, литейное производство, резино-технические изделия и т.д.) с подбором оборудования; – Технологическое сопровождение производства. Требования: – Высшее (профильное) техническое образование; – Опыт работы на аналогичных должностях не менее 3-х лет; – Опыт работы в CAD/CAE системах. Условия: – График работы - 8 часов с перерывом на обед, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается в двойном размере, за работу в выходные дни - в двойном размере); – Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов; – СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ1) Иногородним специалистам, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в общежитии техникума семейного типа, проживание в котором компенсируется Корпорацией.2) Молодым специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:- 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим);- 16 200 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;- 20 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу. – Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций. – Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ. – В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.

от 110 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Инженер-технолог по механической обработке

Обязанности: – разработка тех. процессов по обработке изделий на станках; – составление карт технологического процесса; – технологическая подготовка производства. Требования: – высшее техническое образование; – знание ЕСТД; – опыт работы в специализированных программах, желателен опыт работы в области металлообработки. Условия: – График работы - с 08.00 до 17.00 с перерывом на обед, сдельная оплата труда, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивает двухкратном размере). – Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. – СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ1) Иногородним специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в гостинице, проживание в которой компенсируется Корпорацией.2) Cпециалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:- 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим);- 16 200 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;- 20 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу. – Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций. – Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ. – В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.

от 75 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Наладчик станков и манипуляторов с ПУ

Обязанности: – Наладка токарно-револьверного станка Biglia B446-B465 (стойка Fanuc) – Установка приспособления токарно-револьверного станка для изготовления деталей – Установка инструмента Требования: – Опыт работы на токарно-револьверном станке Biglia B446-B465 (стойка Fanuc) Условия: – График работы - с 08.00 до 17.00 с перерывом на обед, сдельная оплата труда, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается в двухкратном размере). – Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц 10 и 25 числа), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. – СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ1) Иногородним специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в гостинице, проживание в которой компенсируется Корпорацией.2) Cпециалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:- 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим) до 30 лет;- 16 200 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;- 20 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу. – Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций. – Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ. – В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.

от 100 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Уборщик производственных и служебных помещений

Обязанности: – приготовление моющих дезинфицирующих растворов для мытья полов, стен, окон; – транспортировка отходов и мусора из из производственных помещений в установленное место. Получение моющих средств, инвентаря Условия: – График работы - с 08:00 до 17:00 с перерывом на обед, сдельная оплата труда, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается в 2-м размере). – Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. – СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ1) Иногородним специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в общежитии, проживание в которой компенсируется Корпорацией.2) Молодым специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:- 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим) ;- 16 200 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;- 20 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу. – Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций. – Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ. – В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация.

от 45 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Уборщик производственных и служебных помещений

Обязанности: – Производить влажную и сухую уборку производственных и служебных помещений с помощью выдаваемого инвентаря; Условия: – График работы - с 08.00 до 17.00 с перерывом на обед, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается в 2 размере, за работу в выходные дни - в 2 размере). – Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц, 10 и 25 числа), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. – СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ1) Иногородним специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в общежитии, проживание в котором компенсируется Корпорацией.2) Начинающим специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:- 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим);- 16 200 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;- 20 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу. – Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций. – Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ. – В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.

от 42 000 до 45 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Уборщик производственных и служебных помещений (столовая)

Обязанности: – Производить влажную и сухую уборку производственных и служебных помещений с помощью выдаваемого инвентаря; Условия: – График работы - 8 часов с перерывом на обед, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается в двойном размере, за работу в выходные дни - в двойном размере); – Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов; – СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ1) Иногородним специалистам, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в общежитии техникума семейного типа, проживание в котором компенсируется Корпорацией.2) Начинающим специалистам, рабочим и высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:- 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим);- 16 200 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;- 20 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу. – Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций. – Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ. – В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.

от 44 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Ведущий экономист по договорам НИОКР

Обязанности: – Работа в рамках 44-ФЗ, 223-ФЗ и 275-ФЗ; – Осуществлять современную разработку проектов договоров, доп. соглашений, протоколов разногласий в соответствии с требованиями документов по стандартизации и нормативными актами; – Осуществлять современное согласование договоров, доп. соглашений, протоколов; – Вести постоянный электронный учет поступления денежных средств от заказчиков, перечисления денежных средств. Требования: – Высшее (экономическое, техническое) образование; – Опыт работы на аналогичных должностях не менее 3-х лет. Условия: – График работы - 8 часов с перерывом на обед, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается в двойном размере, за работу в выходные дни - в двойном размере); – Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов; – СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ1) Иногородним специалистам, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в общежитии техникума семейного типа, проживание в которой компенсируется Корпорацией.2) Начинающим специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:- 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим);- 16 200 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;- 20 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу. – Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций. – Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ. – В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.

от 100 000 до 110 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Начальник планово-аналитического бюро

Обязанности: – Руководство и контроль деятельности отдела; – Подготовка проекта бюджета подразделения (сбор, обработка, консолидация, подготовка обоснования); – Регулярный мониторинг и отчёт о ходе исполнения бюджета; – Подготовка экономических расчётов и обоснований; – Составление плана финансово-хозяйственной деятельности подразделения; – Подготовка справочно-аналитических материалов. Требования: – Высшее (экономическое) образование; – Готовность к оформлению допуска к сведениям, составляющим государственную тайну (форма № 2); – Опыт работы на аналогичных руководящих должностях не менее 5-ти лет. Условия: – График работы - 8 часов с перерывом на обед, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается в двойном размере, за работу в выходные дни - в двойном размере); – Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов; – СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ1) Иногородним специалистам, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в общежитии техникума семейного типа, проживание в которой компенсируется Корпорацией.2) Начинающим специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:- 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим);- 16 200 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;- 20 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу. – Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций. – Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ. – В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.

от 120 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Экономист

Обязанности: – Формирование отчетов по производственным планам цеха. – Ведение учета выполнения технико-экономических показателей, их экономический анализ. – Контроль правильности отнесения затрат по накладным расходам. – Расчет дефицита численности. – Расчет загрузки оборудования. Требования: – Высшее экономическое образование. – Опыт работы от 1-го года на аналогичных должностях в производстве. Условия: – График работы - 8 часов с перерывом на обед, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается в двойном размере, за работу в выходные дни - в двойном размере); – Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов; – СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ1) Иногородним специалистам, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в общежитии техникума семейного типа, проживание в которой компенсируется Корпорацией.2) Начинающим специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:- 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим);- 16 200 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;- 20 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу. – Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций. – Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ. – В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.

от 60 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Слесарь-электрик

Обязанности: – Осуществление ремонта и обслуживания оборудования; – Работа в ремонтном цехе. Требования: – Среднее профессиональное образование; – Опыт работы на аналогичных должностях не менее 3-х лет. Условия: – График работы - 8 часов с перерывом на обед, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается в двойном размере, за работу в выходные дни - в двойном размере); – Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов; – СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ1) Иногородним специалистам, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в общежитии техникума семейного типа, проживание в котором компенсируется Корпорацией.2) Начинающим специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:- 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим);- 16 200 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;- 20 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу. – Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций. – Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ. – В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.

до 120 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее