............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Королёвский городской суд 

Суды
Начальник отдела обеспечения судопроизводства
Обязанности: Обязанности начальника общего отдела как гражданского служащего определены ст.15 ФЗ «О государственной гражданской службе РФ». - Контроль за исполнением секретарями судебного заседания своих обязанностей в соответствии с Инструкцией по делопроизводству (в том числе, контроль за сроками изготовления протоколов судебного заседания, за сроками передачи в общий отдел оконченных судебных дел); -Проведение в соответствии с графиком с сотрудниками аппарата суда занятий по изучению действующего законодательства, регулирующего сферу деятельности государственных служащих; -Ежегодное составление номенклатуры нарядов отдела; -Ведение табеля учета рабочего времени; -Контроль за соблюдением трудовой дисциплины; -Ведение книги приказов и распоряжений по суду, личных дел и карточек учета формы Т2 на сотрудников суда; -Прием на работу; -Оформление служебных контрактов; -Обеспечение сохранности и правильности заполнения трудовых книжек сотрудников суда; -Подготовка материалов и представлений для присвоения судьям квалификационных классов; -Подготовка и проведение аттестации гражданских служащих аппарата суда; -Ведение работ по заявкам судей, мировых судей, судей пребывающих в отставке на санаторно-курортное лечение, а также работ, связанных со страхованием жизни, здоровья и имущества судей; -Составление ежеквартальных и годовых отчетов по штатному и штатно-списочному составу суда; -Предоставление в Управление Судебного департамента уточненных списков судей и сотрудников суда, подлежащих медицинскому страхованию, пенсионному страхованию; -Организация повышения квалификации судей, мировых судей, гражданских служащих аппарата суда; -Проведение работы по подбору кадров, формирование кадрового резерва для работы в суде; -Организация и контроль прохождения профессиональной практики; -Заполнение подсистемы «Кадры»; -Обязанность по ведению воинского учета учета граждан, в т.ч. бронированию граждан, пребывающих в запасе. -Выполнение иных поручений председателя суда. Требования: -Лица, претендующие на замещение должности государственной гражданской службы «начальника отдела обеспечения судопроизводства и кадров», должны иметь высшее юридическое образование и соответствовать квалификационным требованиям, предусмотренным ст.12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и иными федеральными законами и нормативными правовыми актами о федеральной государственной гражданской службе Российской Федерации . -Начальник отдела должен иметь стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по юридической специальности в соответствии с подпунктом «в» пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих». Условия: -Оклад в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностной оклад); -Оклад в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы; -Ежемесячное денежное поощрение; - Надбавка за особые условия федеральной государственной гражданской службы; -Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе; -Другие выплаты, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами». -Ежегодный очередной оплачиваемый отпуск 30 календарных дней, дополнительный отпуск 3 календарных дня за ненормированный служебный день, дополнительный отпуск за выслугу лет.
от 42 000 до 58 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Специалист общего отдела
Обязанности: - ведение нарядов в соответствии с Инструкцией по судебному делопроизводству - выдача для ознакомления лицам, участвующим в деле, дел и материалов, контроль за их сохранностью при ознакомлении - ведение журналов выдачи дел и материалов из канцелярии суда судьям и аппарату суда - оформление по заявлениям граждан и организаций справок и копий документов по делам и материалам в установленном порядке - предоставление сведений по телефонным запросам граждан и организаций ведение журнала по учету взыскания штрафов и причиненного ущерба -информирование руководства о выявленных при исполнении служебных обязанностей нарушениях действующего законодательства - выполнение другой работы, связанной с ведением делопроизводства по делам и материалам, по поручению председателя суда, начальника общего отдела -обеспечение сохранности проходящей служебной документации - выполнение иных поручений председателя суда. Требования: – Лица, претендующие на замещение должностей гражданской службы «специалист», должны иметь высшее юридическое образование и соответствовать квалификационным требованиям, предусмотренным Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и иными федеральными законами и нормативными правовыми актами о федеральной государственной гражданской службе Российской Федерации. – К лицам, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы «специалист», требования к стажу работы государственной гражданской службы или стажу работы по специальности не предъявляются. Условия: - оклад в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада); - оклад в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы; - ежемесячное денежное поощрение; - надбавка за особые условия федеральной государственной гражданской службы; - ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе; - другие выплаты, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами». - ежегодный очередной оплачиваемый отпуск 30 календарных дней, дополнительный отпуск 3 календарных дня за ненормированный служебный день, дополнительный отпуск за выслугу лет.
от 28 000 до 35 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее