Обязанности:
– Организация работы Управления Логистики в г. Челябинске. В подчинении транспортная группа, специалисты отдела логистики/по документообороту, ревизоры, механик, складской комплекс.
– Обеспечение выполнения качественного функционирования структуры закрепленной логистики, плановых показателей, норм, правил, технологий работы.
– Организация деятельности склада по приему и отгрузке, хранению и движению товаров.
– Организация работы транспорта, доставки, документооборота.
– Планирование и аналитическая работа, формирование отчетной документации.
– Взаимодействие с коммерческим управлением, складским комплексом и офисами продаж по решению технологических и организационных вопросов.
– Организация контрольно-ревизионных и иных проверочных мероприятий.
– Обучение и развитие персонала Управления Логистики г. Челябинска.
– Управление персоналом, формирование кадрового резерва.
– Поддержание инфраструктуры ЛЦ и ОП Челябинского региона в надлежащем виде, формирование планов реконструкции.
– Бюджетирование, формирование документов на оплату услуг.
– Договорная работа в рамках Положений по Договорной работе и оплатам.
Требования
– Опыт управления системами логистики с несколькими подчиненными структурами.
– Обязателен опыт работы с WMS, TMS, иными программами, управляющими различными бизнес-процессами.
– Опыт управления коллективами от 50 сотрудников.
– Склады от 5000 м2, ассортимент хранения от 3500 наименований, работа склада 24/7, передовые технологии работы и управления складом, учетом, структурами, отчетами и т.д..
– Опыт решения различных конфликтных ситуация с персоналом, опыт реального внедрения и изменения складских технологий, операций, бизнес-процессов.
– Активность, умение ставить и четко обосновывать задачи, полное понимание всей технологии работы всех подразделений в деталях.
– Настойчивость в достижении целей.
Условия:
– Работа в новом ЛЦ, класса А.
– Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, социальные гарантии и выплаты.
– Стабильная заработная плата, выплачиваемая дважды в месяц (уровень дохода обсуждается индивидуально).
– График 5/2, выходные — суббота и воскресенье.
– Социальный пакет: бесплатные обеды, медосмотры, доставка транспортом компании.
– Дополнительные бонусы: скидки на продукцию, подарки сотрудникам и их детям, корпоративные мероприятия.