Обязанности:
– Обеспечение выполнения планов продаж и роста коммерческих показателей KPI.
– Эффективная организация торгового процесса в соответствии с установленными стандартами компании.
– Управление персоналом (подбор персонала, формирование команды, обучение, мотивация, адаптация и развитие).
– Проведение инвентаризации, учёт.
– Соблюдение норм технического состояния магазина, правил торговли.
– Решение административных и хозяйственных вопросов.
– Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей магазина.
– Обеспечение стандартов мерчендайзинга и технологий работы с клиентами.
– Участие в мероприятиях по развитию магазина.
Требования:
– Опыт работы директором/управляющим магазина не менее 3 лет.
– Опыт создания команды, ориентированной на достижение поставленных целей.
– Умение анализировать и выполнять KPI показатели магазина.
– Способность работать в режиме многозадачности и ограниченного времени.
– Требовательность к себе и подчинённым.
– Нацеленность на достижение результата.
– Хорошее знание 1С.
– Высшее образование: экономическое, менеджмент (желательно).
Условия:
– Работа в стабильной компании.
– Официальное трудоустройство.
– График работы 5/2 (воскресенье, понедельник - выходные дни).
– Конкурентная заработная плата.
– Профессиональное обучение и развитие.