Обязанности:
–
Организация и контроль проведения планово-предупредительных ремонтов (ППР), текущего обслуживания и диагностики технологического оборудования сервисной зоны, диагностические стенды (развал-схождения, тормозные), компрессоры, шиномонтажные станки, балансировочные станки, мойки высокого давления, окрасочное оборудование, вытяжные системы покрасочных камер, системы вентиляции сервиса и т.д.).
– Ведение технической документации на оборудование (паспорта, инструкции, графики ППР, журналы ремонта и ТО).
– Участие в приемке нового оборудования и вводе его в эксплуатацию.
– Оперативное реагирование на аварийные ситуации и поломки оборудования, организация их устранения.
– Проведение первичной диагностики неисправностей.
– Составление заявок на приобретение запасных частей, расходных материалов и инструмента для ремонта и обслуживания оборудования (согласование с начальником АХО/сервиса).
– Контроль наличия и состояния критически важных запчастей.
– Контроль соблюдения правил безопасной эксплуатации технологического оборудования сотрудниками сервисной зоны.
– Проверка наличия и состояния ограждений, защитных устройств, блокировок.
– Контроль соблюдения требований законодательства РФ в области охраны труда (ТК РФ, Постановления Правительства, Приказы Минтруда), промышленной и пожарной безопасности на всех участках дилерского центра (офис, шоу-рум, сервис, склад запчастей, АХО, территория).
– Разработка, актуализация и внедрение локальных нормативных актов по ОТ и ПБ (инструкции, положения, приказы, программы инструктажей).
– Организация проведения вводного инструктажа по ОТ и ПБ для новых сотрудников.
– Контроль проведения первичных, повторных, внеплановых и целевых инструктажей на рабочих местах ответственными лицами подразделений.
– Организация обучения сотрудников
– Организация проведения вводного инструктажа по ОТ и ПБ для новых сотрудников.
– Контроль проведения первичных, повторных, внеплановых и целевых инструктажей на рабочих местах ответственными лицами подразделений.
– Ведение обязательной отчетности по ОТ и ПБ (форма 7-травматизм и др.), предоставление сведений в контролирующие органы (Роструд, ГИТ, Госпожнадзор).
– Контроль обеспечения сотрудников сертифицированной спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты (СИЗ), их своевременной выдачей, применением и хранением.
– Контроль состояния и своевременной проверки средств пожаротушения, пожарных гидрантов, пожарных кранов, автоматических систем пожарной сигнализации и оповещения (АПС), путей эвакуации.
– Организация проведения плановых противопожарных тренировок.
– Тесное взаимодействие с начальником АХО, руководителями сервисного отдела, отдела запчастей, продаж, HR-отделом.
– Взаимодействие с органами государственного надзора (ГИТ, Ростехнадзор, Госпожнадзор), страховыми компаниями (ФСС), аккредитованными организациями по СОУТ и обучению.
Требования:
–
Опыт работы инженером по охране труда не менее 5 лет
– Опыт работы с технологическим (желательно автосервисным) оборудованием: эксплуатация, ТО, ремонт
– Глубокое знание действующего законодательства РФ в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.
– Практический опыт разработки и внедрения локальных нормативных актов по ОТ и ПБ.
– Знание порядка проведения СОУТ, расследования несчастных случаев.
– Понимание принципов работы и устройства основного автосервисного оборудования (подъемники, диагностика, шиномонтаж, компрессоры, окрасочное оборудование).
– Навыки чтения технической документации, схем.
– Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, Outlook), интернет, электронная отчетность. Знание специализированных программ по ОТ – плюс.
– Навыки организации обучения и инструктажей.
– Высокая ответственность, принципиальность, внимательность к деталям.
– Коммуникабельность, умение убеждать и выстраивать конструктивные отношения с коллегами и руководством.
– Стрессоустойчивость, настойчивость в отстаивании вопросов безопасности.
Будут преимуществом действующие удостоверенияи опыт взаимодействия с органами ГИТ, Ростехнадзора, Госпожнадзора.
Условия:
Компания ООО «ЛУКАВТО» предлагает:
– Официальное оформление с первого дня: социальный пакет, материальное стимулирование, ДМС после испытательного срока.
– График работы 5/2
– Пятидневная рабочая неделя (с 09.00 - до 18.00);