............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................
Поиск
Маршруты
Друзья
Гид
Жильё
Проехать

Катконефть 

​Нефтегазовое оборудование
2.9
13 оценок
ООО Катконефть
Контакты
Инфо
Отзывы
4
Цены
Фото
7
Вакансии
Слесарь по ремонту автомобилей 5 разряда
Обязанности: – Ремонт ДВС согласно технологическим картам, нормативным документам, в соответствии с требованиями завода-изготовителя. Требования: – Опыт ремонтов импортных и отечественных автомобилей. – Знание устройства, конструктивных особенностей и принципов работы ДВС. – Знание системы АБС. – Знание тормозной системы. – Знание системы газораспределения ДВС. – Среднее профессиональное образование. – Электрооборудование импортных и отечественных ТС, спецтехники. Слесарь по ремонту автомобилей 5 разряда. Квалификация – слесарь по ремонту топливной системы КАМАЗ. – Наличие удостоверения Слесарь по ремонту автомобилей 5 разряда. Условия: – Место работы: ХМАО, ГТО и РТ п. Повх. – Вахтовый метод работы 30*30 дней ХМАО. – Официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства. – Гарантии и компенсации предусмотренные ТК РФ. – Ежемесячная дополнительная премия за высокое качество работ. – Максимальная северная надбавка с первого дня работы. – Обеспечение спец. одеждой, спецобувью, СИЗ. – Вознаграждение по итогам года по результатам работы. – Ежегодная индексация заработной платы. – Надбавка за вахтовый метод работы - 900 руб. ежедневно. – Единовременные денежные выплаты при различных жизненных ситуациях. – Социальные выплаты к юбилейным и памятным датам – Расширенный социальный пакет включающий: -ДМС с первого дня работы; -путевки на реабилитационно-восстановительное лечение работников. -организация детского оздоровительного отдыха для детей работников. -перспективы карьерного роста и личностного развития. -консультационная поддержка на период адаптации.
от 188 968 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Слесарь по ремонту автомобилей 5 разряда
Обязанности: – Производит ремонт ДВС. Согласно технологическим картам, нормативным документам в соответствии с требованием завода-изготовителя. Требования: – Опыт ремонтов импортных и отечественных автомобилей. – Знание устройство, конструктивные особенности и принцип работы ДВС. – Системы АБС. – Тормозной системы. – Системы газораспределения ДВС. – Среднее профессиональное образование. – Электрооборудование импортных и отечественных ТС, спецтехники. Слесарь по ремонту автомобилей 5 разряда. Квалификация – слесарь по ремонту топливной системы КАМАЗ. – Наличие удостоверения Слесарь по ремонту автомобилей 5 разряда. Условия: – Место работы: ХМАО, ГТО и РТ п. Повх. – Вахтовый метод работы 30*30 дней ХМАО. – Официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства. – Гарантии и компенсации предусмотренные ТК РФ. – Ежемесячная дополнительная премия за высокое качество работ. – Максимальная северная надбавка с первого дня работы. – Обеспечение спец. одеждой, спецобувью, СИЗ. – Вознаграждение по итогам года по результатам работы. – Ежегодная индексация заработной платы. – Надбавка за вахтовый метод работы - 900 руб. ежедневно. – Единовременные денежные выплаты при различных жизненных ситуациях. – Социальные выплаты к юбилейным и памятным датам – Расширенный социальный пакет включающий: -ДМС с первого дня работы; -путевки на реабилитационно-восстановительное лечение работников. -организация детского оздоровительного отдыха для детей работников. -перспективы карьерного роста и личностного развития. -консультационная поддержка на период адаптации.
от 188 968 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Слесарь по ремонту автомобилей 5 разряда
Обязанности: – Производит ремонт ДВС. Согласно технологическим картам, нормативным документам в соответствии с требованием завода-изготовителя. Требования: – Опыт ремонтов импортных и отечественных автомобилей. – Знание устройство, конструктивные особенности и принцип работы ДВС. – Системы АБС. – Тормозной системы. – Системы газораспределения ДВС. – Среднее профессиональное образование. – Электрооборудование импортных и отечественных ТС, спецтехники. Слесарь по ремонту автомобилей 5 разряда. Квалификация – слесарь по ремонту топливной системы КАМАЗ. – Наличие удостоверения Слесарь по ремонту автомобилей 5 разряда. Условия: – Место работы: ХМАО, ГТО и РТ п. Повх. – Вахтовый метод работы 30*30 дней ХМАО. – Официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства. – Гарантии и компенсации предусмотренные ТК РФ. – Ежемесячная дополнительная премия за высокое качество работ. – Максимальная северная надбавка с первого дня работы. – Обеспечение спец. одеждой, спецобувью, СИЗ. – Вознаграждение по итогам года по результатам работы. – Ежегодная индексация заработной платы. – Надбавка за вахтовый метод работы - 900 руб. ежедневно. – Единовременные денежные выплаты при различных жизненных ситуациях. – Социальные выплаты к юбилейным и памятным датам – Расширенный социальный пакет включающий: -ДМС с первого дня работы; -путевки на реабилитационно-восстановительное лечение работников. -организация детского оздоровительного отдыха для детей работников. -перспективы карьерного роста и личностного развития. -консультационная поддержка на период адаптации.
от 188 968 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Слесарь по ремонту автомобилей 5 разряда
Обязанности: – Производит ремонт ДВС. Согласно технологическим картам, нормативным документам в соответствии с требованием завода-изготовителя. Требования: – Опыт ремонтов импортных и отечественных автомобилей. – Знание устройство, конструктивные особенности и принцип работы ДВС. – Системы АБС. – Тормозной системы. – Системы газораспределения ДВС. – Среднее профессиональное образование. – Электрооборудование импортных и отечественных ТС, спецтехники. Слесарь по ремонту автомобилей 5 разряда. Квалификация – слесарь по ремонту топливной системы КАМАЗ. – Наличие удостоверения Слесарь по ремонту автомобилей 5 разряда. Условия: – Место работы: ХМАО, ГТО и РТ п. Повх. – Вахтовый метод работы 30*30 дней ХМАО. – Официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства. – Гарантии и компенсации предусмотренные ТК РФ. – Ежемесячная дополнительная премия за высокое качество работ. – Максимальная северная надбавка с первого дня работы. – Обеспечение спец. одеждой, спецобувью, СИЗ. – Вознаграждение по итогам года по результатам работы. – Ежегодная индексация заработной платы. – Надбавка за вахтовый метод работы - 900 руб. ежедневно. – Единовременные денежные выплаты при различных жизненных ситуациях. – Социальные выплаты к юбилейным и памятным датам – Расширенный социальный пакет включающий: -ДМС с первого дня работы; -путевки на реабилитационно-восстановительное лечение работников. -организация детского оздоровительного отдыха для детей работников. -перспективы карьерного роста и личностного развития. -консультационная поддержка на период адаптации.
от 188 968 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Заместитель начальника службы оборудования высокого давления
Обязанности: – Техническое и методическое руководство службами, эксплуатирующими внутрискважинное и устьевое оборудование. – Внесение, согласование и контроль данных в программах 1С Управление договорами, 1С МТО, 1С Казначейство, 1С НСИ. Осуществляет прием новых НКТ. – Контроль за эксплуатацией НКТ в бригадах КРС. Оформление технической документации на комплекты НКТ. – Контроль за наработкой комплектов НКТ (СПО). – Контроль за перемещением НКТ между МОЛ, своевременное предоставление документов на перемещение в бухгалтерию Общества. – Проведение инвентаризаций трубных участков. – Разработка норм расхода на материалы и комплектующие для ремонта внутрискважинного, устьевого, технологического оборудования для производства ГРП, РИР. – Контроль качества ремонтов на участках НПО. – Осуществление контроля подрядных организаций по предоставлению внутрискважинного, устьевого оборудования. – Расследование инцидентов по осложнениям, связанным с внутрискважинным оборудованием. Участие в технических совещаниям по осложнениям. – Инженерное сопровождение процесса предоставления оборудования ВСО Требования: – Наличие опыта работы в подобной должности. – Знание технологии текущего и капитального ремонта нефтяных и газовых скважин. – Правила приема и сдачи оборудования и другой технической документации. Опыт ведения договоров на поставку услуг. – Уверенный пользователь ПК, 1С, MS Office. – Знание устройства и принципов работы устьевого и внутрискважинного оборудования. – Основы экономики, организации труда и организации производства. – Основы экологического, трудового законодательства. – Правила безопасности в нефтяной и газовой промышленности. – Уверенный пользователь ПК (обязательно MS Excel). – Высшее профессиональное (техническое) образование. Условия: – Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями - суббота, воскресенье. – Возможны командировки. – Место работы: ул. Янтарная, д. 8, г. Когалым. – Официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства. – Годовая премия за достижение целей, единовременная премия ко Дню работника нефтяной и газовой промышленности. – Возможность обучения за счет компании и развития компетенций в проектах (научно-техническая конференции, внутрифирменное обучение и т.п.). – Пакет льгот, включающий денежные выплаты при различных жизненных ситуациях, добровольное медицинское страхование. – Корпоративные подарки к профессиональному празднику, подарки детям сотрудников, организация детского оздоровительного отдыха для детей. – Реабилитационно-восстановительное лечение в санаториях за счет ДМС. – Участие в ежегодных спортивных корпоративных соревнованиях.
от 130 842 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Распределитель работ
Обязанности: – Ведение учета, расстановки списочного состава работников структурных подразделений. – Составление графиков работы (сменности), обработка их и своевременная передача в отдел компенсаций и льгот. – Контроль исполнения графиков отпусков, в установленные сроки своевременное ознакомление работников. – Ведение учета рабочего времени и времени отдыха по каждому работнику по месяцам и с нарастающим итогом за учетный период, учет явок по невыясненным причинам. – Обеспечение своевременной и качественной обработки и передачи в отделы и службы первичных документов на оплату труда, выплату компенсаций и т.п. – Поддержание связи с функциональными отделами и службами предприятия по вопросам, связанным с выполнением возложенных на него трудовых обязанностей. – Своевременное ознакомление работников закрепленных подразделений с приказами и распоряжениями руководства. – Формирование дела в соответствии с утвержденной номенклатурой дел и др. Требования: – Среднее профессиональное образование. – Опыт работы от 1 года. – Уверенный пользователь 1:С Предприятие (ЗУП 3.1, УПП ЗУП), WORD, EXCEL. – Знание основ организации труда, формы и системы заработной платы и материального стимулирования, законодательство о труде, правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты. Условия: – Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. – Вакансия на период отсутствия основного работника. – График работы 5/2, выходные дни - суббота, воскресенье. – Годовое вознаграждение по результатам работы. – Ежегодная индексация заработной платы. – Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях. – ДМС с первого дня работы. – Выплаты к юбилеям и профессиональным праздникам. – Путевки на реабилитационно-восстановительное лечение. – Организация детского оздоровительного отдыха для детей работников. – Детские подарки к праздникам. – Активная корпоративная жизнь, конкурсы, спортивные мероприятия, тимбилдинги.
от 56 138 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Руководитель группы по проектно-сметной работе
Компания Катконефть группы Петро Велт Технолоджис приглашает кандидатов на вакансию - Руководитель группы по проектно-сметной работе Вам предстоит заниматься: – Руководство группой по проектно-сметной работе: планирование и координация работы, контроль сроков, подготовка и распределение заданий, поручений, контроль выполнения – Управленческий учет выполненных работ, подготовка и выполнение расчетов по выполненным работам – Мониторинг и проверка расходов по предоставлению внутрискважинного оборудования – Взаимодействие с представителями Заказчиков: подготовка и предоставление первичных бухгалтерских документов, заключенных договоров и дополнительных соглашений по выполняемым работам и других отчетных документов, утвержденных заказчиком – Подготовка, анализ и предоставление сводных данных по планируемой (прогнозной) выручке для формирования бюджета доходов и расходов – Проведение анализа выручки по итогам отчетных периодов и подготовка аналитических материалов для бюджетного комитета Мы ожидаем от вас: – Высшее образование – Опыт работы от 3-х лет (организация работы подразделения: распределение задач, контроль сроков) – Знание структуры себестоимости, маржинальности и принципов бюджетирования в рамках реализации производственных программ – Знание основ гражданского законодательства в части договоров подряда и оказания услуг – Знание государственных и отраслевых стандартов (ГЭСН, ФЕР, ТЕР), а также понимание принципов рыночного (коммерческого) ценообразования – Навыки разработки, проверки и защиты локальных сметных расчетов, объектных смет и сводных сметных расчетов – Навыки формирования графиков платежей, протоколов разногласий – Навыки ведения переговоров с заказчиками по защите стоимости работ и согласованию условий доходных договоров – Продвинутый пользователь 1С, Microsoft Excel, Word, Power Point – Навыки проверки актов выполненных работ (КС-2, КС-3) на соответствие проектным объемам и договорным расценкам Мы предлагаем: – Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ – График работы 5/2, выходные дни - суббота, воскресенье – Годовое вознаграждение по результатам работы – Ежегодная индексация заработной платы – Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях – ДМС с первого дня работы – Выплаты к юбилеям и профессиональным праздникам – Путевки на реабилитационно-восстановительное лечение – Организация детского оздоровительного отдыха для детей работников – Детские подарки к праздникам – Активная корпоративная жизнь, конкурсы, спортивные мероприятия, тимбилдинги
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Инженер-электроник 1 категории
Условия: – Место работы: месторождения ХМАО-Югра. – Вахтовый метод работы 30*30 дней. – Официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства. – Гарантии и компенсации предусмотренные ТК РФ. – Ежемесячная дополнительная премия за высокое качество работ. – Выплата премии по итогам года. – Установление процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера в максимальном размере с первого дня работы. – Обеспечение спец. одеждой, спецобувью, СИЗ. – Ежегодная индексация заработной платы. – Надбавка за вахтовый метод работы - 900 руб. ежедневно. – Компенсации питания сотрудникам, работающим вахтовым методом работы, в сумме 500 рублей в день. – Единовременные денежные выплаты при различных жизненных ситуациях. – Социальные выплаты к юбилейным и памятным датам. – Расширенный социальный пакет включающий: -ДМС с первого дня работы; -путевки на реабилитационно-восстановительное лечение работников; -организация детского оздоровительного отдыха для детей работников; -перспективы карьерного роста и личностного развития; -консультационная поддержка на период адаптации. – Прогрессивная система премирования; – Централизованный закуп билетов; – Возможность участия в научно-технических конференциях молодых специалистов, в конкурсе «Лучший по профессии», «Идея года»; – Включение в перспективный кадровый резерв по результатам профессиональной деятельности; – Повышение квалификации за счет работодателя. Обязанности: – Обеспечение правильной технической эксплуатации, бесперебойной работы электронного оборудования базовых машин и верхнего оборудования для проведения гидравлических разрывов пластов. – Разработка перспективных и текущих планов, графиков работы, технического обслуживания и ремонта электронного оборудования, мероприятий по улучшению его эксплуатации, повышению качества работы, эффективному использованию электронной техники. – Обеспечение в полном объёме планово-предупредительных ремонтов электронного оборудования, обслуживания, обслуживаемых контрольно-измерительных приборов и автоматики согласно утверждённому графику планово-предупредительных ремонтов. – Контроль за выполнением графика государственной проверки средств измерений. – Осуществление подготовки электронного оборудования к работе, технический осмотр отдельных устройств и узлов, контроль параметров и надёжности электронных элементов оборудования, проведение тестовых проверок с целью своевременного обнаружения неисправностей, устранение их. – Организация технического обслуживания электронной техники, обеспечение ее работоспособного состояния, рациональное использование, проведения профилактического и текущего ремонта. – Участие в монтаже, наладке, ремонте, реконструкции средств автоматизации и электронного оборудования. – Составление заявки на оборудование и запасные части, составление технической документации на ремонт, отчёты о работе. – Осуществление контроля за своевременным обеспечением электронного оборудования запасными частями и материалами, организация хранения электронной аппаратуры. – Разработка нормативных материалов по эксплуатации и техническому обслуживанию электронного оборудования. – Участие в проверке технического состояния электронного оборудования, проведении профилактических осмотров и текущего ремонта, приёмке его из капитального ремонта, а также в приёмке и освоении вновь вводимого в эксплуатацию электронного оборудования., – Присутствие при каждом гидравлическом разрыве пласта, отслеживание неисправности электронного оборудования и контрольно-измерительных приборов в процессе разрыва и экстренное устранение возникших неисправностей. Требования: – Высшее профессиональное образование, стаж работы не менее 1 года на аналогичных должностях, средне-техническое образование стаж работы в соответствующей профилю работы не менее трёх лет. – Удостоверение на право руководства и организации работ по профилактике, предупреждению, обнаружению и ликвидации Газонефтеводопроявлений (ГНВП) стандартными методами (допуск ответственного исполнителя работ вида С). – Знание компьютерных программ Siemens TIA Portal, Microsoft Office,Outlook, Internet - опытный пользователь, работа с оргтехникой - опытный пользователь. – Опыт работы в ГРП. – Эксплуатация электронного технологического оборудования: мелкий ремонт кабелей, поиск и устранение неисправностей в работе средств автоматизации, средств измерения ,оборудования связи и видеомониторинга.
от 343 386 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Ведущий инженер службы планово-предупредительных ремонтов и технического обслуживания техники
Обязанности: – Сопровождение структурированной работы по склад-магазину; – Формирование базы данных: объектов ремонта, технологических карт; – Учет контролируемых показателей Счет-фактур в 1С МТО; – Сопровождение и реализация краткосрочных и долгосрочных графиков производства работ по ТОИР с учетом результатов анализа состояния оборудования и его критичности / приоритетности; – Взаимодействие со смежными структурными подразделениями; – Адаптация регламентной базы группы компаний. Требования: – Высшее техническое образование; – Стаж работы на инженерно – технических должностях в области механического оборудования предприятий нефтегазового сектора не менее 1 года; – Опыт организации работ по планированию и контролю технического обслуживания и ремонта производственного оборудования, включая цифровые системы и решения; – Знание программ MS Office, 1С ТОИР, 1С ERP, 1С МТО, 1С НСИ; – Наличие сертификатов по обучению 1С будет являться преимуществом. Условия: – Официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства; – Гарантии и компенсации предусмотренные ТК РФ; – Выплата премии по итогам года; – Установление процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера в максимальном размере с первого дня работы; – Обеспечение спец. одеждой, спецобувью, СИЗ; – Ежегодная индексация заработной платы; – Единовременные денежные выплаты при различных жизненных ситуациях; – Социальные выплаты к юбилейным и памятным датам; – Расширенный социальный пакет включающий: -ДМС с первого дня работы; -путевки на реабилитационно-восстановительное лечение работников; -организация детского оздоровительного отдыха для детей работников; -перспективы карьерного роста и личностного развития; -консультационная поддержка на период адаптации; – Прогрессивная система премирования; – Возможность участия в научно-технических конференциях молодых специалистов, в конкурсе «Лучший по профессии», «Идея года»; – Включение в перспективный кадровый резерв по результатам профессиональной деятельности; – Повышение квалификации за счет работодателя.
от 74 711 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Ведущий специалист отдела компенсаций и льгот
Обязанности: – Разработка, внедрение и контроль системы оплаты труда, её соответствие законодательству и внутренним нормативам компании. – Формирование бюджетов затрат на персонал, планирование фонда оплаты труда, анализ его исполнения и отклонений ключевых экономических показателей (средняя зарплата, численность). – Подготовка всех видов расчётов для начисления зарплаты, премий, компенсаций, льгот; контроль корректности начислений и выплат в учётных системах (1С, Oracle Hyperion). – Разработка и контроль соблюдения графиков работ (сменности, вахты); организация учёта рабочего времени, сверхурочных, правильности оформления табелей. – Участие в создании и изменении положений (об оплате труда, о премировании, о структурных подразделениях), должностных инструкций, донесение изменений до сотрудников. – Обеспечение соблюдения трудового законодательства в части оплаты труда, подготовка установленной отчётности по труду и заработной плате (квартальной, годовой). – Оформление приказов по всем аспектам оплаты труда (надбавки, премирование, поощрения, вахты) и согласование документации (отпуска, командировки) в рамках утверждённых графиков. Требования: – Знание трудового законодательства РФ в части организации труда, оплаты, нормирования и отчётности. – Опыт разработки и администрирования систем оплаты труда, положений о премировании и компенсационных пакетов. – Уверенное владение программами «1С:Зарплата и Управление Персоналом» (1С:ЗУП) или аналогичными модулями (1С:УПП, 1С:Предприятие) для проведения расчётов, контроля начислений и формирования табелей. – Навыки планирования и анализа ФОТ, подготовки бюджетов, работы с экономическими показателями. – Опыт работы с системами финансового планирования (например, Oracle Hyperion) будет значительным преимуществом. – Умение работать с большими массивами данных, проводить анализ, формировать отчётность и готовить аналитические расчёты. – Знание специфики учёта рабочего времени и оплаты труда при вахтовом методе организации работ, при сдельных системах оплаты (например, для бригад). – Понимание основ управления персоналом и процессов в рамках интегрированной системы менеджмента (ИСМ). Условия: – Официальное трудоустройство на период отсутствия основного сотрудника (отпуск по уходу за ребёнком) в соответствии с ТК РФ. – График работы 5/2, выходные дни - суббота, воскресенье. – Годовое вознаграждение по результатам работы. – Ежегодная индексация заработной платы. – Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях. – ДМС с первого дня работы. – Выплаты к юбилеям и профессиональным праздникам. – Путевки на реабилитационно-восстановительное лечение. – Организация детского оздоровительного отдыха для детей работников. – Детские подарки к праздникам. – Активная корпоративная жизнь, конкурсы, спортивные мероприятия, тимбилдинги.
от 95 242 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Директор по обеспечению производства
Группа Компаний Петро Велт Технолоджис приглашает кандидатов на вакансию - Директор по обеспечению производства Вам предстоит заниматься: – Организация бесперебойного снабжения 14-ти флотов ГРП материалами, запасными частями и оборудованием с контролем рационального использования товарно-материальных ценностей. – Обеспечение соответствия технического состояния машин ГРП, механизмов и инструмента требованиям правил устройства, технической эксплуатации и нормам промышленной безопасности. – Формирование и контроль исполнения графиков планово-предупредительных ремонтов, подготовка технической документации, приёмка оборудования из ремонта. – Управление оборотным фондом оборудования для агрегатных замен: поддержание сменного фонда двигателей, трансмиссий, насосов и узлов высокого давления в технически готовом состоянии. – Контроль и проверка отчётности по горюче-смазочным материалам, товарно-материальным ценностям, основным средствам и оборудованию, участие в инвентаризациях. – Участие в разработке бизнес-планов и программ перевооружения в части обеспечения текущих и перспективных потребностей производства, а также в работе комиссии по рассмотрению бюджета. – Контроль своевременного предоставления данных о потребности в материалах, запасных частях и оборудовании для формирования годового бюджета. – Ежемесячный мониторинг соблюдения установленных лимитов списания товарно-материальных ценностей подчинёнными службами с анализом причин перерасходов. – Руководства отделом главного механика, отделом главного энергетика, службой планово-предупредительных ремонтов и технического обслуживания, службой оборудования высокого давления и обеспечение технического обслуживания и ремонтов оборудования на базах производственного обеспечения (БПО) Повх, Нижневартовск, Муравленко, Ханты-Мансийск с управлением закреплённым техническим (ремонтным) персоналом. – Работа в системе управления техническим обслуживанием и ремонтами в 1С:ТОиР с обеспечением достоверности данных и формированием отчётности по техническому обслуживанию, наработке и ремонтным циклам. – Управление инженерно-техническим составом подчинённых служб, включая постановку целей, мотивацию, оценку эффективности и развитие кадров. – Контроль эксплуатации оборудования на кустовых площадках и БПО в Ханты-Мансийском и Ямало-Ненецком автономных округах Мы ожидаем от вас: – Высшее профессиональное образование (машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов) – Наличие дополнительного обучения по промышленной безопасности, включая курсы по эксплуатации опасных производственных объектов, повышение квалификации в области промышленной безопасности или специализированные программы по работе с оборудованием высокого давления и организации безопасного ведения работ при гидроразрыве пласта – Опыт работы в нефтегазовой отрасли от 10 лет и не менее 5 лет на руководящих позициях – Опыт работы в сервисных компаниях ГРП на позициях, связанных с управлением техническими службами или ремонтами – Опытный пользователь 1С: МТО, 1С: ЕРП, 1С: Документооборот, 1С: ТОиР – Понимание эксплуатации и ремонтов двигателей MTU 4000 S-18, S-83, Caterpillar 3512, 3516, Detroit Diesel 149, а также гидромеханических трансмиссий Allison 9000, 9800 и автоматических коробок передач Caterpillar TH48, TH55. – Знания и навыки по ремонту и обслуживанию шасси Mercedes-Benz Actros, КАМАЗ, АМТ и SHAHMAN, насосов высокого давления QWS-2500 и TWS-2250 – Навыки внедрения/эксплуатации цифровых систем учёта ТОиР (SAP PM) – Понимание и навыки управления ремонтными подразделениями на базах производственного обеспечения – Системное мышление, стрессоустойчивость, управленческая жёсткость, способность к оперативному принятию решений в нештатных ситуациях – Готовность к ненормированному рабочему дню и командировкам Мы предлагаем: – Официальное трудоустройство – Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ – 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день – Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день - 4 календарных дня – ДМС с первого дня работы – Дополнительный социальный пакет от компании (подарки к юбилеям и профессиональным праздникам, путевки на реабилитационно-восстановительное лечение, детские лагеря, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях) – Активная корпоративная жизнь (спортивные мероприятия, тимбилдинги) – Конкурентный уровень дохода, обсуждается индивидуально, просьба указывать размер ожидаемого вознаграждения в резюме или сопроводительном письме
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Директор по обеспечению производства
Группа Компаний Петро Велт Технолоджис приглашает кандидатов на вакансию - Директор по обеспечению производства Вам предстоит заниматься: – Организация бесперебойного снабжения 14-ти флотов ГРП материалами, запасными частями и оборудованием с контролем рационального использования товарно-материальных ценностей. – Обеспечение соответствия технического состояния машин ГРП, механизмов и инструмента требованиям правил устройства, технической эксплуатации и нормам промышленной безопасности. – Формирование и контроль исполнения графиков планово-предупредительных ремонтов, подготовка технической документации, приёмка оборудования из ремонта. – Управление оборотным фондом оборудования для агрегатных замен: поддержание сменного фонда двигателей, трансмиссий, насосов и узлов высокого давления в технически готовом состоянии. – Контроль и проверка отчётности по горюче-смазочным материалам, товарно-материальным ценностям, основным средствам и оборудованию, участие в инвентаризациях. – Участие в разработке бизнес-планов и программ перевооружения в части обеспечения текущих и перспективных потребностей производства, а также в работе комиссии по рассмотрению бюджета. – Контроль своевременного предоставления данных о потребности в материалах, запасных частях и оборудовании для формирования годового бюджета. – Ежемесячный мониторинг соблюдения установленных лимитов списания товарно-материальных ценностей подчинёнными службами с анализом причин перерасходов. – Руководства отделом главного механика, отделом главного энергетика, службой планово-предупредительных ремонтов и технического обслуживания, службой оборудования высокого давления и обеспечение технического обслуживания и ремонтов оборудования на базах производственного обеспечения (БПО) Повх, Нижневартовск, Муравленко, Ханты-Мансийск с управлением закреплённым техническим (ремонтным) персоналом. – Работа в системе управления техническим обслуживанием и ремонтами в 1С:ТОиР с обеспечением достоверности данных и формированием отчётности по техническому обслуживанию, наработке и ремонтным циклам. – Управление инженерно-техническим составом подчинённых служб, включая постановку целей, мотивацию, оценку эффективности и развитие кадров. – Контроль эксплуатации оборудования на кустовых площадках и БПО в Ханты-Мансийском и Ямало-Ненецком автономных округах Мы ожидаем от вас: – Высшее профессиональное образование (машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов) – Наличие дополнительного обучения по промышленной безопасности, включая курсы по эксплуатации опасных производственных объектов, повышение квалификации в области промышленной безопасности или специализированные программы по работе с оборудованием высокого давления и организации безопасного ведения работ при гидроразрыве пласта – Опыт работы в нефтегазовой отрасли от 10 лет и не менее 5 лет на руководящих позициях – Опыт работы в сервисных компаниях ГРП на позициях, связанных с управлением техническими службами или ремонтами – Опытный пользователь 1С: МТО, 1С: ЕРП, 1С: Документооборот, 1С: ТОиР – Понимание эксплуатации и ремонтов двигателей MTU 4000 S-18, S-83, Caterpillar 3512, 3516, Detroit Diesel 149, а также гидромеханических трансмиссий Allison 9000, 9800 и автоматических коробок передач Caterpillar TH48, TH55. – Знания и навыки по ремонту и обслуживанию шасси Mercedes-Benz Actros, КАМАЗ, АМТ и SHAHMAN, насосов высокого давления QWS-2500 и TWS-2250 – Навыки внедрения/эксплуатации цифровых систем учёта ТОиР (SAP PM) – Понимание и навыки управления ремонтными подразделениями на базах производственного обеспечения – Системное мышление, стрессоустойчивость, управленческая жёсткость, способность к оперативному принятию решений в нештатных ситуациях – Готовность к ненормированному рабочему дню и командировкам Мы предлагаем: – Официальное трудоустройство – Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ – 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день – Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день - 4 календарных дня – ДМС с первого дня работы – Дополнительный социальный пакет от компании (подарки к юбилеям и профессиональным праздникам, путевки на реабилитационно-восстановительное лечение, детские лагеря, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях) – Активная корпоративная жизнь (спортивные мероприятия, тимбилдинги) – Конкурентный уровень дохода, обсуждается индивидуально, просьба указывать размер ожидаемого вознаграждения в резюме или сопроводительном письме
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Директор по обеспечению производства
Группа Компаний Петро Велт Технолоджис приглашает кандидатов на вакансию - Директор по обеспечению производства Вам предстоит заниматься: – Организация бесперебойного снабжения 14-ти флотов ГРП материалами, запасными частями и оборудованием с контролем рационального использования товарно-материальных ценностей. – Обеспечение соответствия технического состояния машин ГРП, механизмов и инструмента требованиям правил устройства, технической эксплуатации и нормам промышленной безопасности. – Формирование и контроль исполнения графиков планово-предупредительных ремонтов, подготовка технической документации, приёмка оборудования из ремонта. – Управление оборотным фондом оборудования для агрегатных замен: поддержание сменного фонда двигателей, трансмиссий, насосов и узлов высокого давления в технически готовом состоянии. – Контроль и проверка отчётности по горюче-смазочным материалам, товарно-материальным ценностям, основным средствам и оборудованию, участие в инвентаризациях. – Участие в разработке бизнес-планов и программ перевооружения в части обеспечения текущих и перспективных потребностей производства, а также в работе комиссии по рассмотрению бюджета. – Контроль своевременного предоставления данных о потребности в материалах, запасных частях и оборудовании для формирования годового бюджета. – Ежемесячный мониторинг соблюдения установленных лимитов списания товарно-материальных ценностей подчинёнными службами с анализом причин перерасходов. – Руководства отделом главного механика, отделом главного энергетика, службой планово-предупредительных ремонтов и технического обслуживания, службой оборудования высокого давления и обеспечение технического обслуживания и ремонтов оборудования на базах производственного обеспечения (БПО) Повх, Нижневартовск, Муравленко, Ханты-Мансийск с управлением закреплённым техническим (ремонтным) персоналом. – Работа в системе управления техническим обслуживанием и ремонтами в 1С:ТОиР с обеспечением достоверности данных и формированием отчётности по техническому обслуживанию, наработке и ремонтным циклам. – Управление инженерно-техническим составом подчинённых служб, включая постановку целей, мотивацию, оценку эффективности и развитие кадров. – Контроль эксплуатации оборудования на кустовых площадках и БПО в Ханты-Мансийском и Ямало-Ненецком автономных округах Мы ожидаем от вас: – Высшее профессиональное образование (машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов) – Наличие дополнительного обучения по промышленной безопасности, включая курсы по эксплуатации опасных производственных объектов, повышение квалификации в области промышленной безопасности или специализированные программы по работе с оборудованием высокого давления и организации безопасного ведения работ при гидроразрыве пласта – Опыт работы в нефтегазовой отрасли от 10 лет и не менее 5 лет на руководящих позициях – Опыт работы в сервисных компаниях ГРП на позициях, связанных с управлением техническими службами или ремонтами – Опытный пользователь 1С: МТО, 1С: ЕРП, 1С: Документооборот, 1С: ТОиР – Понимание эксплуатации и ремонтов двигателей MTU 4000 S-18, S-83, Caterpillar 3512, 3516, Detroit Diesel 149, а также гидромеханических трансмиссий Allison 9000, 9800 и автоматических коробок передач Caterpillar TH48, TH55. – Знания и навыки по ремонту и обслуживанию шасси Mercedes-Benz Actros, КАМАЗ, АМТ и SHAHMAN, насосов высокого давления QWS-2500 и TWS-2250 – Навыки внедрения/эксплуатации цифровых систем учёта ТОиР (SAP PM) – Понимание и навыки управления ремонтными подразделениями на базах производственного обеспечения – Системное мышление, стрессоустойчивость, управленческая жёсткость, способность к оперативному принятию решений в нештатных ситуациях – Готовность к ненормированному рабочему дню и командировкам Мы предлагаем: – Официальное трудоустройство – Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ – 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день – Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день - 4 календарных дня – ДМС с первого дня работы – Дополнительный социальный пакет от компании (подарки к юбилеям и профессиональным праздникам, путевки на реабилитационно-восстановительное лечение, детские лагеря, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях) – Активная корпоративная жизнь (спортивные мероприятия, тимбилдинги) – Конкурентный уровень дохода, обсуждается индивидуально, просьба указывать размер ожидаемого вознаграждения в резюме или сопроводительном письме
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
Лицензионное соглашение, политика конфиденциальности
🍪
Мы используем cookies подробнее