............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Газпром Теплоэнерго 

Компания
1
2 оценки
Инженер 1 категории отдела по сбыту
Обязанности: - расчет объема и стоимости потребления ресурсов; - прием показаний приборов учета от потребителей, а так же от службы по работе с узлами учета; - формирование платежных документов в программе УТ2; - отправка и контроль за доставкой платежных документов контрагентам (через Район - по электронной почте, либо напрямую потребителям, посредством заказного почтового отправления или доставки нарочным); - анализ начислений по ОДПУ, выяснение причин снижения потребления; - учет поступления денежных средств в карточках контрагентов; - формирование и отправка актов сверки с контрагентами; - формирование заявок по проверке узлов учета тепловой энергии при возникновении вопроса по итогам начислений за текущий месяц о правильности работы, снятие контрольных показаний; - принятие выполненных работ от сотрудников службы по работе с узлами учета (актов обследования); - подготовка и предоставление первичных материалов сотруднику занимающемуся ведением претензионно-исковой работой (по запросу в случае необходимости); - переписка (переговоры) с контрагентами; - организация проверки расчетов ЕИРЦ, на предмет правильности применения, при их проведении, тарифов, нормативов, объемов отпущенной тепловой энергии и ГВС; - подготовка и направление ответов на обращения населения по вопросам, связанным с определением объемов отпущенной тепловой энергии, правильностью проводимых расчетов (тариф, нормативы), платежей; - работу с потребителями по взысканию задолженности (подготовка пакета документов по должникам). Требования: – высшее образование; – уверенный пользователь ПК: программы 1-С, Excel. Word; – опыт работы на предприятиях сферы теплоснабжения с аналогичными обязанностями будет Вашим преимуществом. Условия: - официальное оформление по ТК РФ; - выплаты 2 раза в месяц; - прозрачная система премирования; - корпоративное обучение за счет работодателя; - возможность карьерного роста; - социальный пакет (выплаты к юбилеям, свадьбе, рождению ребенка и тд.); - подарки к праздникам для детей сотрудников.
от 63 800 ₽ в месяц до вычета налогов
Главный специалист Группы технической инспекции
Обязанности: Участвует в текущей работе группы технической инспекции Филиала Общества (далее ГТИ). Участвует в разработке и проведении мероприятий по выявлению бездоговорного/безучетного потребления энергоресурсов. Участвует в проведении обходов тепловых сетей и присоединенных потребителей, в соответствии с разработанным в филиале Общества графиком, на основании выявленных несоответствий полезного отпуска и реализации тепловой энергии, консолидирует полученные данные. Участвует в работе комиссий по выявлению бездоговорного и безучетного потребления тепловой энергии и энергоносителя, созданных в филиалах Общества. Участвует в обследованиях объектов потребителей с целью выявления бездоговорного/безучетного потребления тепловой энергии и (или) теплоносителя. Анализирует и обобщает результаты работы ГТИ Филиала, подготавливает справочные и отчетные материалы для руководства по направлению деятельности ГТИ. Осуществляет документальное обеспечение деятельности ГТИ. Обеспечивает взаимодействие с профильными подразделениями Общества и Филиалов Общества при заполнении форм ежемесячной и ежеквартальной отчетности СТИ. Осуществляет контроль за выдачей ТУ на подключение новых объектов, актов готовности к подключению и осуществления врезки в тепловые сети. Осуществляет контроль за мероприятиями, проводимыми Филиалом, по повышению живучести тепловых сетей. Осуществляет надзор за порядком вывода в ремонт и из эксплуатации тепловых сетей, ИТП, ЦТП. Участвует в работе комиссии по проверке готовности объектов к ОЗП в Филиале Общества и выдаче паспортов готовности к отопительному периоду. Согласовывает планы мероприятий по подготовке объектов Общества и теплопотребляющего имущества потребителей к ОЗП. Участвует в работе комиссии филиала Общества по проверке готовности объектов к ОЗП и выдаче актов готовности и паспортов готовности к отопительному периоду. Формирует и предоставляет справочные и отчетные материалы по направлению деятельности ГТИ. Обеспечивает разработку, утверждение, своевременное внесение изменений в Положение об ГТИ и должностные инструкции работников, соответствие закрепленных в должностных инструкциях трудовых обязанностей работников фактически выполняемым ими трудовым обязанностями. Готовит/организует подготовку предложений по формированию доходных и расходных статей бюджета Общества в соответствии с основными задачами Работника и подчиненных ему структурных подразделений, обеспечивает исполнение бюджета. Требования: – Высшее образование. – Опыт работы от 1 года. – Знание законодательства Российской Федерации по вопросам, относящимся к деятельности ГТИ, в том числе профессиональные стандарты, по вопросам, относящимся к деятельности Общества и исполнения своих должностных обязанностей. Условия: - Официальное оформление по ТК РФ. - Выплаты 2 раза в месяц. - Прозрачная система премирования. - Корпоративное обучение за счет работодателя. - Возможность карьерного роста. - Социальный пакет (выплаты к юбилеям, свадьбе, рождению ребенка и тд.). - Подарки к праздникам для детей сотрудников.
Зарплата не указана
Ведущий инженер-сметчик
Обязанности: - разработка сметной документации на все виды работ в базах ФСНБ-2022 (ресурсный метод); - проверка смет на соответствие применяемых расценок и объемов работ; - приемка выполненных работ (формы КС-2, КС-3); - ведение реестров; - работа в ПК Гранд-смета; - знание нормативных документов в области сметного нормирования, отслеживание изменений в ценообразовании; - формирование закупочной документации; - организация подготовки технической документации для заключения договоров по направлениям деятельности Отдела. Требования: – высшее образование; – опыт работы от 1 года Условия: - официальное оформление по ТК РФ; - выплаты 2 раза в месяц; - прозрачная система премирования; - корпоративное обучение за счет работодателя; -возможность карьерного роста; -социальный пакет (выплаты к юбилеям, свадьбе, рождению ребенка и тд.); - подарки к праздникам для детей сотрудников.
от 73 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Начальник котельной
Обязанности: - Осуществление руководства за производственно-хозяйственной деятельностью котельной - Обеспечение бесперебойного теплоснабжения потребителей в соответствии с утвержденным графиком, безопасной работы оборудования - Организация учета и анализа работы оборудования, обеспечение своевременной подготовки отчетности о результатах деятельности котельной - Составление заявок на инструмент, материалы, запасные части, защитные средства, необходимые для проведения работ по техническому обслуживанию и ремонту котельного оборудования. Требования: - Среднее специальное - Опыт работы от 1 года - Опыт работы на предприятиях сферы теплоснабжения с аналогичными обязанностями будет Вашим преимуществом. Условия: - Официальное оформление по ТК РФ - Выплаты 2 раза в месяц - Прозрачная система премирования - Корпоративное обучение за счет работодателя - Возможность карьерного роста - Социальный пакет (выплаты к юбилеям, свадьбе, рождению ребенка и тд.) - Подарки к праздникам для детей сотрудников.
от 70 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее