Обязанности:
– Управление отделом продаж организации (продажи, маркетинг);
– Реформирование и построение новых бизнес процессов;
– Формирование структуры продаж с ответственностью за основные финансово-экономические показатели;
– Действия по увеличению продаж и рынков сбыта. Мониторинг конкурентной среды, анализ клиентской базы, сегментация клиентов;
– Систематизированная и глубокая разработка потенциального и действующего покупателя;
– Контроль дебиторской задолженности.
– Контроль за работой сотрудников по регламентам на результат, в высокой динамике, в условиях многозадачности;
– Разбор/ снятие конфликтных ситуаций с клиентами;
– Отчет руководству;
– Выполнения плана продаж, показателей продаж.
Требования:
– Высшее образование;
– Опыт работы в продажах в руководящей должности не менее 3 лет;
– Успешный опыт управления коллективом;
– Опыт разработки и внедрения эффективных, результативных методов повышения уровня продаж;
– Обязательный успешный опыт личных продаж;
– Умение систематизировать полученную информацию, с обязательным контролем ее выполнения в отведенное время;
– Уверенный пользователь ПК. Знание 1С;
– Высокий уровень собственной организованности, системности, последовательности.
– Опыт проведения переговоров с первыми лицами компании;
– Опыт работы с документами: договора, спецификации;
– Высокие волевые качества, работа в высокой динамике с условиями многозадачности, стрессоустойчивость;
Мы предлагаем:
– Оформление в соответствии с ТК РФ;
– Своевременные выплаты 2 раза в месяц;
– График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
– Подарки детям на Новый год;
– Предоставление скидок на приобретение продукции компании.
– Конкурентную заработную плату: оклад + KPI.
– Размер оплаты труда обсуждается индивидуально и определяется по итогам собеседования