............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Гидротермика 

Центр инженерной комплектации
5
4 оценки
ООО Гидротермика
Инженер-конструктор на производство насосного и теплового оборудования
Обязанности: – Разработка и оформление конструкторской и эксплуатационной документации насосных установок и станций водоснабжения и пожаротушения. – Разработка нестандартных деталей Трeбoвания: – Bысшeе тexничeскoе oбрaзованиe – Нaвыки рабoты в программe Autocad, Kомпac, SоlidWоrks и другиx инжeнeрныx прoграммах – Умениe чертить без ПК - Эскизирование деталей – Опыт работы инженером - конструктором Условия: – Оформление по ТК РФ, соцпакет – График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 – Комфортные условия труда – Заработная плата: оклад + премия по результатам собеседования
Зарплата не указана
Коммерческий директор (г. Киров)
ГК "Гидротермика" - это успешное предприятие работающее одновременно в нескольких направлениях: в сфере услуг инженерных коммуникаций "под ключ", конструирование и производство насосных станций повышенного давления, станций пожаротушения и шкафов управления к ним; розничная сеть инженерных центров отопительного и газового оборудования + технопарк (производство ПВХ, ПНД, аэро-лодок). ✔️ более 10 лет на рынке г. Кирова и за ее пределами; ✔️ более 500 сотрудников в штате; ✔️ узнаваемость брендов ГК в России; ✔️ непрерывное развитие, масштабирование и выход на новый уровень всех бизнес-направлений ГК... ✔️ большие площади производства; соременное оборудование. Сейчас мы на этапе активного развития группы компании, поэтому нуждаемся в сильном и амбициозном руководителе, с которым построим эффективную систему продаж. Ключевые задачи: – Планирование и реализация стратегии: Разработка и реализация стратегии развития коммерческого направления группы компаний (продажи и маркетинг). Развитие системы, инструментов и методов управления продажами. Создание и внедрение бизнес-процессов коммерческого направления. – Анализ рынка и трендов: Исследование рынка,оценка потребностей целевой аудитории и мониторинг конкурентной среды. Установка ключевых показателей эффективности маркетинговых мероприятий и ежемесячное их отслеживание с целью оптимизации. – Управление брендом и PR: Поддержание и укрепление бренда компании через различные маркетинговые инициативы, PR-активности, клиентоориентированное, сервисное взаимодействие. Планирование, внедрение и анализ эффективности рекламных кампаний, направленных на привлечение клиентов. – Руководство командой: Организация эффективной работы команды (отдел продаж и маркетинга), подбор, мотивация, обеспечение обучения и профессионального развития своих сотрудников. – Контроль за выполнением стратегии, планов продаж и достижения финансовых показателей в рамках своей компетенции. Требования: – Успешный опыт работы на позициях коммерческого директора, директора по продажам; – Отличные навыки стратегического планирования и управления командой; – Знание инструментов и методов аналитики продаж; – Знание современных методов анализа рынка и инструментов продвижения товаров и услуг (опт, розница, собственный продукт); – Навык управления продажами; – Навык ведения переговоров, проведения презентаций и заключения крупных сделок; – Ориентация на результат, сильные лидерские и коммуникативные качества, энергичность, проактивная жизненная позиция. Работа в ГК Гидротермика - это – Работа в быстрорастущей компании; – Офис: г. Киров, улица Романа Ердякова, 42А/5 – Достойный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании), дважды в месяц; – Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет; – Отсутствие бюрократии; – Возможность развиваться, влиять, предлагать и реализовывать инициативы; – Необходимые ресурсы и поддержка в реализации ваших идей; – Открытое и конструктивное руководство, заинтересованное в развитии компании и команды профессионалов. – Развитая корпоративная культура ориентированная на сотрудников.
Зарплата не указана
Менеджер по оптовым продажам (инженерная сантехника)
ГК "ГИДРОТЕРМИКА" - это ряд направлений с сфере инженерных коммуникаций под ключ, сеть инженерных центров по продаже отопительного и газового оборудования в Кирове и области, крупное производство лодок ПВХ, ПНД, Аэролодок... ГК "ГИДРОТЕРМИКА" - ⤵️ ✔️ объединяет более 500 профессионалов и единомышленников; ✔️ работает более 10 лет на рынке г. Кирова; ✔️ известность брендов в России ✔️ нацелена на непрерывное развитие, масштабирование и выход на новый уровень всех бизнес-направлений ГК. На данный момент мы рассматриваем кандидатов на позицию Менеджер по оптовым продажам (инженерная сантехника) Чем предстоит заниматься: – Консультировать клиентов / заказчиков (активный входящий поток) – Составлять коммерческие предложения, – Осуществлять документооборот по сделкам (+ счета, товарные накладные) – Работать в программе 1С Что для нас важно: – Знание инженерной сантехники является преимуществом – Опыт работы с клиентами (физические, юридические лица) – Опыт работы в 1С – Клиентоориентированность, стрессоустойчивость, готовность и желание развиваться как в профессиональном, так и карьерном плане – Навык планирования Почему кандидаты выбирают нас: – Официальное оформление с первого рабочего дня❗ – Уровень заработной платы обсуждаются индивидуально в зависимости от компетенций и навыков☝️ – Пятидневная рабочая неделя. Фиксированные выходные: сб, вс❗ – Интересные, разнопрофильные локальные проекты☝️ – Помощь и поддержка коллег❗ – Партнерские отношения и общение на равных с руководством компании❗ – Обучение за счет компании☝️ – Перспективы и профессиональный рост внутри ГК / кадровый резерв☝️ – Корпоративная жизнь❤️‍ – Комфортный офис на ул. Р. Ердякова, д. 42а/5
Зарплата не указана
Менеджер по продажам (ПВХ лодки)
Компания «ROGER» - это собственное производство и продажа надувных лодок ПВХ «ROGER», жесткокорпусных лодок ПНД, комбинированных лодок РИБ, Аэролодок, а также аксессуаров и комплектующих к ним. "ROGER" - вxoдит в пeрвую тpoйку пpоизвoдитeлeй ПBX лодок по всeй Pоcсии. Наша команда растет и сегодня нам требуется вовлеченный и ответственный менеджер, который доброжелательно ответит на вопросы, проконсультирует и поможет нашим клиентам выбрать лучшее решение. Ваша задача — сделать процесс покупки максимально комфортным и приятным для наших клиентов. Основные задачи: – Информирование, консультирование входящего трафика клиентов по ассортименту лодок и помощь в выборе подходящей модели и комплектующих. – Презентация продукта (видео, он-лайн демонстрация, демонстрация при личной встрече). Подготовка коммерческих предложений. – Работа с возражениями и ведение переговоров на всех этапах сделки. Закрытие сделки. – Работа в amoCRM. – Взаимодействие со смежными подразделениями: маркетинг, производство, склад, логистика, сервис и др. – Участие в тест-драйвах лодок и создании продающего контента. – Поддержание долгосрочных отношений с клиентами и обеспечение высокого уровня сервиса. – Работа с дилерами. Поиск и выстраивание партнерских отношений. – Участие в разработке и реализации стратегий по увеличению продаж. Требования: – Опыт работы в продажах или клиентском обслуживании от 1 года (техника, автомобили, водный транспорт и тп.) – Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к каждому клиенту. – Интерес к водной технике, желание развиваться в этой области. Готовность к обучению и освоению новых знаний. – Способность работать в команде и самостоятельно принимать решения. Условия и преимущества: – Полная занятость с графиком работы 5/2. – Официальное оформление. Соц. пакет. – Работа в офисе: ул. Романа Ердякова, д. 42а/5 – З/п (белая): оклад (40000 руб.) + % от продаж. Средний совокупный доход 80000-100000 руб.) – Обучение / наставничество. – Развитая корпоративная культура. – Работа с входящим трафиком. – Созданы возможности для профессионального роста и развития. Мы активно растем и развиваемся! Присоединяйся к нашей команде и стань экспертом в мире лодок!
Зарплата не указана
Производитель работ (общестрой)
ГК "ГИДРОТЕРМИКА" - это ряд направлений с сфере инженерных коммуникаций под ключ, сеть инженерных центров по продаже отопительного и газового оборудования в Кирове и области, крупное производство лодок ПВХ, ПНД, Аэролодок. ГК "ГИДРОТЕРМИКА" - ⤵️ ✔️ более 10 лет на рынке г. Кирова; ✔️ более 500 сотрудников в штате; ✔️ узнаваемость брендов ГК в России; ✔️ непрерывное развитие, масштабирование и выход на новый уровень всех бизнес-направлений ГК. В связи с развитием компании приглашаем ответственного Прораба на участок общестроительных работ! Обязанности: – Строительство внутренних объектов компании; – Передача строительной площадки в производство работ подрядным организациям; – Операционный контроль качества выполняемых работ на объекте; – Контроль поставки материалов в соответствии с подписанным графиком поставки; – Контроль охраны труда; – Заказ необходимой для выполнения работ спец.техники; – Еженедельное отслеживание факта выполненных работ по графику и внесение корректирующих действий при отставании. Требования: – Строительное образование (ПГС); – Опыт работы прорабом общестроительных работ от 3 лет; – Уверенный пользователь Excel, AutoCAD (чтение); – Знание основ ценообразования в строительстве; – Знание требований охраны труда и пром.безопасности; Условия: – работа в крупной развивающейся компании; – трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; – з/п без задержек; – график работы 5/2 с 8 до 17; – корпоративная связь; – развитая корпоративная культура, дружный коллектив.
Зарплата не указана
Руководитель строительных проектов (инженерные системы)
Задачи: Полное управление строительными проектами (инженерные системы). – Техническое руководство и координация работ. Организация взаимодействия с Заказчиками и смежными отделами компании для исключения коллизий в документации и на стройплощадках; – Управление бюджетами. Формирование и контроль сметной стоимости, минимизация коммерческих рисков. – Планирование и строгое соблюдение сроков. Разработка и контроль детальных графиков производства работ. – Контроль качества. Обеспечение соответствия выполняемых монтажных работ проектной документации, внутренним стандартам компании, техрегламентам и тд. – Контроль подготовки и сдачи исполнительной документации. – Решение проблем — быстрое реагирование на возникающие сложности и нахождение оптимальных решений; – Взаимодействие с надзорными органами и техническим надзором Заказчиков. Требования: – Строительное образование; – Успешный опыт управления проектами в составе генподрядной компании или крупного субподрядчика; – Свободное чтение проектной и рабочей документации в полном объеме, умение выявлять и устранять коллизии между разделами проекта; – Знание основ законодательства РФ в области строительства, строительных норм и правил. Знание технологии строительства (технологических трубопроводов). – Знание принципов ценообразования в строительстве. Понимание сметного дела (на уровне проверки расчетов); – Навыки эффективных переговоров с участниками процесса; – Управленческие навыки — умение организовывать работу команды и контролировать выполнение задач. – Способность брать ответственность за результаты работы по проектам, принимать ответственные решения. Системное мышление, лидерские качества, стрессоустойчивость, умение оперативно решать возникающие проблемы, умение работать в режиме многозадачности. Что мы предлагаем: – Официальное оформление, соц.пакет; – Конкурентный уровень дохода: условия по з/п обсуждаются индивидуально в зависимости от компетенций и навыков. Есть система премирования; – Всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку непосредственного руководителя / коллег; – Внешнее обучение за счет компании; – Реальная возможность профессионального роста внутри ГК – Корпоративная мобильная связь; – Развитая корпоративная культура: возможность участия в городских квизах, спортивных мероприятиях, корпоративные мероприятия, подарки к дню рождения и пр. – Офис: ул. Романа Ердякова, 42а/5
Зарплата не указана
Руководитель отдела продаж
Основные задачи: – Участвовать в разработке стратегии развития продаж компании (опт, розница, реализация собственного продукта - лодки ПВХ, ПНД, Аэролодки, RIB). – Организовывать эффективную работу отдела продаж, ставить задачи и контролировать их исполнение. – Участвовать в подборе и адаптации новых сотрудников, формировать успешную команду. – Мотивировать и развивать сотрудников. – Ставить цели, выполнять и перевыполнять плановые показатели всей командой. Формировать в коллективе атмосферу драйва и желания быть лучшими в своем деле. Что для нас важно: – Управленческий опыт от 3 лет. – Успешный опыт личных продаж и умение приводить команду к планируемому результату. – Умение распределять задачи, контролировать их исполнение и давать своевременную обратную связь. – Готовность делиться знаниями с командой, развивать и обучать своих подчиненных. – Умение выстраивать методологию и воронку продаж. – Готовность брать ответственность за результат команды. – Позитивный настрой, нацеленность на развитие и построение сильной команды. Условия: – Официальное оформление, соц.пакет; – Условия по з/п обсуждаются индивидуально в зависимости от компетенций и навыков. Есть система премирования; – Пятидневная рабочая неделя с возможностью выбрать для себя более комфортное время работы (с 8 до 17 или с 9 до 18); – Действует система адаптации; – Всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку непосредственного руководителя / коллег; – Внешнее обучение за счет компании; – Реальная возможность профессионального роста внутри ГК / кадровый резерв; – Корпоративная мобильная связь; – Крутая корпоративная жизнь, возможность участия в городских квизах, подарки к дню рождения, к профессиональным праздникам и пр. – Офис: ул. Романа Ердякова, 42а/5
Зарплата не указана
Руководитель отдела продаж (розничная сеть "Тепло пожаловать")
Основные задачи: – Участвовать в разработке стратегии развития продаж сети магазинов "Тепло пожаловать" (розница, опт). – Организовывать эффективную работу менеджеров на торговых точках, ставить задачи и контролировать их исполнение. – Участвовать в подборе и адаптации новых сотрудников, формировать успешную команду. – Мотивировать и развивать сотрудников. – Ставить цели, выполнять и перевыполнять плановые показатели всей командой. Формировать в коллективе атмосферу драйва и желания быть лучшими в своем деле. Что для нас важно: – Управленческий опыт (розница) от 3 лет. – Успешный опыт личных продаж и умение приводить команду к планируемому результату. – Умение распределять задачи, контролировать их исполнение и давать своевременную обратную связь. – Готовность делиться знаниями с командой, развивать и обучать своих подчиненных. – Умение выстраивать методологию и воронку продаж. – Готовность брать ответственность за результат команды. – Позитивный настрой, нацеленность на развитие и построение сильной команды. Условия: – Официальное оформление, соц.пакет; – Условия по з/п обсуждаются индивидуально в зависимости от компетенций и навыков. Есть система премирования; – Пятидневная рабочая неделя с возможностью выбрать для себя более комфортное время работы (с 8 до 17 или с 9 до 18); – Действует система адаптации; – Всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку непосредственного руководителя / коллег; – Внешнее обучение за счет компании; – Реальная возможность профессионального роста внутри ГК / кадровый резерв; – Корпоративная мобильная связь; – Крутая корпоративная жизнь, возможность участия в городских квизах, подарки к дню рождения, к профессиональным праздникам и пр. – Офис: ул. Романа Ердякова, 42а/5
Зарплата не указана
Главный инженер (строительный инжиниринг)
Задачи: – Обеспечение полного цикла выполнения работ по СМР в рамках запланированных сроков, объемов и бюджетов. – Контроль качества и приемка работ. – Взаимодействие с заказчиком, субподрядчиками, проектными организациями, надзорными органами. – Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подконтрольных подразделений. – Формирование, исполнение и контроль объектов строительства на основании плановых показателей. – Получение разрешительной документации в рамках своей компетенции. – Обеспечение своевременной готовности объекта и ввод в эксплуатацию. – Контроль наличия/ведения исполнительной документации. – Контроль работы вверенных подразделений. – Организация и координация работы всех участников (команда/подрядчик/заказчик) проекта. – Выстраивание системы работы в производственной части компании. – Обеспечение соответствия выполняемых работ проектной документации и стандартам качества, а также срокам реализации. – Определение потребности в ресурсах (материалы, техника, трудозатраты) и их оптимальное распределение. – Обеспечение выполнения требований по охране труда и технике безопасности на всех этапах проекта. – Оценка потенциальных рисков в ходе реализации проекта и выработка мер по их минимизации. – Ведение необходимой документации, отчетности по проекту, включая изменения в проектной документации. – Техническая поддержка/консультация и сопровождение работы. – Участие в прериях и спорах по техническим вопросам с субподрядчиком/заказчиком. – Выстраивание внутриорганизационного взаимодействия со смежными подразделениями и коллегами в целях повышения эффективности компании, производительности и вовлечённости персонала. – Составлять и контролировать графики проектирования, СМР, поставки ТМЦ. – Планирование работы команды и контрагентов. Требования: – Знание основ законодательства РФ в области строительства, строительных норм и правил. – Знание основ управления проектами. – Знание технологии строительства (технологических трубопроводов). – Знание принципов ценообразования в строительстве. – Знание основ законодательства в области управления системой ОТ и ПБ в строительстве – Знание основ управления персоналом. Что мы предлагаем: – Официальное оформление, соц.пакет; – Условия по з/п обсуждаются индивидуально в зависимости от компетенций и навыков. Есть система премирования; – Всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку непосредственного руководителя / коллег; – Внешнее обучение за счет компании; – Реальная возможность профессионального роста внутри ГК – Корпоративная мобильная связь; – Развитая корпоративная культура: возможность участия в городских квизах, корпоративные мероприятия, подарки к дню рождения и пр. – Офис: ул. Романа Ердякова, 42а/5
от 160 000 ₽ в месяц на руки
Ведущий специалист по финансам (в единственном лице)
ГК "Гидротермика" - это успешное предприятие работающее одновременно в нескольких направлениях: в сфере услуг инженерных коммуникаций "под ключ", конструирование и производство насосных станций повышенного давления, станций пожаротушения и шкафов управления к ним; розничная сеть инженерных центров отопительного и газового оборудования + технопарк (производство ПВХ, ПНД, аэро-лодок). ✔️ более 10 лет на рынке г. Кирова и за ее пределами; ✔️ более 500 сотрудников в штате; ✔️ узнаваемость брендов ГК в России; ✔️ непрерывное развитие, масштабирование и выход на новый уровень всех бизнес-направлений ГК... ✔️ большие площади производства; ✔️ современное оборудование. В связи с активным развитием группы компаний открыта вакансия Ведущий специалист по финансам. Функциональные задачи: – Получение банковских кредитов и гарантий, проведение тендеров между банками. – Организация сбора исходной информации, обеспечение составления / корректировки консолидированного бюджета ДДС на месяц, квартал, текущий год и укрупненно на будущие периоды. – Анализ результатов выполнения плана ДДС, анализ причин отклонений. – Участие в создании системы бюджетирования, планирования, разработки бюджетной политики. – Подготовка пакета документов для проведения кредитного мониторинга. Какие знания и навыки помогут попасть к нам в команду: – Приветствуется профильное образование "Финансы и кредит"; – Навык формирования кредитных заявок и процедуры их сопровождения; – Навык бюджетирования и навыки проведения финансового анализа и оценки; – Навыки работы с большом объёмом информации; – Продвинутый уровень владения Excel; – Внимательность. Умение планировать и достигать поставленных целей Почему стоит выбрать ГК Гидротермика: – Официальное оформление с первого рабочего дня; – З/п и условия обсуждаются индивидуально в зависимости от компетенций и навыков. Есть система премирования; – Пятидневная рабочая неделя с 8 до 17; – Действует система адаптации; – Всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку руководителя / коллег; – Обучение за счет компании; – Возможность реализовывать собственные проекты и инициативы. Возможность профессионального и карьерного роста в рамках компании. – Крутая корпоративная жизнь, возможность участия в городских квизах, подарки к дню рождения, спортивные мероприятия и пр. – Офис: ул. Романа Ердякова, 42а/5
Зарплата не указана
Ведущий экономист
В связи с активным развитием группы компаний открыта вакансия ведущего экономиста. Обязанности: – планирование, бюджетирование и анализ финансово-хозяйственной деятельности – формирование и анализ себестоимости выпускаемой продукции, выявление резервов для ее снижения – расчет отпускных цен на готовую продукцию с учетом заданной нормы прибыли – нормирование труда на производстве, учёт времени и затрат на персонал – контроль нормативной численности сотрудников, норм выработки, загрузки оборудования – проверка производственных отчетов (выработка продукции) – подведение итогов работы производства за учетный период (анализ производственных показателей план-факт / норматив-факт), подготовка предложений по корректировке – участие в формировании и учете экономических показателей организации – подготовка ежемесячной управленческой отчетности – работа в единственном лице! (на старте) Требования: – Высшее экономическое образование; – Опыт работы на производстве и/или строительстве; – Опыт работы в единственном лице; – Лидерские качества, высокий уровень самоорганизации, умение принимать самостоятельные ответственные решения. Условия: – Официальное оформление с первого рабочего дня, соц.пакет; – Заработная плата обсуждается индивидуально в зависимости от компетенций и навыков (без задержек); – Пятидневная рабочая неделя с 8 до 17; – Действует система адаптации; – Корпоративная мобильная связь; – Развитая корпоративная культура; – Офис: Р. Ердякова, д. 42а/5
от 100 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее