Маркетинговый аналитик
«АО СЗ “Кировский ССК” приглашает стать частью команды!
Уже 47 лет мы динамично развиваемся, являясь лидером в области производства и строительства недвижимости.
Главная ценность компании – это люди! Уже более 2000 человек доверили нам свой карьерный путь и присоединились к команде. Взамен мы обеспечиваем безопасные условия труда, набор социальных льгот и гарантий, прозрачную систему мотивации, возможность реализовывать проекты различной сложности!
Мы продолжаем строить команду профессионалов и в данный момент находимся в поиске: "Маркетинговый аналитик"
Вам предстоит:
Решать задачи продуктовой аналитики:
– анализировать участки под девелопмент (окружение, доступность, конкуренты);
– исследовать рынок первичной/вторичной недвижимости, регулярный мониторинг цен и продаж;
– анализ целевой аудитории, выявление потребностей, участие в cust-dev;
– Benchmarking продуктовых решений;
– формирование предварительной концепции проекта и входных данных для финмодели.
Анализировать ценообразование и продажи:
– формировать прайс-лист и ценовую стратегию проекта;
– разрабатывать шахматки и логики динамического ценообразования;
– анализировать спрос, вымывания и конкурентных цен;
– рекомендовать варианты корректировки цен и ассортимента;
– анализировать квартирографию и типологию;
– автоматизировать отчётность в Power BI, контролировать качества данных CRM.
Нам важно на данной позиции:
– высшее образование (техническое / экономическое / математическое);
– опыт работы аналитиком от 2 лет (недвижимость/девелопмент — плюс);
– уверенный Excel (формулы, сводные, Power Query), Power BI;
– SQL — базовый уровень;
– опыт анализа рынка, продаж или продуктовой аналитики;
– умение структурировать данные и формулировать выводы.
Мы предлагаем:
– работу в стабильно развивающейся компании с большим потенциалом;
– оформление в соответствии с ТК РФ;
– график работы 5/2 (выходные суббота и воскресенье);
– своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
– насыщенную корпоративную жизнь, включая мероприятия для детей сотрудников;
– частичную компенсацию стоимости абонемента в фитнес-клуб;
– дополнительное медицинское страхование;
– профессиональное развитие, обучение за счет компании.