Обязанности:
–
Обеспечивает укомплектование учреждения работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации; ведет формирование базы данных на требуемые профессии.
Для выполнения функции ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства в учреждении специалист по кадрам:
- ведет учет личного состава учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
- оформляет прием, перевод, увольнение работников, предоставление отпусков, направление в служебные командировки;
- ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
– - вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении;
- заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки;
- выдает справки 3-им лицам, о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
– - составляет установленную отчетность;
– осуществляет воинский учет
Требования:
– высшее юридическое образование
– программы дополнительного профессионального образования по профилю работы
– наличие навыков и умение работать в информационных системах кадрового, воинского, персонифицированного учета, СБИС
– знание и применение на практике трудового законодательства, законодательства о персонифицированном и воинском учете
Условия:
– прохождение предварительного медицинского осмотра, наличие мед. книжки