Заместитель главного конструктора по АСУТП
ООО «Волго-Вятский механический завод» - мы проектируем и выпускаем широкий спектр грузоподъемного оборудования, от простых мостовых однобалочных кранов до сложных специальных двухбалочных мостовых и козловых кранов большой грузоподъемности.
Завод создан на рынке грузоподъемного оборудования в 2009 году, с тех пор стал одним из лидирующих в этом сегменте.
Предприятие имеет постоянную загруженность и большие объемы заказов, что, в свою очередь, обеспечивает стабильную и конкурентную заработную плату для работников.
Работа на нашем предприятии это:
– Достойная заработная плата;
– Стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
– Возможность для профессионального и личностного развития.
Становись частью нашей команды!
БУДЬ В КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ! «СИЛЬНЫЕ ВЫБИРАЮТ СИЛЬНЫХ!»
Чем предстоит заниматься?
– Управлением и планированием работы бюро;
– Участие в разработке перспективных систем управления подъёмных сооружений;
– Участие в оптимизации существующих электротехнических систем для повышения эффективности, долговечности и снижения себестоимости, обеспечение соответствия разработок нормативным требованиям и стандартов.
Какие требования к кандидату?
– Высшее/Инженер - электромеханик (электропривод, автоматика промышленных установок и комплексов);
– Знание профильных программ, чтение чертежей;
– Опыт работы от 3 и более лет;
– Исполнительность, инициативность, ответственность, коммуникабельность, нестандартное мышление, работа в команде.
Компания предлагает:
– Работу в стабильно развивающейся компании с большим потенциалом (один из крупнейших проектировщиков и производителей кранового оборудования);
– Конкурентную заработную плату на рынке труда (уровень заработной платы устанавливается по результатам собеседования);
– График работы 5*2 (с 8:00 до 17:00);
– Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
– Оформление, согласно по ТК РФ (полный соцпакет);
– Комфортные условия работы в офисе;
– Повышение квалификации и обучение за счёт работодателя (на рабочем месте или учебных центрах);
– Корпоративные мероприятия для работников и их семей;
– Столовая на территории предприятия;
– Бесплатная развозка сотрудников корпоративным транспортом.
Ждем Ваш отклик! Будем рады видеть Вас на собеседовании и затем в команде!