Мы ищем талантливого и инициативного управляющего для нашей современной клиники косметологии.Если вы обладаете лидерскими качествами, отличными организаторскими навыками и хотите реализовать свой опыт в сфере красоты и медицины — эта вакансия для вас!
Ваша задача — обеспечить бесперебойную работу клиники, контролировать работу команды, повышать качество обслуживания и достигать поставленных бизнес-целей. Мы ценим ответственность, коммуникабельность и ориентированность на результат.
Если вы готовы стать частью нашей дружной команды и развивать лучшие стандарты сервиса — присоединяйтесь к нам!Что мы можем предложить?
– график работы 5/2 с 10 до 19, выходной СБ и ВС
– выгодные условия пользования услугами клиники
– фиксированный оклад 60 000 рублей
– ежемесячные и ежеквартальные премии по системе KPI, что позволяет влиять на размер заработной платы (без ограничений)
– оплачиваемый ежегодный отпуск 2 раза в год
– активная корпоративная жизнь за счет работодателяЧто входит в обязанности управляющего?
1. Управление клиникой:• Организация и контроль операционной деятельности.• Оптимизация бизнес-процессов, повышение эффективности работы клиники.• Обеспечение высокого уровня сервиса и контроля качества услуг.• Контроль остатков и своевременное планирование закупок.• Работа с клиентами, решение спорных вопросов, повышение удовлетворенности.
2. HR-функции:• Подбор, адаптация, мотивация и обучение персонала.• Контроль системы мотивации и KPI.• Формирование корпоративной культуры, проведение командных мероприятий.• Контроль соблюдения трудовой дисциплины, проведение аттестаций.
3. Маркетинг и продвижение:• Разработка и реализация маркетинговой стратегии.• Контроль за ведением социальных сетей, организация рекламных кампаний.• Работа с блогерами, лидерами мнений, PR-активности.• Развитие клиентской базы, внедрение программ лояльности.• Анализ эффективности маркетинговых каналов и рекламных кампаний.
Наши требования к кандидатам:
– Опыт работы на аналогичной позиции от 2х лет
– Знание специфики работы косметологической клиники.
– Навыки управления персоналом, опыт подбора и мотивации сотрудников.
– Опыт работы в маркетинге: ведение соцсетей, запуск рекламы, CRM-маркетинг.
– Финансовая грамотность, умение анализировать ключевые показатели бизнеса.
– Отличные организаторские и коммуникативные навыки.