#Телефонные продажи по всей РФ без поиска клиентов и холодных звонков.Привет!Мы активно растем и ищем в команду классного менеджера по продажам В2С - прирождённого коммуникатора, который может просто рассказывать о технически сложном и умеет устанавливать доверительные отношения буквально с первого слова. Амбициозного, энергичного, способного добиваться высоких результатов и готового выкладываться по полной. У нас только такие!Мы – производственная компания “Onviz” - единственный сертифицированный в РФ производитель бесшумных электрических карнизов для штор. Безусловный лидер в реализации ультрасовременных солнцезащитных систем на территории РФ и 9 стран ближнего зарубежья.
Мы производим и продаём продукцию класса премиум:- Раздвижные электрокарнизы- Рулонные шторы- Римские электрокарнизы- Жалюзи вертикальные, горизонтальные- Перголы, маркизы, занавесы для сцен- Плиссе- Элементы системы «Умный дом»."Алиса! Открой шторы!" - это про нас):
Мы нацелены на увеличение выручки компании в 2025 году на 45%.Наша цель: удерживать позицию лидера в сфере производства солнцезащитных систем в РФ и расширить своё влияние на международном рынке.Наша миссия: помочь современному человеку создать высокотехнологичную экосистему для удобной и комфортной жизни.
Наши партнёры: Институт ИТМО, Академия футбольного клуба «Краснодар», Болгарская Исламская Академия, Леруа Мерлен, Газпром и другие.
Нашу компанию представляют многочисленные дилеры, расположенные более, чем в 80 регионах РФ, а также в странах СНГ и Европы.Мы стали победителями народного голосования в рейтинге влияния «Люди и бренды-2023» в номинации "Экспортёры среди малого и среднего бизнеса"
Мы регулярно выставляемся на самых престижных тематических выставках. В 2024 году это были MosBuild (г. Москва), Securika(г. Москва), KazBuild (г. Алматы), UzBuild (г. Ташкент), YugBuild (г. Краснодар), Hometextile (г. Москва), Сибирская строительная неделя (г. Новосибирск), Российские дни дизайна (г. Самара и г. Челябинск), 100+ TechnoBuild (г. Екатеринбург), Pir Expo (г. Москва).
В 2023 году мы стали производственной компанией №1 в Кировской области как экспортеры в страны СНГ и ЕАС, по версии ВТПП.
В 2023 году мы были удостоены награды "100 лучших товаров России".
Срок изготовления наших изделий всего 1 день. Гарантия - 10 лет! Собственное производство позволяет удовлетворить любой каприз клиента. Развитая система логистики помогает доставлять продукцию любой транспортной компанией в кратчайшие сроки до двери клиента.Мы предоставляем лучший сервис, заботимся о том, чтобы клиент решил любой вопрос 24/7 с одного звонка в максимально короткие сроки.
Ну Вы уже поняли- мы крутые.
Почему открыта вакансия:
Мы амбициозны и нацелены на рост прибыли. В компании постоянно увеличиваются производственные мощности, создана качественная система лидогенерации - количество лидов устойчиво растёт, развивается отдел продаж.
Основной фронт работ:
Продавать электрические карнизы для штор и сопутствующие услуги розничным клиентам, а также обеспечивать высокий уровень обслуживания.
Чем предстоит заниматься:
1. Консультирование клиентов:
– Предоставление полной информации о продукции: характеристики, функции, преимущества использования электрокарнизов.
– Ответы на вопросы клиентов по телефону, в чате или при личных встречах.
2. Обработка заказов:
– Прием и обработка заказов на электрокарнизы, как по телефону, так и через онлайн-каналы.
– Составление КП, счетов и оформление заказов.
4. Анализ рынка и конкурентов:
– Изучение тенденций рынка и анализ предложений конкурентов.
– Оценка спроса на продукцию и адаптация стратегии продаж в соответствии с полученными данными.
5. Работа с клиентской базой:
– Ведение и обновление базы данных клиентов.
– Поддержание долгосрочных отношений с существующими клиентами, повышение их лояльности.
– Обработка отзывов и претензий клиентов, решение возникших проблем.
6. Отчетность и аналитика:
– Подготовка отчетов о продажах и выполнении планов.
– Анализ эффективности маркетинговых мероприятий и продаж.
7. Обучение и развитие:
– Постоянное обновление знаний о продукции и тенденциях рынка.
– Участие в тренингах и семинарах для повышения квалификации.
8. Техническая поддержка:
– Создание бизнес процесса в сервисный отдел и консультация клиентов.
Ключевые показатели эффективности (KPI):
– 20 звонков от 20 секунд /в день
– 60 минут на линии /в день
Что нужно иметь, чтобы присоединиться к нам:
– Ум.
– Опыт в продажах от 1 года.
– Знание офисных программ Word, Exсel.
– Опыт работы в СRМ (Битрикс, АМО).
– Ответственный подход к решению поставленных задач.
–
Нацеленность на результат.
– Желание зарабытывать достойные деньги, а не "восьмёрку" в табеле.
Что мы предлагаем:
– Работа в компании №1 в своей отрасли, с историей 10 лет успешного развития.
– Оформление по ТК РФ по бессрочному трудовому договору, полный соцпакет. Выгоняем сотрудников в отпуск 3 раза в год, чтобы избежать выгорания.
– График работы: 5 на 2, с 08:00 до 17:00. 60 минут перерыв на обед с 11:00 до 14:00 в удобное для Вас время. Дежурство по графику 1 раз в месяц в субботу и воскресенье с 10:00 до 16:00.
– Испытательный срок (ИС): 3 месяц.
– ЗП: оклад 50 000 рублей + 10 000 рублей премия за выполнение KPI + проценты от продаж. Возможность самостоятельно влиять на свой доход.
– Средний доход опытных сотрудников 100 000+ руб/месяц. Потолка НЕТ!
– Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц: 10 и 25 числа. Прозрачная система оплаты.
– Стабильный доход, нет сезонности.
– Профессиональное развитие. Бесплатное обучение по продукту и техникам коммуникации у лучших наставников и экспертов компании.
– Оплачиваемое обучение у лучших специалистов в отрасли: Колотилов, Карасёв.
– Понятный, высокотехнологичный и по-настоящему ценный продукт, за который никогда не будет стыдно.
– Работа по 100% предоплате, без дебиторской задолженности.
– Общение с интересными людьми - владельцами бизнесов со всей России, а также в СНГ, среди которых есть медийные личности – Ксения Собчак, Дмитрий Нагиев и другие.
– Помощь наставника на период адаптации.
– Очень сильный состав отдела, с высоким уровнем экспертности. Мы привлекаем в команду только профессионалов - в прошлом РОПы, директора магазинов - ТОПы. Это содействует результату.
– У нас команда. Это не просто слова.
– Благоприятная рабочая атмосфера: сотрудничество, амбициозный и дружелюбный коллектив, коллеги, готовые прийти на помощь. Средний возраст команды 30 лет.
– Профессиональное управление, уважительное отношение со стороны руководства, признание профессиональных заслуг.
– Быстрое рассмотрение Ваших профессиональных идеи и поддержка их активного внедрения в отдел, отсутствие формализма и бюрократии.
– Возможность быстрого карьерного роста и движения внутри компании.
– Транспортная доступность офиса, отсутствие пробок, удобная и просторная парковка. К весне 2026 планируем переезд на Никитскую 3.
– Комфортное рабочее место, современное новое оборудование - интернет летает.
– Оборудованное место для приёма пищи. Зерновой кофе, чай. Рядом – столовые и кафе.
– Оплачиваемые спортивные занятия по футболу, баскетболу, волейболу. Играем в warpoint.
– Компенсация 50% затрат на фитнес-зал.
– В офисе - стол для настольного тенниса и достойные соперники.
– Подарки детям на НГ и первоклассникам на 1 сентября, программы поддержки в сложных и радостных жизненных ситуациях.
– Корпоративная скидка на продукцию Onviz. На ДР - карниз в подарок!
– Действует акция "Приведи друга!". За каждого сотрудника, трудоустроенного по Вашей рекомендации, выплачиваем премию до 30 000 рублей.
– Крупные корпоративы на лучших площадках города.
– Гордость за результат своей работы и благодарность клиентов.Если вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас, откликайтесь! И до встречи на собеседовании!Работайте с успешными! Зарабатывайте вместе с нами!