ПАО "Кировский завод "Маяк" – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в контур управления концерна "КАЛАШНИКОВ". Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития.
В связи с увеличением объемов производства ПАО «Кировский завод «Маяк» приглашает в свою команду СЕТЕВОГО АДМИНИСТРАТОРА с заработной платой от 88 000 рублей
Если вас заинтересовала наша вакансия, оставьте отклик - напишите в чат или подходите в отдел персонала в часы работы:
с понедельника по пятницу с 8.00 до 11.00 и с 13.00 до 15.00 (в пятницу - до 14.00)по адресу: г. Киров, ул. Молодой. Гвардии, 84/1, отдел персонала
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
– Работа с сетевым оборудованием:
– мониторинг состояния маршрутизаторов, коммутаторов, файрволлов;
– настройка и обновление ПО и прошивок устройств;
– документирование изменений в конфигурации сети;
– устранение сбоев и участие в модернизации инфраструктуры.
–
Администрирование системы мониторинга:
– установка и настройка серверной части системы мониторинга (сервер, веб‑интерфейс, агент);
– конфигурирование шаблонов мониторинга для типовых сервисов и оборудования;
– добавление новых узлов мониторинга (серверы, сетевое оборудование, приложения);
– актуализация метрик и шаблонов под изменяющуюся инфраструктуру;
– разработка и настройка триггеров для выявления аномалий и сбоев;
–
Обслуживание СКУД:
– настройка клиент-серверной структуры системы контроля доступа;
– управление правами доступа, выпуск и отзыв электронных пропусков;
– анализ журналов событий и оперативное реагирование на инциденты;
– взаимодействие с подрядчиками по вопросам технического обслуживания.
–
Работа с системами видеонаблюдения:
– настройка камер, регистраторов и серверов хранения видео;
– контроль качества изображения и параметров записи архива;
– поиск и выдача видеозаписей по запросам пользователей;
– замена неисправного оборудования.
–
Планирование работ, бюджет
– Анализ текущих и прогнозируемых потребностей инфраструктуры по направлению деятельности
– Коммуникация с поставщиками, интеграторами, подрядчиками
ТРЕБОВАНИЯ:
– Образование и опыт:
– высшее или среднее профессиональное образование в сфере ИТ, телекоммуникаций или безопасности;
– опыт администрирования сетевого оборудования, СКУД или видеонаблюдения — от 1 года.
–
Знания и навыки:
– понимание модели OSI и протоколов канального, сетевого и транспортного уровней;
– навыки настройки маршрутизаторов, коммутаторов, файрволлов;
– уверенное владение системами мониторинга ИТ инфраструктуры, понимание архитектуры системы;
– опыт настройки агентов систем мониторинга на Linux/Windows;
– опыт работы с ПО для СКУД;
– базовые знания систем видеонаблюдения;
– умение работать с технической документацией и вести журналы изменений;
– знание основ информационной безопасности и защиты данных.
–
Личные качества:
– внимательность и ответственность;
– способность быстро реагировать на нештатные ситуации;
– аналитическое мышление;
– коммуникабельность;
– стрессоустойчивость.
УСЛОВИЯ ТРУДА:
– официальное трудоустройство в соответствии Трудовым кодексом РФ
– БЕЛАЯ заработная плата: от 88 000 рублей (оклад + премия + оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК)
– бронирование, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии
– место работы - центр города – ул. Молодой Гвардии, 67
– график работы: 5*2 (с 7-30 до 16-30ч.)
СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ:
– ПОДДЕРЖКА ИНОГОРОДНИХ СПЕЦИАЛИСТОВ - частичная компенсация аренды жилья 10 000 рублей в месяц
– возмещение затрат по уплате ПРОЦЕНТОВ ПО ИПОТЕЧНЫМ КРЕДИТАМ до 15 000 рублей ежемесячно
– выплата ПОДЪЕМНЫХ средств начинающим работникам до 200 000 рублей
– ДМС для всех работников
– путевки в санаторий для работников, путевки в оздоровительные лагеря для детей
– корпоративные мероприятия для работников и их семей, подарки к новому году детям
– участие в мероприятиях различного уровня и направленности, свои команды по волейболу, футболу и КВН
РАЗВИТИЕ:
– СТАЖИРОВКА под руководством опытных наставников
– ОБУЧЕНИЕ за счет работодателя в учебных центрах РФ
– РАЗВИТИЕ: карьерное и профессиональное, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ