............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Спартак 

Кафе
Менеджер объектных продаж
В связи с активным развитием направления мы рассматриваем в компанию «Спартак. Отделочные материалы» Менеджера объектных продаж. Обязанности: – Оптовая продажа строительных и отделочных материалов по объектному направлению (работа с застройщиками, строительными организациями); – проведение деловых переговоров; – консультация клиентов по вопросам технических и потребительских свойств товара; – поиск и привлечение к сотрудничеству новых клиентов, поддержание и развитие текущей клиентской базы; – ведение соответствующей документации, отчетность контроль дебиторской задолженности Требования: – Опыт работы в сфере продаж либо желание его получить по итогу обучения в нашей компании; – Опыт работы со стройматериалами или в сфере строительства как значимое преимущество; – Коммуникативные навыки, культура общения, грамотное построение коммуникаций с руководителями разных уровней; Условия: – Официальное трудоустройство по ТК РФ, социальные и финансовые гарантии; – Система оплаты и мотивации – оклад + % + премирование за спецзадачи + мобильная связь; – Комфортные условия труда и удобный график работы (офис + выезды); – Прохождение адаптации при трудоустройстве, обучение под руководством наставника, гарантированная «финансовая подушка» на период адаптации и премирование при успешном результате; – Профессиональное и личностное развитие, тренинги и обучающие семинары, карьерные перспективы; – Мотивационные пакеты лучшим сотрудникам: посещение спортивного зала, сауны, скидки на продукцию; – Участие в корпоративных конкурсах и мероприятиях, подарки сотрудникам и детям; – Дружный коллектив профессионалов, корпоративная поддержка.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее