............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Лемана Про 

Гипермаркет строительных материалов
4.7
1979 оценок
Кассир-консультант
Обязанности: – Быстрое и вежливое обслуживание покупателей на кассе; – Работа с кассовым аппаратом, различными видами оплат и заполнение кассовой документации; – Консультация клиентов на линии касс, информационной стойке, в пункте возврата товара и кассах самообслуживания. Требования: – Дружелюбность и желание помогать клиентам; – Готовность к интенсивному потоку покупателей; – Готовность к физической работе; – Уверенный пользователь ПК; – Внимательность и аккуратность. – БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ: Опыт работы с кассовыми операциями. Условия: – Официальное трудоустройство и отсутствие штрафов; – График работы ( обсуждается на собеседовании) можно работать по выходным; – Совокупный уровень дохода от 48 525 руб. до вычета налога (фиксированный оклад и ежемесячная гарантированная выплата на питание на банковскую карту); – Фиксированная часовая ставка 244 руб/час. до вычета налога (при полной отработке часов в месяц оклад 40 500руб/мес до вычета налога); – компенсация питания 6 000 руб./мес.; – возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании; – Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; – Возможность получения премий (по положению о премировании): – ежемесячной премии 5% от оклада; – квартальной премии до 25% от квартального дохода; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Работа в команде профессионалов; – Расширенный социальный пакет: – корпоративный транспорт-утром и вечером развозит такси; – уютная столовая, кафе для сотрудников; – корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; – стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Зарплата не указана
Продавец-консультант
Обязанности: Работа с клиентом: – Помощь и консультация; – Продажа товаров и услуг; – Изучение товаров и техник продаж. Работа с товаром: – Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения; – Оформление и контроль наличия актуальных ценников; – Контроль чистоты в отделе. Требования: – Дружелюбность и желание помогать клиентам; – Самоорганизация, ориентир на результат и развитие; – Готовность к физически активной и подвижной работе; – Умение пользоваться мобильными приложениями. Будет являться преимуществом: – Опыт работы в продажах. УСЛОВИЯ – Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие системы штрафов; – График работы 5/2 (не более 39 часов в неделю), смены: 07:00-16:00, 13:00-22:00 скользящие парные выходные; Совокупный уровень дохода от 51208 руб. до 73000 руб.(до вычета налога): фиксированная часовая ставка 276 руб/час. до вычета налога; - компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 20007 руб/мес); – Возможность получения премий (по положению о премировании): – ежемесячной премии 5% от оклада; – квартальной премии до 25% от квартального дохода; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Работа в команде профессионалов; – Расширенный социальный пакет: – корпоративный транспорт (вечерняя доставка); – уютная столовая, кафе для сотрудников; – корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; – стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
от 51 208 до 73 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Сборщик заказа
ОБЯЗАННОСТИ: – Своевременная сборка и передача заказов для самовывоза или доставки; – Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД); – Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники; – Соблюдение стандартов скорости и качества сборки; – Соблюдение норм безопасности при выполнении должностных обязанностей – Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы; ТРЕБОВАНИЯ: – Готовность к физической работе; – Внимательность, аккуратность, честность; – Интерес к складским операциям; – Готовность к использованию разных инструментов в своей работе: мобильная платформа, ТСД (терминал по сбору данных); – Опыт работы в складской логистике, опыт управления спец. техникой (будет являться твоим преимуществом. УСЛОВИЯ: – Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие системы штрафов; – График работы 5/2 (не более 39 часов в неделю), смены: 07:00-16:00, 13:00-22:00 скользящие парные выходные; – Совокупный уровень дохода от 50730 руб.(до вычета налога): фиксированная часовая ставка 256 руб/час. до вычета налога (при полной отработке часов в месяц оклад 42600 руб/мес до вычета налога); - компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании; – Возможность получения премий (по положению о премировании): – ежемесячной премии 5% от оклада; – квартальной премии до 25% от квартального дохода; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Работа в команде профессионалов; – Расширенный социальный пакет: – корпоративный транспорт (вечерняя доставка); – уютная столовая, кафе для сотрудников; – корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; – стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; – С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
от 48 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее