Инженер по надежности (ТОиР)
Вятский фанерный комбинат входит в состав холдинга Segezha Group, являясь крупнейшим предприятием лесоперерабатывающего комплекса в Кировской области. Это - современное высокотехнологичное предприятие по производству большеформатной фанеры и тонких плит ДВП. Наше предприятие стабильно развивается, увеличивает производственные мощности уже более 14 лет.
Приглашаем Вас присоединиться к команде ООО «Вятский фанерный комбинат» в г. Киров по специальности "Инженер по надёжности"
Мы ждём от Вас:
– Знание технологии производства фанеры (ЖЕЛАТЕЛЬНО).
– Принципы работы и элементной базы оборудования.
– Методы планирования и технологию проведения ремонтных работ, методики анализа причин и предупреждения отказов.
– Способность к оперативному принятию решений при возникновении проблемных ситуаций.
– Опытный пользователь ПК, MS Office, SAP PM.
Чем Вам предстоит заниматься:
– Осуществлять разработку и корректировку оптимальных стратегий технического обслуживания оборудования участка.
– Своевременно актуализировать каталог оборудования.
– Наполнять и актуализировать SAP достоверной нормативно – технической документацией (чертежи, схемы, технологические карты, паспорта и т.д.), в объеме достаточном для проведения ТОиР оборудования. При необходимости инициировать процесс разработки или приобретения документации
– Проводить оценку уровня критичности оборудования.
– Создавать перечни аварийного запаса.
– Проводить расследование и анализ причин отказов и неисправностей оборудования, разрабатывать мероприятия по устранению причин их возникновения и снижения тяжести последствий, осуществлять прогнозирование риска выхода из строя оборудования.
– Проводить анализ работы оборудования и процессов участка ТОиР, разрабатывать рекомендации, направленные на устранение и предотвращение отклонений.
– Проводить приоритизацию работ по ТОиР оборудования участка в случае дефицита ресурсов (финансовых, трудовых, временных и т.д.) совместно с инженером по планированию и начальником участка.
Мы предлагаем:
– Работа в крупнейшем международном лесопромышленном холдинге Segezha Group
– Стабильная работа предприятия
– Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
– Официальная "белая" заработная плата, выплаты без задержек
– Оплачиваемые отпуска, больничные
– График работы 5х2
– Частичная компенсация питания
– Полное обеспечение Спец. одеждой
– Доставка служебным транспортом
– Профессиональное развитие (обучение, повышение квалификации за счет работодателя, интересные задачи и проекты)
– Корпоративная деятельность (участие в спортивных, культурно-массовых мероприятиях, волонтёрских движениях)
– Надёжная команда коллег (готовы поделиться опытом, помочь в адаптации и дальнейшем решении задач)