Компания КИПА уже более 20 лет компания является эксклюзивным представителем зарубежного завода промышленного оборудования в России и СНГ. Центральный офис находится в Московской области и за это время мы открыли уже 9 филиалов в различных городах. Компания специализируется на итальянском газовом оборудовании и оказывает весь комплекс работ по продвижению, продажам и сервису представляемых брендов.
В связи с расширением штата, мы ищем талантливого и инициативного продакт-менеджера.
Обязанности:
– Анализ рынка, трендов и предложений от конкурентов: изучение товаров, цен, слабых и сильных сторон компаний (газовое и насосное оборудование, сигнализаторы загазованности и газоанализаторы)
– Разработка продуктовых гипотез и их тестирование
– Подготовка стратегии вывода продукта на рынок, сбор обратной связи о качестве продукта
– Управление полным циклом работы над продуктом - от идеи до запуска и развития
– Позиционирование бренда: формирование образа компании и продукта в сознании потребителей. Определение УТП
– Формирование требований к продуктам и составление технических заданий на их разработку и модификацию
– Планирование бюджета: распределение финансов по различным маркетинговым активностям и каналам
– Проведение анализа рентабельности продаж новых продуктов. Участие в установке цен на основе анализа рынка и спроса
– Координация маркетинговых и производственных процессов. Подготовка (администрирование) каталогов оборудования.
– Ведение отчетности
Требования:
– Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
– Навыки маркетингового и конкурентного анализа, умение проверять гипотезы и работать с экономикой продуктаКреативность и инициативность
– Высшее образование в области маркетинга, рекламы или смежных областях - приветствуется
– Умение формировать чёткие ТЗ для дизайнеров и разработчиков, контролировать сроки и качество;
– Ответственность, самоорганизация, креативность и умение работать в команде
Условия:
– Своевременную оплату труда без задержек: фиксированный оклад + KPI, после испытательного срока
– Возможность самостоятельно принимать решения и влиять на развитие компании
– Комфортные условия: официальное трудоустройство по ТК РФ, пятидневная рабочая неделя (9:00-17:00), возможен гибридный формат несколько дней в офисе
– Современные инструменты: удобная CRM-система, корпоративная мобильная связь
– Корпоративную культуру: дружелюбная атмосфера, взаимопомощь, командные мероприятия, корпоративы, подарки детям сотрудников к Новому году