............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Томер 

Офис производственной компании
1
22 оценки
ООО Томер
Менеджер по digital-коммуникациям/ Digital Communications Manager
TOMER — бренд шоколада и конфет собственного производства. Мы активно развиваем потребительское направление бренда и ищем человека, который возьмет на себя внешние digital-коммуникации TOMER: социальные сети, контент, работу с блогерами и creators, UGC, коллаборации и специальные проекты. Нам нужен не просто SMM-менеджер, который умеет вести контент-план. Мы ищем Digital Communications Manager / Менеджера по digital-коммуникациям, который понимает потребителя, умеет работать с CJM и рассматривает коммуникацию как инструмент развития бренда и бизнеса. Умеет связать контент с Ozon/ритейлом/сайтом/промокодами/UTM и видеть, где коммуникации заканчиваются покупкой. Наличие портфолио с ссылками обязательно, нужно показать аккаунт/бренд, который вы лично развивали и рассказать - что там было вашим. Какая задача была → идея → контент → цифры → выводы. Задачи: 1. Социальные сети и контент – развивать присутствие TOMER в социальных сетях и digital-каналах; – участвовать в разработке SMM- и контент-стратегии бренда; – формировать контент-план и отвечать за его реализацию; – самостоятельно инициировать новые рубрики, форматы и контентные механики; – создавать ТЗ для дизайнеров, фотографов, видеопродакшена и других подрядчиков; – работать с short video, UGC и ситуативным контентом; – следить за трендами и быстро адаптировать релевантные механики для TOMER; – контролировать соответствие контента визуальному стилю и tone of voice бренда. 2. Influencer marketing и UGC – самостоятельно искать и отбирать блогеров, микроинфлюенсеров, creators и UGC-авторов; – оценивать качество и соответствие их аудитории ЦА TOMER; – вести переговоры и организовывать платные, бартерные и гибридные интеграции; – разрабатывать механики интеграций; – организовывать посевы; – анализировать результаты размещений и принимать решение о дальнейшем сотрудничестве; – формировать постоянный пул эффективных creators для бренда. 3. Коллаборации – самостоятельно искать бренды и проекты, потенциально интересные TOMER; – предлагать идеи коллабораций; – выходить на потенциальных партнеров и проводить переговоры; – разрабатывать механику и экономику сотрудничества; – доводить проект от идеи до реализации; – оценивать эффект коллаборации для бренда и бизнеса. 4. CJM и эффективность коммуникации – понимать роль digital-контента на разных этапах Customer Journey; – выстраивать путь от первого контакта с TOMER до перехода на площадку покупки; – использовать UTM, промокоды и другие инструменты атрибуции; – анализировать reach, ER, CPV, CPM, CPE, CTR, трафик и конверсии; – искать связь между коммуникационной активностью и коммерческим результатом. Что для нас важно: – опыт в SMM / digital communications / influencer marketing от 3 лет; – обязательно портфолио реализованных проектов; – преимущество — опыт в FMCG, food, beauty, fashion, retail или lifestyle; – понимание CJM и основных digital-метрик; – опыт самостоятельной работы с блогерами; – опыт реализации коллабораций и бартерных проектов; – умение самостоятельно вести переговоры; – высокая визуальная насмотренность и чувство современного consumer-дизайна; – понимание контентных и культурных трендов; – способность отличить тренд, который подходит бренду, от хайпа ради охвата; – инициативность: способность самостоятельно находить возможности для коммуникации, а не ждать готового ТЗ; – ориентация не только на охваты и engagement, но и на бизнес-результат. Что мы предлагаем: – Возможность участвовать в активном развитии потребительского бренда TOMER и непосредственно влиять на то, как бренд выглядит, звучит и взаимодействует с аудиторией. – В этой позиции много пространства для инициативы: от контента и UGC до блогеров, нестандартных коллабораций и новых digital-механик. – Ну и базу: оформление по ТК РФ , график 5/2, гибридный формат работы, скидки на продукцию компании.
Зарплата не указана
Менеджер по продажам (B2B)
С 1998 года мы производим настоящий российский шоколад из натуральных и полезных ингредиентов. Его глубокий насыщенный вкус полюбили сотни тысяч покупателей и бизнес-клиентов. Мы ищем в свою команду Менеджера по продажам в направление Полуфабрикаты (B2B). С радостью станем платформой развития для вас. Любим и умеем меняться, создаём все условия, чтобы каждый справлялся с задачей, объединяем коллег общими целями и ценностями. Что нужно делать: – Поиск и привлечение новых клиентов среди производителей готовой продукции с использованием шоколадных полуфабрикатов; – Изучение профиля клиента, специфики продукта и особенностей его производственного процесса; – Презентация продукта и подготовка индивидуального коммерческого предложения; – Документооборот на всех стадиях работы с клиентами; – Контроль работы логистики, работа с рекламациями, мониторинг качества на этапе поставки; – Постпродажное сопровождение и развитие отношений; – Ведение отчётности и базы данных. Что мы ожидаем: – Высшее образование; – Опыт работы в продажах B2B (пищевые ингредиенты- обязательно); – Опыт работы в компаниях – производителях шоколада будет являться преимуществом; – Навыки работы в 1С, Excel. Что предлагаем: – Оформим по трудовому кодексу России; – График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19 часов; – Гибридный формат работы; – Комфортное рабочее место в офисе в Химках с корпоративным транспортом от Метро Планерная; – Обучение за счёт компании; – Корпоративные мероприятия для сотрудников. Чему следуем в команде фабрики: – Достигаем результат эффективно, а не любой ценой. – Если ошибаемся, признаём и исправляем. – Развиваем продукт и развиваемся сами во благо компании. – Отвечаем за качество и гордимся своим продуктом. – Держим слово и подставляем плечо. – Будем рады видеть Вас в нашей команде!
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru