Обязанности:
– ведение кадрового делопроизводства, связанного с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением, освобождением от занимаемой должности, увольнением и выходом на пенсию сотрудников;
– формирование и ведение личных дел сотрудников;
– осуществление приема табелей учета использования рабочего времени по подразделениям и контроль правильности их заполнения;
– проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Московской области;
– ведние трудовых книжек сотрудников;
– подбор сотрудников с использованием платформ "hh.ru", "SuperJob.ru"
Требования:
– высшее оброзование;
– знание трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих норма трудового права;
– знание Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
– умение работать с большим объёмом информации и документов;
– уверенный пользователь MS Office, опыт работы в системах электронного документооборота;
– грамотная устная и письменная речь;
– активность, стрессоустойчивость, ответственное отношение к поставленным задачам.
Условия:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
– стабильную работу и официальную зарплату;
– дополнительные квартальные премии;
– ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
– материальную помощь к отпуску;
– насыщенную корпоративную культуру.