Обязанности:
– Управление задачами (оценка задач, планирование, создание подзадач, согласование результатов, эскалация проблем);
– Подготовка тест плана, чек-листов и тест-кейсов;
– Формирование и контроль задач для обеспечения достаточности условий для тестирования (оборудование, состояние тестовых сред и данных);
– Проведение различных видов ручного тестирования;
– Тестирование документации по проекту;
– Обнаружение, локализация, заведение и контроль дефектов в баг-трекинговой системе;
– Взаимодействие с аналитиками и командой разработки;
– Предоставление актуального статуса тестирования по задаче;
– Организация приемо-сдаточных испытаний с заказчиками;
Требования:
– Общая теория (Методологии гибкой разработки, Жизненный цикл разработки ПО, клиент-серверная архитектура, Виды тестирования, Принципы тестирования, Тестовая документация, техники тест-дизайна, атрибуты тест-кейсов и дефектов);
– Инструменты тестирования: Chrome dev tools, Postman, Swagger;
– Работа с данными, тестирование API и интеграций (REST API, SOAP, JSON, XML);
– Знание SQL на уровне простых запросов;
– Умение работать с логами;
– Уверенные знания Excel для анализа данных;
– Навыки пользования систем управления задачами и документацией Atlassian Jira, Confluence.
Будет плюсом:
– Опыт работы в сферах:
– Транспортная логистика;
– Складская логистика;
– Розничные продажи (оффлайн, онлайн (интернет-магазин, мобильное приложение, маркетплейсы);
– Лояльность, маркетинговые коммуникации, маркетинговые акции;
– Взаимодействие с клиентами;
– Опыт работы с классами систем: POS, ERP, WMS / TMS, CRM, BI;
– Опыт мобильного тестирования;
Личные качества:
– Инициативность;
– Ответственность;
– Умение работать в команде;
– Вовлеченность;
– Умение ясно выражать свои мысли;
– Творческое мышление;
Условия:
– Работа в центральном офисе Компании HENDERSON – Россия, в современном офисном центре (г. Химки, корпоративный транспорт от м. Сходненская и м. Речной вокзал);
– Гибкий график работы 5/2;
– Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ и дополнительные социальные привилегии;
– Частичную компенсацию обедов в корпоративном кафе;
– Полис ДМС (по истечении 3 месяцев работы в Компании);
– Скидки на продукцию компании в салонах сети HENDERSON;
– Скидка на посещение фитнес-клуба в головном офисе;
– Возможность постоянно развивать свои профессиональные знания, приобрести навыки эффективной командной работы и карьерный рост.