Уважаемые кандидаты, чтобы наше знакомство было максимально эффективным, просим вас добавить к отклику сопроводительное письмо. Напишите в нем кратко, почему вы заинтересовались этой позицией и как ваш ключевой опыт соотносится с нашими задачами.
✔ Мы предлагаем:
– Официальное оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата (проект Сбера);
– Работа в крупной, динамично развивающейся компании с надежной репутацией, компания-лидер рынка с современным производством;
– Масштаб задач и возможность влиять на стратегию;
– Конкурентный доход: фиксированная часть + бонус, привязанный к результатам компании;
– Комплексный соцпакт: ДМС со стоматологией и телемедициной, питание, корпоративная мобильная связь, обучение и тимбилдинги.
– Комфортная атмосфера в офисах, работа в команде единомышленников, поддержка со стороны собственников;
✔ Удобный график и транспорт
– Рабочие дни: с понедельника по пятницу (10:00–19:00);
– Корпоративный транспорт от м. Войковская;
Чем предстоит заниматься:
– Полное руководство компанией: от стратегии до операционных результатов;
– Разработка и реализация стратегии развития бизнеса, поиск новых рыночных возможностей;
– Управление командой топ-менеджеров (директора по производству, продажам, финансам, снабжению и др.): постановка целей, оценка эффективности, развитие;
– Обеспечение эффективности всех производственных процессов, контроль за соблюдением стандартов качества (FSSC 22000, HACCP) и безопасности;
– Инициирование и контроль проектов по оптимизации издержек, повышению производительности и модернизации производства;
– Управление финансовыми потоками, бюджетированием и ключевыми показателями компании (EBITDA, рентабельность);
– Гарантия соответствия деятельности всем требованиям законодательства (техрегламенты, СанПиН, охрана труда).
Ожидаем от кандидата:
– Опыт работы на руководящей должности в пищевой промышленности (Генеральный директор, Исполнительный/Коммерческий директор, Первый заместитель) от 5 лет;
– Подтвержденный опыт прямого управления командой руководителей высшего звена;
– Успешный опыт полного управления P&L крупного предприятия;
– Глубокие знания технологических процессов пищевых производств и нормативной базы отрасли;
– Системные знания в области финансового управления, бюджетирования, бережливого производства (Lean);
– Высшее образование (техническое/пищевое или экономическое/управленческое);
– Ключевые компетенции: стратегическое мышление, сильное лидерство, навыки принятия решений, нацеленность на результат.
Mr.Food — крупное пищевое производство с заботой о сотрудниках.