............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Тракс Восток Рус 

Продажа грузовых автомобилей
ООО Тракс Восток Рус
Руководитель группы по продукту (грузовые автомобили, кузовостроение)
Обязанности: – Разработка стратегии развития продукта (грузовой автомобиль) и продуктового портфеля. Взаимодействие с иностранным партнером и российскими партнерами в рамках развития продукта, усовершенствования его характеристик, свойств и т.д. Формирование планов разработки и запуска новых моделей. – Планирование, организация и контроль работ по испытаниям и сертификации транспортных средств/шасси и их комплектующих на соответствие ТР ТС 018. – Планирование и организация работ с действующими партнерами-кузовостроителями, поиск и привлечение новых партнеров. Организация работ по проверке соответствия завершенной продукции требованиям по монтажу надстроек, требованиям ТР ТС 018 и качества. – Инициирование проектов по локализации продукта, связанных с улучшением его потребительских свойств. Требования: 1. Глубокие знания конструкции коммерческих грузовых, специальных и специализированных транспортных средств. 2. Знание рынка коммерческих грузовых автомобилей. 3. Опыт работы с конструкторской документацией (является преимуществом). 4. Опыт проведения исследований продукта (качественные и количественные). 5. Опыт проведения технико-экономического обоснования, юнит-экономики (является преимуществом). 6. Знание технических требований к продукции автомобилестроения и дополнительному оборудованию (является преимуществом). 7. Образование: МГУ, МГТУ им. Баумана, МАДИ, МАМИ, МФТИ 8. Английский технический в области автомобильной промышленности является преимуществом. Условия: – Официальное трудоустройство по ТК РФ – График работы 5/2, с 9.00 до 18.00, пятница - короткий день – Компенсация питания (300 руб. в день, до вычета налогов) – Компенсация мобильной связи Офис: удобное месторасположение, бизнес-центр "Рота", г. Химки, 5-7 минут от м. Планерная, бесплатный шаттл. На каждом этаже есть оборудованные кофе-зоны и переговорные комнаты Здоровье: после прохождения испытательного срока предоставляем отличную программу ДМС, включающую стоматологию, страховку для выезда за рубеж Спорт: ежегодное частичное возмещение затрат за занятие спортом Обучение: компания регулярно проводит внутренние и внешние корпоративные тренинги, сотрудникам предоставляются корпоративные скидки на обучение у партнеров
Зарплата не указана
Технический специалист
Обязанности: – Обработка входящих технических запросов от сервисных партнеров; – Техническая консультация клиентов и сотрудников смежных отделов; – Разработка технической документации (Сервисные бюллетени, информационные письма) – Взаимодействие с поставщиками компонентов и оборудования по вопросам технической поддержки и качества; – Выездная техническая поддержка. Требования: – Знание технического устройства грузовой автомобилей; – Знание процессов обслуживания, диагностики и ремонта грузовых автомобилей; – Опыт обслуживания, диагностики и ремонта грузовых автомобилей от 5-х лет; – Владение английским языком (минимум чтение технической документации, ведение деловой переписки, знание всех составных частей техники). Условия: – Официальное трудоустройство по ТК РФ – График работы 4/3, с 9.00 до 18.00 – Компенсация питания (300 руб. в день, до вычета налогов) – Компенсация мобильной связи Офис: удобное месторасположение, бизнес-центр "Рота", г. Химки, 5-7 минут от м. Планерная, бесплатный шаттл. На каждом этаже есть оборудованные кофе-зоны и переговорные комнаты Здоровье: после прохождения испытательного срока предоставляем отличную программу ДМС, включающую стоматологию, страховку для выезда за рубеж Спорт: ежегодное частичное возмещение затрат за занятие спортом Обучение: компания регулярно проводит внутренние и внешние корпоративные тренинги, сотрудникам предоставляются корпоративные скидки на обучение у партнеров
Зарплата не указана
Региональный менеджер по продажам среднетоннажных грузовиков
Региональный представитель по продажам грузовых автомобилей КОМПАС в г. Химки Ты ищешь отличную возможность для достойного заработка? Мы понимаем, как в настоящее время все быстро меняется, и предлагаем что-то очень крутое! Хватит беспокоиться о завтрашнем дне – вступай в нашу команду! Прямо сейчас у тебя есть шанс найти достойную зарплату, стабильность, развитие и карьерный рост – все то, что сегодня так нужно любому из нас! Наши требования к кандидату: – Успешный и подтвержденный опыт продаж в сегменте B2B от 2х лет технически сложного товара/оборудования; – Знание основных техник продаж (AIDA, SPIN, консультативные продажи, продажи через презентацию продукта); – Отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность, прекрасные навыки проведения презентации; – Ответственность, высокая самомотивация, самоорганизованность, самодисциплина, нацеленность на результат и командную работу; – Знание рынка продаж грузовых автомобилей/коммерческого транспорта – является преимуществом; – Наличие опыта работы в сфере лизинга коммерческой техники, также будет вашим преимуществом; – Высшее образование (предпочтительно техническое, экономическое, юридическое); – Уверенный пользователь MS Office, Power Point, 1C8, CRM; Основные функции и обязанности: – Развитие и осуществление продаж среднетоннажных автомобилей на закрепленной территории; – Презентация и консультирование клиентов по продуктам марки Камаз Компас и всем сопутствующим торговым условиям и акциям; – Активный поиск новых клиентов, мониторинг рынка и анализ конкурентной среды; – Поддержание и развитие деловых отношений с существующими клиентами; – Обеспечение выполнений плановых показателей, подготовка коммерческих предложений, договорная работа, выставление счетов, контроль поступления денежных средств, контроль дебиторской задолженности; – Контроль соблюдения сроков исполнения условий договоров, координация доставки и отгрузки грузовых автомобилей; – Представление отчетов о текущей деятельности; – Ведение полного документооборота по сделкам (счета, договора, акты, письма, уведомления, реестры); – Работа с интернет-площадками; – Ведение отчетности в CRM; – Систематические командировки к клиентам (до 50% рабочего времени) Что мы предлагаем: – Компания федерального масштаба (на рынке с 2009г.); – Работа в городе Химки, офис расположен по адресу: ул. Панфилова 19/4, бизнес - центр "Рота"; – Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; – График работы 5/2, с 9.00 до 18.00; – Достойная мотивация: фиксированный оклад + ежемесячная премия за выполнение плана продаж, которую можно увеличивать; – Помощь высоклассных наставников и руководителей; – Обучение и профессиональное развитие; – Клиентские мероприятия, участие в выставках; – Интересные задачи и амбиции лидеров отрасли; – Социальный пакет (включая расширенный полис ДМС после испытательного срока); – Ежегодная компенсация затрат за занятия спортом; – Компенсация питания 300 руб/день (на зарплатную карту); – Корпоративная мобильная связь, оснащение всем необходимым оборудованием: персональный ноутбук, смартфон для общения с клиентами, гарнитура; – Корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям. Здоровье: после прохождения испытательного срока предоставляем отличную программу ДМС, включающую стоматологию, страховку для выезда за рубеж. Обучение: компания регулярно проводит внутренние и внешние корпоративные тренинги. Спорт: ежегодное частичное возмещение затрат за занятие спортом.
от 130 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Руководитель отдела продаж среднетоннажных грузовых автомобилей
Что значит работать в Тракс Восток Рус? Работа в крупной, быстрорастущей и динамично развивающейся компании Высокоразвитая бизнес-культура, позволяющая воплощать самые смелые и прорывные идеи Возможность стать частью большого успешного сообщества, которое включает себя клиентов, партнеров, поставщиков Компании и конечно же профессиональную команду сотрудников, ориентированных на достижение поставленных целей Ваши задачи: – Разработка и внедрение общей концепции развития продаж стреднетоннажных и грузовых автомобилей, разработка программ развития новых регионов, определение политики ценообразования; – Анализ конъюнктуры рынка, деятельности конкурентов и данных по объемам продаж; прогноз рыночной ситуации, оценка рисков продаж, планирование объемов продаж, контроль и распределение ресурсов для его выполнения; – Инициирование и анализ отчетов из 1С и CRM по количественным и качественным показателям работы сотрудников ОП, разработка и контроль мероприятий по увеличению объемов продаж, мониторинг изменений законодательной базы в сфере продаж среднетоннажных грузовых автомобилей; – Организация встреч и переговоров с потенциальными клиентами, согласование условий, стоимости контрактов, проектов договоров. – Определение порядка взаимодействия и организации работ со смежными подразделениями; разработка и внедрение бизнес-процессов по взаимодействию, организация оптимального документооборота в 1С; – Формирование бюджета по направлению в соответствии со стратегическими целями; анализ и контроль эффективности использования бюджета; – Руководство подразделением на основании принципов и ключевых ценностей, установленных в Обществе, планирование и контроль работы сотрудников отдела ( в том числе и в программах 1С и CRM), определение целей, задач и показателей оценки; контроль соблюдения сотрудниками трудовой дисциплины и требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности; – Реализация одобренных руководством Компании стратегии и стратегических инициатив: разработка планов и мероприятий, определение сроков, конечных результатов, показателей и критериев для оценки, управление рисками; – Координация и совершенствование бизнес-процессов внутри направления и при работе со смежными подразделениями; – Разработка документации в соответствии с требованиями внутренних нормативных документов и пересмотр их на актуальность; участвует в проведении внутренних и внешних аудитов; – Ежедневный, еженедельный и ежемесячный контроль работы сотрудников в системах 1С и CRM; – Возможны командировки. Требования: – Высшее образование (Экономическое. Менеджмент и управление. Юриспруденция) – Опыт управления персоналом не менее 3 лет; – Опыт работы в аналогичной должности; – Прекрасные коммуникативные навыки; – Понимание принципов работы Отдела продаж и Call-Центра; – Опыт продаж в сегменте В2В будет являться преимуществом; – Уверенный пользователь MS Office, 1С8, СRM; – Английский (будет являться преимуществом); – Дополнительные требования: ответственность, высокая самомотивация, самоорганизованность и самодисциплина. Нацеленность на результат. Клиентоориентированность. Опыт командной работы. Что мы предлагаем: – Официальное трудоустройство по ТК РФ; – График работы 5/2, с 9.00 до 18.00; – Компенсация питания (300 руб. в день, до вычета налогов); – Компенсация мобильной связи. Офис: удобное месторасположение, бизнес-центр "Рота", г. Химки, 5-7 минут от м. Планерная, бесплатный шаттл. На каждом этаже есть оборудованные кофе-зоны и переговорные комнаты Здоровье: после прохождения испытательного срока предоставляем отличную программу ДМС, включающую стоматологию, страховку для выезда за рубеж Спорт: ежегодное частичное возмещение затрат за занятие спортом Обучение: компания регулярно проводит внутренние и внешние корпоративные тренинги, сотрудникам предоставляются корпоративные скидки на обучение у партнеров
Зарплата не указана
Младший специалист по информационным системам 1С
Обязанности: - разбор и анализ обращений пользователей систем 1С на первую линию поддержки, распределение обращений для второй линии - помощь пользователям в поиске и исправлении ошибок в документах, разбор инцидентов, анализ и систематизация ошибок пользователей - консультирование пользователей (устное и письменное) по корректному отражению операций в 1С, настройкам отчётов, интерфейсов и других типовых действий в 1С - выдача доступов и настройка прав пользователей - написание инструкций для пользователей - выполнение задач, переданных от второй и третьей линии поддержки - работа с конфигурациями 1С:УПП, 1С:ЗУП 3.1, 1С:ДО 2.1 Требования: - продвинутый пользователь ПК - опыт работы на уровне пользователя с программными продуктами 1С - будут плюсом знания в направлениях управленческого, бухгалтерского учета, складского и производственного учета, процессов закупок и продаж - опыт настройки отчетов в конфигурациях 1С Условия: – Официальное трудоустройство по ТК РФ – График работы 5/2, с 9.00 до 18.00, пятница - короткий день – Компенсация питания (300 руб. в день, до вычета налогов) – Компенсация мобильной связи – рассмотрим удаленный формат Здоровье: после прохождения испытательного срока предоставляем отличную программу ДМС, включающую стоматологию, страховку для выезда за рубеж Спорт: ежегодное частичное возмещение затрат за занятие спортом Обучение: компания регулярно проводит внутренние и внешние корпоративные тренинги, сотрудникам предоставляются корпоративные скидки на обучение у партнеров Офис: удобное месторасположение, бизнес-центр "Рота", г. Химки, 5-7 минут от м. Планерная, бесплатный шаттл. На каждом этаже есть оборудованные кофе-зоны и переговорные комнаты
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее