ББР Банк
Банки
4.9
41 оценка
РекламаООО «ХЭППИ ЛИД». АО «МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ УНИВЕРСАЛЬНОГО ФИНАНСИРОВАНИЯ»
Полная стоимость кредита (займа) 0–292%, ставка 0–0,8% в день, сумма от 1000 до 100 000 руб., срок от 3 до 365 дней. Допрасходов нет. Оценивайте свои финансовые возможности и риски.
АО ББР Банк
Руководитель направления финансового анализа и отчетности банка
Обязанности:
– Реализация процедур регулярной отчетности на основе Хранилища данных
– Автоматизация управленческих форм отчетности (постановка задачи, тестирование, развитие), написание регламентов по процессам
– Разработка моделей данных в КХД (сбор из различных источников, расчет показателей)
– Анализ данных и формирование ТЗ по необходимым показателям и разрезам
– Контроль качества данных и расчетов
– Визуализация данных
– Разработка и поддержка отчётности и дашбордов, подготовка оперативной аналитики по бизнес сегментам.
Требования:
– Опыт работы в аналитике данных от 3 лет, в банковской сфере - будет преимуществом
– Опыт работы в проектах, связанных с формированием управленческой/ бизнес отчетности на основе Хранилища Данных
– Знание основ построения БД, принципов построения DWH
–
Желательный стек: SQL, Python, Excel (power query/pivot)
– Умение качественно визуализировать информацию - опыт работы с BI системами приветствуется
– Высшее экономическое/математическое/техническое/финансовое образование
– Умение системно мыслить, выявлять закономерности и формулировать выводы на основе данных
– Понимание работы c корпоративным хранилищем данных
– Опыт работы с большими массивами данных
– Опыт подготовки презентаций.
Условия:
– Расширенный социальный пакет (после прохождения исп. срока): ДМС, включая туристическую страховку, доплата больничного до 100% заработка.
– Столовая в здании Банка.
– Корпоративный транспорт от м."Беломорская", м."Сходненская", жд.ст. Химки (офис расположен в г. Химки, 15 минут от метро).
– Охраняемая парковка для автомобилей сотрудников.
– Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
– Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
– Возможности карьерного роста и профессионального развития.
– Внутреннее и внешнее обучение.
Зарплата не указана
Начальник Управления корпоративного бизнеса Московского региона
Обязанности:
– Общее руководство деятельностью Управления, включая:
– Отдел сопровождения крупного бизнеса (Фармеры);
– Отдел сопровождения Малого и Среднего бизнеса (Фармеры);
– Отдел развития корпоративного бизнеса (Хантеры);
– Отдел поддержки клиентов (Миддлы);
– Развитие и удержание действующих клиентов Московского региона.
2. Развитие бизнеса Банка на территории Московского региона, управление продажами в корпоративном сегменте; 3. Развитие и удержание действующей базы корпоративных клиентов Московского региона; 4. Осуществление оперативного контроля деятельности сотрудников Управления по выполнению запланированных целей, достижения плановых показателей эффективности и соблюдению операционной дисциплины; 5. Анализ текущей рыночной ситуации, определение потенциальных рисков и возможностей развития бизнеса Банка на территории; 6. Разработка мероприятий, направленных на достижение запланированных целей и показателей, и организация их проведения; 7. Подбор, адаптация, мотивация и развитие персонала; 8. Личное привлечение и сопровождение крупнейших клиентов. Основная продуктовая линейка:
– Сопровождение ВЭД;
– Кредитование;
– Банковские гарантии;
– Депозиты;
– РКО.
Требования:
– Высшее образование;
– Опыт работы в банке на руководящих позициях (постановка задач, контроль их выполнения, наставничество);
– Развитые компетенции в сегменте корпоративного бизнеса;
– Развитые коммуникативные навыки, ориентированность на результат;
– Умение структурировать кредитные сделки и защищать их на Кредитном Комитете;
– Знание ВЭД (не нормативных актов, а общее понимание как это работает, ситуация на рынке конкурентов, средние стоимостные параметры рынка и т. д.);
Условия:
– График работы 5/2: с 09.00 до 18.00, пт. 09.00 до 16.45;
– Испытательный срок 3 месяца;
– Программа ДМС после испытательного срока;
– Столовая в здании Банка;
– Доплата больничного на сотрудника и его детей до 100 % заработка;
– Своя корпоративная охраняемая парковка для автомобилей сотрудников.
Зарплата не указана
Главный специалист Казначейства
Обязанности:
– Валютообменные операции Банка;
– Установка курсов для ДО Банка;
– Мониторинг остатков в кассах Банка и своевременное пополнение /перераспределение наличных средств;
– Заключение банкнотных сделок на межбанковском рынке;
– Формирование отчетов по валютообменым операциям;
– Анализ рынка данных операций и формирование предложений по повышению доходности данного направления.
Требования:
– Высшее экономическое образование;
– Понимание принципов формирования курсов для валютообменных операций в различных регионах;
– Опыт в банковской отрасли от 2 лет;
–
Знание Excel, опыт работы в MOEX Trade Currency;
– Приветствуется опыт работы по других направлениям казначейства, в частности, работа с драгоценными металлам.
Условия:
– График работы 5/2, с 10:00 до 19:00, пятница сокращенный рабочий день до 17:45;
– Испытательный срок – 3 месяца;
– Расширенный социальный пакет (после прохождения исп. срока): ДМС, включая туристическую страховку, доплата больничного до 100% заработка;
– Столовая в здании Банка;
– Корпоративный транспорт от м."Беломорская", м."Сходненская", жд.ст. Химки (офис расположен в г. Химки, 15 минут от метро);
– Охраняемая парковка для автомобилей сотрудников;
– Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
– Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
– Возможности карьерного роста и профессионального развития;
– Внутреннее и внешнее обучение.
Зарплата не указана
Руководитель направления по продажам ВЭД_Москва
Обязанности:
– привлечение новой и развитие действующей клиентской базы по продуктам ВЭД
– продажи продуктов ВЭД корпоративным клиентам совместно с клиентскими менеджерами
– сбор обратной связи от клиентов, мониторинг рынка
– инициирование изменений процессов в Банке, связанных с обслуживанием клиентов ВЭД
– участие в продвижении продуктов ВЭД Банка (совместно с подразделением маркетинга)
– участие в регулярных совещаниях с клиентской командой с целью масштабирования регионального опыта/экспертизы
– предоставление квалифицированных консультаций для клиентских менеджеров, наставничество по продажам ВЭД
Требования:
– наличие опыта работы по продажам продуктов ВЭД (трансграничные платежи, в т. ч. агентские)
– опыт работы от 2 лет в банковской отрасли с клиентами ВЭД
–
предпочтителен опыт в средних банках (от топ-15 до топ-60)
– высшее образование
Условия:
– Офис в Химках
– 5-дневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, пятница до 16:45;
– Достойная заработная плата;
– Оформление в соответствии с ТК РФ;
– Испытательный срок: 3 месяца;
– Оформление ДМС после окончания испытательного срока.
Зарплата не указана
Региональный куратор
Обязанности:
– Бизнес-администрирование клиентских подразделений корпоративного бизнеса, включая:
- Обеспечение выполнения бизнес-плана клиентских подразделений;
- Проведение регулярных управленческих процедур с клиентскими подразделениями региональной сети;
- Регулярное проведение анализа текущих показателей клиентских подразделений;
- Согласование с подразделениями ГО индивидуальных условий сотрудничества для региональных клиентов;
- Поддержка клиентских подразделений региональной сети во взаимодействии со смежными подразделениями в ГО;
- Консультационная поддержка объектов сети по корпоративному бизнесу;
2. Сопровождение клиентских подразделений по сделкам с кредитным риском, в том числе:
- Участие в переговорах с клиентами;
- Структурирование сделок;
- Согласование условий сделок со смежными подразделениями;
- Участие в заседаниях кредитных комитетов;
- Участие в урегулировании проблемных сделок региональной сети;
3. Участие в принятии кадровых решений
Требования:
– Высшее образование;
– Знание банковских продуктов корпоративного бизнеса;
– Развитые компетенции привлечения клиентов в сегменте корпоративного бизнеса;
– Навыки работы с бизнес подразделениями региональной сети
– Развитые компетенции структурирования сделок с кредитным риском;
– Развитые коммуникативные навыки, ориентированность на результат;
– Наличие собственной клиентской базы будет преимуществом.
Условия:
– График работы 5/2: с 09.00 до 18.00, пт. с 09.00 до 16.45;
– Испытательный срок 3 месяца;
– Программа ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
– Столовая в здании Банка;
– Доплата больничного на сотрудника и его детей до 100 % заработка;
– Своя корпоративная охраняемая парковка для автомобилей сотрудников.
Зарплата не указана
Главный менеджер сопровождения клиентов (средний и крупный бизнес)
ББР банк - это средний по размерам российский банк с широким спектром предоставляемых услуг.
Банк занимает достойное место на рынке финансовых услуг благодаря:
– взвешенной стратегии развития;
– человеческим и профессиональным качествам своих Работников;
– постоянству в отношениях с Клиентами;
– своевременному использованию новых технологий бизнеса.
Обязанности:
– Сопровождение клиентов сегмента среднего и крупного бизнеса (СКБ) (помощь действующим клиентам в решении профильных задач в процессе взаимодействия с Банком),
– Развитие и удержание действующих клиентов среднего крупного бизнеса,
– Привлечение контрагентов и партнеров действующих клиентов,
– Работа с кредитными и гарантийными сделками, в том числе и защита заявок на Кредитном комитете,
– Продажи текущим клиентам продуктов Банка,
– Взаимодействие со смежными подразделениями Банка.
Требования:
– Высшее экономическое образование,
– Опыт работы с юридическими лицами сегмента СКБ от 3-х лет,
– Умение структурировать кредитные сделки и защищать их на Кредитном комитете,
– Опыт первичного анализа бухгалтерской и финансовой отчетности клиента,
– Знание ВЭД (не нормативных актов, а общее понимание как это работает, ситуация на рынке конкурентов, средние стоимостные параметры рынка и т.д.).
Условия:
– Офисный формат работы по адресу: г.Химки, Юбилейный проспект, 60А.
– График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница сокращенный рабочий день до 16:45,
– Корпоративный трансфер от/до МЦД-3 "Химки", м. "Беломорская" и м. "Сходненская/Планерная",
– ДМС после испытательного срока,
– Внутреннее и внешнее обучение,
– Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.
Присоединяйся к нашей команде и стань частью захватывающего мира финансовых технологий вместе с ББР банком!
Зарплата не указана
Методолог бизнес-процессов в коммерческом банке
Обязанности:
– Создание и поддержание внутренних нормативных документов (ВНД) Банка в актуальном состоянии в соответствии с требованиями законодательства РФ, нормативных актов Банка России, распоряжений руководства Банка (банковские правила, порядки, регламенты, инструкции, тех. карты, схемы, памятки, иные документы, содержащие описание бизнес-процессов банка, взаимодействие подразделений и пр.).
– Разработка новых ВНД в соответствии с требованиями законодательства РФ, руководства Банка.
– Согласование ВНД иных структурных подразделений Банка.
– Методологическая помощь подразделениям Банка в рамках своих компетенций.
– Самостоятельная разработка/ участие в разработке бизнес-процессов Банка (в т.ч. кредитование и связанные процессы, ценные бумаги (приобретенные и собственные), резервы, документарные операции, операции на финансовом рынке, организация документооборота).
– Участие в тестировании автоматизированных бизнес-процессов в части курируемых процессов.
– Участие в постановке задач для формирования технических заданий на автоматизацию в части курируемых процессов.
– Отслеживание изменений законодательства РФ.
Требования:
Навыки:
– Активной коммуникации между подразделениями внутри организации;
– Структурированного изложения текста;
– Оперативного согласования ВНД;
– Грамотная речь и письмо;
– Умение работать: обязательно - ПК, программы MS Office; желательно, но не обязательно – Camunda Modeler, Visio, СЭД Directum, Unisab.
Знания:
– Законодательства РФ, нормативных актов Банка России в части проведения банковских операций;
– Бизнес-процессов по основным направлениям деятельности Банка (кредитование, расчетно-кассовое обслуживание, привлечение денежных средств во вклады/ депозиты);
–
Опыт в процессах кредитования корпоративных и розничных клиентов, в т.ч. кредитные банковские карты;
– Работа в банковской сфере не менее 5 лет;
– Высшее образование.
Условия:
– График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, пятница сокращенный рабочий день до 16:45
– Возможен гибридный формат работы после прохождения исп. срока
– Офис находится в г.Химки: корпоративный автобус (15-20 минут в пути) от метро "Беломорская" и метро "Сходненская", от жд. ст. "Химки"
– ДМС после испытательного срока
– Внутреннее и внешнее обучение
– Возможности карьерного роста и профессионального развития
– Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.
Зарплата не указана
Руководитель направления по обучению персонала/Начальник учебного Центра
Обязанности:
– Актуализация и поддержание корпоративных стандартов обучения
– Участие в разработке и реализации программ обучения персонала различных целевых групп (soft\hard skills)
– Внедрение электронных средств обучения и оценки знаний персонала
– Самостоятельное проведение мероприятий различного формата (тренинги, бизнес -симуляции, мастер-классы) для линейного персонала
– Участие в проекте Оценка персонала.
Требования:
Мы ценим такие профессиональные компетенции, как гибкость, ориентацию на результат, проактивность и инициативность, эффективные навыки коммуникации и построение отношений, командная работа и приверженность ценностям компании
– Опыт работы в направлении L&D от 3-х лет (организация внешнего и внутреннего обучения в компании, самостоятельная разработка и проведения обучения численностью от 500 сотрудников)
– Опыт управления командой тренеров
– Опыт самостоятельного проведения обучения для персонала различного уровня (от линейных менеджеров до руководителей)
– Аналитические способности (изучение проблем/успехов по продажам, выводы о причинах, определение мер воздействия со стороны учебного центра)
– Готовность погружаться в продукт Банка при формировании программ обучения
– Сильные организаторские способности.
Условия:
– работа в быстрорастущей компании, возможности для развития и карьерного роста
– оплата профессионального обучения
– ДМС (после прохождения исп. срока), доплата больничного до 100% заработка
– собственная охраняемая парковка у Банка для автомобилей сотрудников
– собственная столовая в Банке
– корпоративный английский.
Зарплата не указана
Начальник Отдела сопровождения крупного бизнеса
ББР банк - это средний по размерам российский банк с широким спектром предоставляемых услуг.
Банк занимает достойное место на рынке финансовых услуг благодаря:• взвешенной стратегии развития;• человеческим и профессиональным качествам своих Работников;• постоянству в отношениях с Клиентами;• своевременному использованию новых технологий бизнеса.
Обязанности:
Две основные задачи:
– Удержание текущей клиентской базы, закрепленной за отделом;
– Развитие отношений как с действующими клиентами, так и с их партнерами (без холодных звонков).
Основная продуктовая линейка:
– Кредиты всех видов;
– Гарантии;
– Депозиты;
– ВЭД;
– РКО.
Требования:
– Опыт работы с сотрудниками отдела (постановка задач, контроль их выполнения, наставничество);
– Опыт подготовки отчетов для руководства по результатам работы подразделения;
– Навыки ведения переговоров;
– Умение структурировать кредитные сделки и защищать их на Комитете;
– Знание ВЭД (не нормативных актов, а общее понимание как это работает, ситуация на рынке конкурентов, средние стоимостные параметры рынка и т.д. ).
Условия:
– График работы: пн-чт с 9:00 до 18:00, пт – с 9:00 до 16:45;
– Испытательный срок: 3 месяца;
– Расширенный социальный пакет (после прохождения исп. срока): ДМС, включая туристическую страховку, доплата больничного до 100% заработка
– Столовая в здании Банка;
– Корпоративный транспорт от м."Беломорская", м."Сходненская", жд.ст. Химки (офис расположен в г. Химки, 15 минут от метро)
– Охраняемая парковка для автомобилей сотрудников.
– Скидки и акции от компаний-партнеров.
Зарплата не указана
Территориальный директор региона (Центр)
Мы ищем в команду ББР Банка сильного, амбициозного руководителя, с подтвержденным опытом развития корпоративного и розничного бизнеса.
Обязанности:
– Общее руководство деятельностью самой крупной - центральной территориальной дирекцией Банка, включающей офисы в городах: Москва, Сочи, Екатеринбург, Ростов- на- Дону, Нижний Новгород, Пенза, Краснодар и другие.
– Развитие бизнеса на территории ЦФО, ЮФО, ПФО и УФО, управление продажами и выполнение плановых показателей в розничном и корпоративном сегментах;
– Осуществление оперативного контроля деятельности сотрудников офисов по выполнению запланированных целей и соблюдению операционной дисциплины, оценка показателей эффективности;
– Анализ текущей рыночной ситуации, определение потенциальных рисков и возможностей развития бизнеса Банка на территории;
– Разработка мероприятий, направленных на достижение запланированных целей и показателей, и организация их проведения;
– Организация эффективного взаимодействия и сотрудничества с федеральными/региональными партнерами Банка на территории;
– Подбор, адаптация, мотивация и развитие персонала;
– Личное привлечение и сопровождение ключевых клиентов;
– Формирование предложений по развитию сети офисов на территории.
Требования:
– Высшее образование;
– Опыт работы в банке на руководящих позициях;
– Развитые компетенции в сегментах корпоративного и розничного бизнеса;
– Знание банковского рынка ЦФО, ЮФО, ПФО и УФО;
– Развитые коммуникативные навыки, ориентированность на результат;
– Наличие собственной клиентской базы будет преимуществом.
Условия:
– График работы 5/2: пн.-чт. с 09.00 до 18:00, пт. с 09.00 до 16.45;
– Испытательный срок - 3 месяца;
– Программа ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
– Доплата больничного на сотрудника и его детей до 100% заработка;
– Своя корпоративная охраняемая парковка для автомобилей сотрудников.
от 450 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Главный менеджер по подбору персонала
ББР банк - это средний по размерам российский банк с широким спектром предоставляемых услуг.
Банк занимает достойное место на рынке финансовых услуг благодаря:• взвешенной стратегии развития;• человеческим и профессиональным качествам своих Работников;• постоянству в отношениях с Клиентами;• своевременному использованию новых технологий бизнеса.
Обязанности:
– Полный цикл подбора кандидатов: от сбора требований от внутренних заказчиков и разработки стратегий поиска до формирования и презентации оффера, а также сопровождения в первый рабочий день;
– Выстраивание эффективных коммуникаций и партнёрских взаимоотношений с внутренними заказчиками;
– Проведение телефонных, онлайн и очных интервью с внутренними заказчиками;
– Ведение базы кандидатов (E-Staff, с планами перехода на «Мираполис»);
– Ведение внутренней отчетности по подбору персонала (Excel);
– Ведение одновременно от 10-15 вакансий разного уровня и сложности;
– Участие в pre-boarding и on-boarding-мероприятиях для новых сотрудников;
– Участие в кросс-функциональных НR проектах (развитие внутренней корпоративной культуры, внешнего HR бренда, участие в организация мероприятий);
– Исследование рынка заработных плат по вакантным должностям в случае необходимости данной аналитики.
Требования:
– Высшее образование (преимущественно по профилю - управление персоналом, менеджмент),
– Опыт работы с ИТ/финансовыми вакансиями различных уровней и функциональных направлений от 2х лет,
– Опыт работы в любой рекрутинговой ATS/CRM;
– Опыт в подготовке аналитики, презентаций, сводок, обоснований, уверенное владение MS Office: Word, Power Point, Excel,
– Умение работать в режиме многозадачности и самостоятельно расставлять приоритеты,
– Творческий, позитивный и гибкий подход к работе, способность работать в сжатые сроки,
– Общее понимание ИТ/финансовой сферы, развитый кругозор в области современных технологий,
– Высокий уровень гибкости и открытости к изменениям.
Условия:
– Декретная ставка текущего сотрудника;
– Офисный/гибридный формат работы по адресу: г.Химки, Юбилейный проспект 60А;
– График работы: понедельник-четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 16:45;
– Корпоративный трансфер до офиса от м.Планерная, а также м.Беломорская/МЦД-3 "Химки";
– ДМС после испытательного срока;
– Внутреннее и внешнее обучение;
– Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.
Присоединяйся к нашей команде и стань частью захватывающего мира финансовых технологий вместе с ББР банком!
Зарплата не указана
Руководитель управления налогообложения и внутреннего учета
Обязанности:
– Анализ, контроль, управление налоговыми рисками, мониторинг изменений законодательства.
– Оценка налоговых последствий при совершении сделок, налоговая экспертиза договоров, проектов решений.
– Разработка методик, регламентов по вопросам налогового права и вопросам управления, в том числе налоговой политики.
– Налоговое планирование, анализ возможностей оптимизации налоговой нагрузки в рамках НК РФ, выработка предложений по повышению налоговой эффективности.
– Контроль ведения налогового учета, за формированием налоговой базы, за формированием налоговых регистров, отчетности, предоставляемой в налоговые органы.
– Автоматизация налогового учета.
Требования:
– Опыт аналогичной работы (расчет налога на прибыль, НДС, налога на доходы иностранных организаций) от 5 лет в банке.
– Знание налогового, бухгалтерского и гражданского законодательства.
– Знание специфики ведения бухгалтерского учета и налогообложения в кредитной организации.
– Уверенный пользователь ПК, навыки работы с правовыми системами (Консультант Плюс, Гарант).
Условия:
– График работы 5/2: с 09.00 до 18.00ч , пт. 09.00 до 16.45;
– Испытательный срок 3 месяца;
– Программа ДМС после испытательного срока;
– Столовая в здании Банка;
– Доплата больничного на сотрудника и его детей до 100 % заработка;
– Своя корпоративная охраняемая парковка для автомобилей сотрудников.
Зарплата не указана
Главный экономист Отдела расчета нормативов
Обязанности:
– Знание нормативных актов Банка России: 220-И, 646-П (расчет собственных средств (капитала)),
– 754-П (не обязательно),
– 213-И (расчет ОВП – не обязательно),
– Составление отчетности по 6406-У: 409135 (все разделы), 0409118, 0409123, 0409634 (все разделы – не обязательно).
Требования:
– Опытный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook),
– знание нормативных документов Банка России,
– опыт работы не менее 3 лет в аналогичной должности в Банке (от должности ведущего специалиста/экономиста),
– многозадачность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, инициативность, вовлеченность и заинтересованность в оптимизации процессов
Условия:
– В настоящий момент - это ставка на время отпуска по уходу за ребенком с января 2026 года
– График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, пятница сокращенный рабочий день до 16:45
– Офис находится в г.Химки: корпоративный автобус (15-20 минут в пути) от метро "Беломорская" и метро "Сходненская", от жд. ст. "Химки"
– ДМС после испытательного срока
– Внутреннее и внешнее обучение
– Возможности карьерного роста и профессионального развития
– Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.
Зарплата не указана
Заместитель Начальника Экономического Управления
Обязанности:
Знание нормативных актов Банка России:
– 220-И, 213-И (расчет ОВП),
– 646-П (расчет собственных средств (капитала),
– 611-П, 590-П,
– 754-П,
– 809-П,
– 6406-У (в части отчетности, предоставляемой подразделением),
– 4983-У,
– контроль отчетности: 409135 (все разделы),
– расчет КРС, РСК,
– 0409118,
– 0409122 (421-П),
– 0409123,
– 0409634 (все разделы),
– составление таблиц в соответствии с 4482-У,
– публикуемые формы отчетности (0409808,0409813,0409814),
– составление пояснительной информации к публикуемой отчетности.
Требования:
– Опытный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook),
– знание нормативных документов Банка России
– многозадачность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, инициативность, вовлеченность
– заинтересованность в оптимизации процессов
Условия:
– График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, пятница сокращенный рабочий день до 16:45
– Офис находится в г.Химки: корпоративный автобус (15-20 минут в пути) от метро "Беломорская" и метро "Сходненская", от жд. ст. "Химки"
– ДМС после испытательного срока
– Внутреннее и внешнее обучение
– Возможности карьерного роста и профессионального развития
– Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее