............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Мега Химки 

Торгово-развлекательный центр
4.8
1890 оценок
Руководитель отдела по работе с арендаторами (МЕГА Химки)
Обязанности: – Разработка, реализация и контроль результатов стратегии развития предложения и арендного дохода совместно с центральным офисом. – Планирование доходной части бюджета (основная аренда, дополнительный доход, медиа и промо), тщательное отслеживание выполнения бюджета и корректировка действий в зависимости от результата. – Отслеживание коммерческих и операционных показателей арендаторов, предоставление обратной связи и совместные действия по результатам. – Ведение переговоров и согласование коммерческих условий по части арендаторов, контроль заключения и исполнения договоров. – Контроль процесса открытия арендаторов и сопровождения арендаторов на всем жизненном цикле. – Управление документооборотом, контроль оплат, работа с дебиторской задолженностью. – Вовлечение арендаторов в партнерские мероприятия (интеграции в маркетинговые мероприятия МЕГИ, партнерские акции и т.д.). – Анализ рынка на предмет новых партнеров и открытий, отслеживание и внедрение последних тенденций. – Управление командой (5 человек). Требования: – Опыт работы в сфере коммерческой недвижимости. – Аналитический склад ума и критическое мышление, способность быстро принимать эффективные решения. – Сильные коммуникативные и презентационные навыки. – Способность поддерживать и развивать существующие партнерские отношения. – Способность быстро и эффективно решать проблемы, возникающие в ходе повседневной деятельности. – Предпринимательское мышление - способность искать новые возможности для развития бизнеса. – Опыт успешного управления командой и выстраивания отношений с смежными функциями. Условия: – Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство. – График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня (офис). – Добровольное медицинское страхование (ДМС). – Страхование жизни от несчастных случаев и заболеваний. – Карта питания Sodexo. – Программа поддержки сотрудников Добросервис. – Платформа скидок и специальных предложений BestBenefits. – Корпоративная пенсионная программа (доступна после испытательного срока). – Гибкие льготы на цифровой платформе Benefitcards. – Материальная помощь в жизненных ситуациях.
Зарплата не указана
Product Manager (Physical Experience & Commercial Strategy) — Торговые центры «Мега»
О ролиВы станете «продакт-менеджером» торгового центра как комплексного офлайн-продукта — отвечающим за его стратегическое позиционирование, коммерческую успешность и трансформацию в современное городское пространство нового поколения. Работа может охватывать как отдельный объект, так и всю сеть «Мега» с возможностью масштабирования решений. Чем предстоит заниматься: – Разработка и имплементация новой стратегии позиционирования:Анализ рынка, трендов retail и городской среды, исследование аудитории — для формирования долгосрочной концепции развития ТЦ как социального, культурного и коммерческого хаба. – Управление продуктовым портфелем ТЦ:Создание и запуск новых форматов посещений (шопинг, досуг, услуги, фуд-корт, события), направленных на рост частоты и длительности визитов, а также укрепление эмоциональной связи с гостями. – Трансформация клиентского опыта в физическом пространстве:Коллаборация с архитекторами, дизайнерами и эксплуатационными командами для эволюции навигации, зонирования, сервисных точек и общей среды — в соответствии с новым позиционированием. – Оптимизация коммерческих показателей:Анализ ключевых метрик (трафик, конверсия, выручка на м², средний чек, NPS), формулирование гипотез и запуск инициатив по их улучшению — от операционных изменений до маркетинговых активаций. – Развитие экосистемы арендаторов:Подбор, онбординг и координация партнеров, соответствующих новой миссии ТЦ; совместная разработка уникальных предложений, поп-апов и кобрендинговых инициатив. – Кросс-функциональное лидерство:Координация работы команд по аренде, маркетингу, эксплуатации, CRM и аналитике для единой реализации продуктовой стратегии. – Измерение и улучшение качества опыта:Применение методов сервис-дизайна, customer journey mapping, глубинных интервью и наблюдений для выявления скрытых потребностей гостей и точек роста. Мы ожидаем, что у вас есть: – Опыт работы в роли Product Manager, Development Manager, стратегического консультанта или аналогичной позиции от 3 лет, желательно в ритейле, коммерческой недвижимости, HoReCa, B2C-сервисах или urban-проектах. – Глубокое понимание бизнес-метрик и умение принимать решения на основе данных и качественных инсайтов. – Опыт управления жизненным циклом продукта или проекта: от исследования и концепции — до запуска, масштабирования и оценки эффекта. – Понимание принципов UX в физическом пространстве: как проектировать среду, которая вдохновляет, удерживает и вызывает желание возвращаться. – Сильные коммуникативные и переговорные навыки: умение ясно доносить стратегию, убеждать и выстраивать партнёрские отношения с разнообразными стейкхолдерами — от арендаторов до городских властей. – Системное и стратегическое мышление, клиентоцентричность и готовность работать в условиях неопределённости и перемен. Будет значительным преимуществом: – Опыт в управлении торговыми центрами, девелопменте или сетевом ритейле. – Практика в трансформации брендов и позиционирования в офлайн-среде. – Знание трендов устойчивого развития (ESG) и опыта их интеграции в коммерческие проекты. Эта роль — для тех, кто видит в торговом центре не просто площадку для аренды, а живой, динамичный продукт, способный менять повседневную жизнь миллионов людей. Если вы готовы переосмысливать ритейл через призму опыта, стратегии и пространства — мы ждём вас. Условия: – Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство; – Работа в офисе, график 5/2 с гибким началом рабочего дня; – ДМС с широким спектром услуг, включая стоматологию и ежегодный check-up; – Частичная компенсация питания; – Корпоративная программа лояльности со скидками и привилегиями; – Гибкие льготы на выбор сотрудника (маркетплейсы, спорт, товары для детей, благотворительность и многое другое); – Страхование сотрудника от несчастных случаев и заболеваний; – Программы обучения и профессионального роста.
Зарплата не указана
Менеджер по закупкам
Обязанности: – Разработка и реализация стратегии закупок для категории строительство и эксплуатация в рамках общей стратегии компании и департамента закупок. – Формирование и согласование плана закупочных активностей для категории на финансовый год, работа с изменениями в плане с учетом приоритетов и потребностей внутренних партнеров. – Организация закупочной деятельности, подготовка и проведение закупочных активностей в соответствии с процедурами компании на уровне лидера проекта. – Оптимизация затрат компании через проведение закупочных активностей. – Постоянный мониторинг рынка для привлечения новых и управления текущими поставщиками. – Выстраивание позитивных деловых взаимоотношений с внутренними и внешними партнерами. – Экспертное консультирование внутренних партнеров по вопросам проведения закупок, работа с заявками на закупку и полнотой технических заданий на соответствие требованиям компании. – Обеспечение достижения ключевых показателей эффективности закупок. – Активное кросс-функциональное взаимодействие с отделами центрального офиса и отделами в торговых центрах для организации и проведения закупочных активностей. – Согласование и заключение договоров. Требования: – Опыт работы в закупках от 3-х лет. Хорошее знание рынка по категориям строительство, эксплуатация (клининг, охрана, эксплуатация, озеленение, гостевой сервис, ВТ) и профессиональные сервисы (маркетинг/диджитал/юридические и HR услуги) как преимущество. – Продвинутое владение Excel (сводные таблицы, анализ данных). – Опыт работы с электронной торговой площадкой (Bidzaar). – Умение вести качественную самостоятельную аналитическую и организационную работу (предлагать решения и защищать результат), управлять несколькими проектами на разных стадиях развития. – Сильные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров: умение взаимодействовать с разными людьми, аргументировать и обосновывать точку зрения как письменно, так и устно. Условия: – Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство. – График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня (офис). – Добровольное медицинское страхование (ДМС). – Страхование жизни от несчастных случаев и заболеваний. – Карта питания Sodexo. – Программа поддержки сотрудников Добросервис. – Платформа скидок и специальных предложений BestBenefits. – Корпоративная пенсионная программа (доступна после испытательного срока). – Гибкие льготы на цифровой платформе Benefitcards. – Материальная помощь в жизненных ситуациях.
Зарплата не указана
Менеджер по продаже краткосрочной торговли
Обязанности: – Привлечение новых арендаторов в местах общего пользования (острова, вендинг); – Привлечение новых арендаторов и реализация новых проектов на внешнюю территорию (паркинг, парковые зоны); – Подготовка и размещение информации о вакантных помещениях на онлайн-площадках; – Согласование условий путем подготовки четкого технико-экономического обоснования и стратегии переговоров в части привлечения партнеров по внешней территории; – Согласование ставок, мониторинг ценового рынка коммерческой недвижимости; – Планирование годового дохода по привлеченным арендаторам; – Взаимодействие со смежными отделами; – Поиск новых источников доп.дохода; Требования: – Высшее образование; – Опыт работы в продажах аренды торговых центров (ТЦ) от 3 лет; – Хорошо ориентироваться на рынке краткосрочной аренды и коммерческой недвижимости, а также конкурентном предложении рынка торговых центров, понимать специфику коммерческих условий и базовых юридических аспектов; – Личная база контактов арендаторов; – Опыт активных продаж и ведения переговоров; – Выдающиеся коммуникационные и презентационные навыки; – Опыт работы с СРМ системами и 1С; – Коммуникабельность, проактивность, многозадачность, самостоятельность; Условия: – Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство; – Работа в офисе, график 5/2; – ДМС с широким спектром услуг, включая стоматологию и ежегодный check-up; – Частичная компенсация питания; – Корпоративная программа лояльности со скидками и привилегиями; – Гибкие льготы на выбор сотрудника (маркетплейсы, спорт, товары для детей, благотворительность и многое другое); – Страхование сотрудника от несчастных случаев и заболеваний; – Программы обучения и профессионального роста.
Зарплата не указана
Руководитель отдела маркетинга и PR
Обязанности: – Работа с позиционированием и обновление позиционирования бренда Мега; – Эффективное привлечение трафика; – Новый уровень взаимодействия с партнерами (коллаборации, продвижение новых арендаторов, совместные ивенты, коммуникация с представителями СМИ и лидерами мнений); – Формирование процессов работы с аналитикой - подбор инструментов, актуальных рынку и запросам бизнеса; распределение маркетинговых и PR инвестиций; оптимизация подходов и ресурсов; маркетинговые исследования и выводы; анализ активностей на релевантность приоритетам бизнеса, прогнозирование результатов; – Развитие омниканального контента; – Развитие партнерства с локальными командами Мега; – Разработка и реализация стратегии внешних коммуникаций; – Гиперперсонализация PR компаний; – Усиление эффективности коммуникаций в медиа: сотрудничество с микроинфлюенсерами, работа со СМИ, инициирование материалов о работе компании, подготовка комментариев, организация интервью со спикерами компании; – Формирование и контроль бюджета маркетинг и PR направлений, планирование использования ресурсов, автоматизация процессов; Требования: – Опыт работы в маркетинге и PR от 5 лет; – Опыт управления командой от 1-2 лет; – Коммуникабельность и умение находить общий язык с разными людьми (учитывать их интересы, договариваться с ними и убеждать их); – Способность проактивно управлять повесткой; – Навык написания комментариев и релизов; – Умение формулировать понятные коммуникационные сообщения; – Наличие контактов с медиа, СМИ и лидерами мнений на разных площадках и в разных каналах. Условия: – Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство. – График работы 5/2 (офис), гибкое начало рабочего дня. – ДМС с широким спектром услуг, включая стоматологию и ежегодный check-up. – Частичная компенсация питания. – Корпоративная программа лояльности со скидками и привилегиями. – Гибкие льготы на выбор сотрудника (маркетплейсы, спорт, товары для детей, благотворительность и многое другое). – Страхование сотрудника от несчастных случаев и заболеваний. – Программы обучения и профессионального роста.
Зарплата не указана
Ассистент руководителя финансового департамента
Обязанности: – Планирование и ведение календаря руководителя. – Систематизация проведения регулярных встреч руководителя с командой и сотрудниками компании. – Организация процессов подготовки и проведения заседаний Инвестиционного форума (оповещение участников, подготовка и рассылка материалов). – Протоколирование Форума и оперативное согласование протоколов, контроль исполнения. – Ведение документооборота, архивирование материалов. – Ведение и актуализация информации по текущим и новым деловым партнерам (должности, контактные данные). – Своевременное напоминание руководителю о днях рождениях ключевых партнеров и сотрудников департамента (закупка подарков по необходимости). – Организация командировок (заказ билетов, отеля, отчетность). Требования: – Законченное высшее образование. – Опыт работы помощником руководителя от 3-х лет. – Высокий навык составления презентаций в Power Point. – Высокие коммуникативные и организаторские навыки. – Умение расставлять приоритеты для качественного выполнения работы. – Проактивный подход в решении поставленных задач. Условия: – Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство. – График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня (офис). – Добровольное медицинское страхование (ДМС). – Страхование жизни от несчастных случаев и заболеваний. – Карта питания Sodexo. – Программа поддержки сотрудников Добросервис. – Платформа скидок и специальных предложений BestBenefits. – Корпоративная пенсионная программа (доступна после испытательного срока). – Гибкие льготы на цифровой платформе Benefitcards. – Материальная помощь в жизненных ситуациях.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее