............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Fngroup 

Сервисная станция по ремонту грузовой и дорожно-строительной техники
Специалист контрольно-ревизорного отдела
Мы – FNGROUP, лидер на рынке спецтехники и коммерческого транспорта в России. С 2010 года мы развиваемся как официальный дистрибьютор ключевых международных брендов и обеспечиваем поставку запасных частей и сервисное обслуживание техники на территории всей страны. Наша сила – это команда из 1000+ профессионалов, которые работают в более чем 80 локациях. В настоящий момент мы находимся в поиске Специалиста контрольно-ревизорного отдела. Обязанности: – Проведение инвентаризаций, выборочных пересчетов ТМЦ с установлением местонахождения отсутствующих ТМЦ, причин и причастных лиц, а также составлением обязательных документов в том числе заключений; – Проведение проверок и ревизий финансово-хозяйственной деятельности, бизнес-процессов с составлением обязательных документов в том числе по их результатам; – Проведение и оформление служебных расследований относящихся к компетенции КРО с составлением обязательных документов, в том числе по их результатам; – Представление интересов компании в сторонних организациях и учреждениях по вопросам установления отсутствующего имущества, причастных лиц, а также иных необходимых действий относящихся к компетенции КРО. Требования: – Знание правил проведения инвентаризаций, документальных ревизий, служебных расследований и оформления их результатов; – Понимание в области бухгалтерского учета порядка приобретения, принятия к учету, отпуска и списания ТМЦ (в т.ч. основных средств, ГСМ; – Уверенный пользователь МС Офис (Ворд, Эксель), 1С, справочно-информационными системами Консультант, Гарант, Спарк; – Знание основ и норм трудового, налогового, бухгалтерского, уголовного законодательства относящиеся к предмету проведения инвентаризаций, ревизий финансовой хозяйственной деятельности и бизнес-процессов коммерческих организаций; – Готовность к командировкам. Условия: – График 5/2, формат: офис+командировки; – Официальное трудоустройство; – Стабильный оклад; – ДМС; – Программа поддержки сотрудников (юридическая помощь, психологическая поддержка, финансовое консультирование); – Социальные гарантии: поддержка сотрудников в важные моменты жизни; – Корпоративный ноутбук, телефон, компенсация расходов на мобильную связь; – Современный благоустроенный офис в бизнес-центре Кантри Парк (г.Химки, Панфилова, 21/1), от м.Планерная ходит корпоративный транспорт.
Зарплата не указана
Инженер по эксплуатации зданий и сооружений
Мы – FNGROUP, лидер на рынке спецтехники и коммерческого транспорта в России. С 2010 года мы развиваемся как официальный дистрибьютор ключевых международных брендов и обеспечиваем поставку запасных частей и сервисное обслуживание техники на территории всей страны. Наша сила – это команда из 1000+ профессионалов, которые работают в более чем 80 локациях. В настоящий момент мы находимся в поиске Специалиста по эксплуатации зданий и сооружений. Обязанности: – Составление технических заданий и документов на проектирование и строительство; – Подготовка и согласование необходимой технической документации с надзорными органами; – Обеспечение наличия технической документации, предусмотренной нормативными требованиями на здания , помещения, оборудования; – Обеспечение своевременного проведения ремонтно-строительных работ; – Планирование ремонтно-строительных работ, технический и финансовый контроль за сроками и качеством проводимых работ по капитальному и текущему ремонту зданий и оборудования; – Обеспечение бесперебойной технической эксплуатации зданий и инженерных систем; – Общее руководство техническим персоналом, контроль соблюдения норм и правил; – Контроль выполнения противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря на объектах; – Участие в комиссиях по приемке и сдаче построенных или отремонтированных зданий и сооружений. Требования: – Высшее техническое/строительное образование; – Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет, желательно в компании, с развитой филиальной структурой; – Знание действующих нормативно-технических документов в области капитального строительства, текущего и капитального ремонта зданий и сооружений; – Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты зданий и сооружений; – Ответственность, инициативность, стрессоустойчивость. – Готовность к кратковременным командировкам. Условия: – График 5/2, формат: офис+командировки; – Официальное трудоустройство; – Стабильный оклад; – ДМС; – Программа поддержки сотрудников (юридическая помощь, психологическая поддержка, финансовое консультирование); – Социальные гарантии: поддержка сотрудников в важные моменты жизни; – Корпоративный ноутбук, телефон, компенсация расходов на мобильную связь; – Современный благоустроенный офис в бизнес-центре Кантри Парк (г.Химки, Панфилова, 21/1), от м.Планерная ходит корпоративный транспорт.
Зарплата не указана
Менеджер по продажам дорожно-строительной техники
Обязанности: – Активное продвижение дорожно-строительной техники из портфеля Компании на закреплённой территории - Москва и Московская область; – Поиск клиентов, а также работа с имеющейся базой; – Ведение переговоров с клиентами, презентация и продвижение продукции – Заключение и сопровождение сделок; – Предоставление отчётности по запросу руководителя. Требования: – Успешный опыт продаж в В2В-сегменте (спецтехника); – Готовность к холодным звонкам, развитые коммуникативные навыки; – Стремление работать и зарабатывать, стрессоустойчивость. Условия: – Официальное трудоустройство; – Локации для работы на выбор: Химки, Москва (Дмитровское шоссе), Домодедово, Павловский Посад; – Оклад + комиссия (прямой % от продаж). Отсутствие "потолка" по совокупному доходу, все выплаты официальные и белые; – Служебный автомобиль предоставляется или денежная компенсация; – Корпоративное обучение и возможности карьерного роста.
от 250 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по продажам дробильно-сортировочного оборудования
Мы – FNGROUP, лидер на рынке спецтехники и коммерческого транспорта в России. С 2010 года мы развиваемся как официальный дистрибьютор ключевых международных брендов и обеспечиваем поставку запасных частей и сервисное обслуживание техники на территории всей страны. Наша сила – это команда из 1000+ профессионалов, которые работают в более чем 80 локациях. Вакансия открыта в связи с расширением штата. Обязанности: – Активное продвижение техники из портфеля Компании по Северо-Западному региону; – Поиск клиентов, а также работа с имеющейся базой; – Ведение переговоров с клиентами, презентация и продвижение продукции – Заключение и сопровождение сделок; – Предоставление отчётности по запросу руководителя. Требования: – Обязателен успешный опыт продаж в крупном-сегменте дробильно-сортирвочного оборудования (стационарного как преимущество); – Понимание технологических процессов в дроблении, сортировке; – Знание основных типов оборудования и его производителей; – Понимание основ технических характеристик и особенностей эксплуатации продаваемой техники; – Навык работы с длинным и сложным циклом продаж (от 6 месяцев); – Умение выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами; – Профессиональное ведение переговоров на всех уровнях; – Навык подготовки сложных коммерческих предложений. Условия: – Официальное трудоустройство с первого дня, без стажировочных, пробных и прочих дней; – Стабильный оклад + %; – Оформление ДМС в течение первого месяца работы; – Программа поддержки сотрудников (юридическая помощь, психологическая поддержка, финансовое консультирование); – Корпоративный ноутбук, телефон, компенсация расходов на мобильную связь.
Зарплата не указана
Менеджер по продажам портового оборудования (погрузочно-разгрузочное оборудование)
В одну из бизнес-сегментов, занимающийся продажей и сервисным обслуживанием техники приглашаем Менеджера по продажам портового оборудования (погрузочно-разгрузочное оборудование). Обязанности: – Развитие и поддержание отношений с действующими клиентами; – Поиск и привлечение новых клиентов (порты, стивидорные компании, логистические терминалы); – Проведение переговоров и презентаций продукта для ключевых лиц, принимающих решения (технические директора, директора по развитию, начальники портов); – Подготовка коммерческих предложений, тендерной документации и заключение договоров; – Полное ведение сделки от первого контакта до подписания контракта и постпродажного сопровождения (взаимодействие с техническими специалистами и сервисной службой); – Анализ рынка и конкурентной среды, формирование отчетности по продажам; – Участие в отраслевых выставках и конференциях. Требования: – Не менее 3-х лет успешного опыта в продажах технически сложного оборудования или решений в одной из смежных отраслей: * Оборудование для портов и терминалов (краны, погрузчики, тягачи, стивидорное оборудование); * Грузоподъемное оборудование (мостовые, козловые, башенные краны); * Спецтехника для портов, складов и логистических комплексов (вилочные погрузчики, ричстакеры, штабелеры). – Понимание технологических процессов в порту (перегрузка, складирование, транспортировка грузов); – Знание основных типов портового оборудования и его производителей; – Понимание основ технических характеристик и особенностей эксплуатации продаваемой техники; – Навык работы с длинным и сложным циклом продаж (от 6 месяцев); – Умение выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами; – Опыт участия в тендерах и госзакупках (знание 44-ФЗ и 223-ФЗ будет преимуществом). – Профессиональное ведение переговоров на всех уровнях; – Навык подготовки сложных коммерческих предложений. Условия: – Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор; – Оклад + комиссия (прямой % от продаж). Отсутствие "потолка" по совокупному доходу, все выплаты официальные и белые; – Программа поддержки сотрудников (юридическая помощь, психологическая поддержка, финансовое консультирование); – Корпоративный ноутбук, телефон, компенсация расходов на мобильную связь; – Современный благоустроенный офис в бизнес-центре Кантри Парк (г.Химки, Панфилова, 21/1), от м.Планерная ходит корпоративный транспорт.
Зарплата не указана
Менеджер по работе с ключевыми клиентами Дорожно-строительная техника
В одну из бизнес-сегментов, занимающийся продажей и сервисным обслуживанием техники приглашаем Менеджера по работе с ключевыми клиентами. Обязанности: – Активное продвижение строительной техники из портфеля Компании; – Поиск клиентов, а также работа с имеющейся базой; – Ведение переговоров с клиентами, презентация и продвижение продукции; – Заключение и сопровождение сделок; – Предоставление отчётности по запросу руководителя. Требования: – Успешный опыт продаж с крупынм бизнесовм (спецтехника, дорожно-строительная техника) конечным покупателям ОБЯЗАТЕЛЕН; – Знание документального сопровождения сделок; – Развитые коммуникативные навыки. Условия: – Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор; – Оклад + комиссия (прямой % от продаж). Отсутствие "потолка" по совокупному доходу, все выплаты официальные и белые; – Программа поддержки сотрудников (юридическая помощь, психологическая поддержка, финансовое консультирование); – Корпоративный ноутбук, телефон, компенсация расходов на мобильную связь; – Корпоративный автомобиль или компенсация до предоставления; – Современный благоустроенный офис в бизнес-центре Кантри Парк (г.Химки, Панфилова, 21/1), от м.Планерная ходит корпоративный транспорт.
Зарплата не указана
Секретарь офиса
В дружную команду административно- хозяйственного отдела приглашаем коллегу. Нужен 2-ой секретарь в расширение штата. Есть хорошая возможность вырасти внутри компании и развиваться дальше внутри других отделов Если не знаете какого-то блока -мы научим, нам важно стремление к обучению и развитию. Обязанности: – Ведение общей почты организации: прием и распределение писем по соответствующим отделам/сотрудникам; – Приём и переадресация звонков; – Входящая корреспонденция: прием, регистрация, распределение по сотрудникам. Исходящая корреспонденция; – Выдача СИМ карт, подключение необходимых услуг; – Бронирование переговорных комнат по запросу сотрудников; – Заказ такси и доставок для сотрудников; – Взаимодействие с администрацией БЦ: заказ гостевых пропусков, пропусков на авто, грузчиков, внос/вынос оборудования; – Встреча и приём посетителей. Обслуживание гостей в рамках встречи: чай/кофе/подобные запросы; – Заказ визиток/канцелярии; – Заполнение отчетных документов по просьбе членов управляющей команды. Требования: – Грамотность, аккуратность, тактичность, умение расставлять приоритеты, сообразительность. Условия: – График 5/2, с 8:00 до 17:00; – Официальное трудоустройство с первого дня, без стажировочных, пробных и прочих дней; – Стабильный оклад; – Оформление ДМС в течение первого месяца работы; – Программа поддержки сотрудников (юридическая помощь, психологическая поддержка, финансовое консультирование); – Корпоративный ноутбук, телефон, компенсация расходов на мобильную связь. – Современный благоустроенный офис в бизнес-центре Кантри Парк (г.Химки, Панфилова, 21/1), от м.Планерная ходит корпоративный транспорт.
70 000 ₽ в месяц на руки
Секретарь офиса
В дружную команду административно- хозяйственного отдела приглашаем коллегу. Нужен 2-ой секретарь в расширение штата. Есть хорошая возможность вырасти внутри компании и развиваться дальше внутри других отделов Если не знаете какого-то блока -мы научим, нам важно стремление к обучению и развитию. Обязанности: – Ведение общей почты организации: прием и распределение писем по соответствующим отделам/сотрудникам; – Приём и переадресация звонков; – Входящая корреспонденция: прием, регистрация, распределение по сотрудникам. Исходящая корреспонденция; – Выдача СИМ карт, подключение необходимых услуг; – Бронирование переговорных комнат по запросу сотрудников; – Заказ такси и доставок для сотрудников; – Взаимодействие с администрацией БЦ: заказ гостевых пропусков, пропусков на авто, грузчиков, внос/вынос оборудования; – Встреча и приём посетителей. Обслуживание гостей в рамках встречи: чай/кофе/подобные запросы; – Заказ визиток/канцелярии; – Заполнение отчетных документов по просьбе членов управляющей команды. Требования: – Грамотность, аккуратность, тактичность, умение расставлять приоритеты, сообразительность. Условия: – График 5/2, с 8:00 до 17:00; – Официальное трудоустройство с первого дня, без стажировочных, пробных и прочих дней; – Стабильный оклад; – Оформление ДМС в течение первого месяца работы; – Программа поддержки сотрудников (юридическая помощь, психологическая поддержка, финансовое консультирование); – Корпоративный ноутбук, телефон, компенсация расходов на мобильную связь. – Современный благоустроенный офис в бизнес-центре Кантри Парк (г.Химки, Панфилова, 21/1), от м.Планерная ходит корпоративный транспорт.
70 000 ₽ в месяц на руки
Инженер по технической поддержке продукта(грузовое направление)
Обязанности: – Техническая поддержка, консультации технического персона по вопросам ремонта и диагностики грузовой техники основных китайских производителей; – Техническая поддержка в подборе запчастей по грузовикам; – Коммуникация с технической поддержкой производителей продуктов с целью получения технической информации, направленной на выполнение диагностических, ремонтных работ; – Создание карт ТО для обслуживания, локальных бюллетеней и инструкций; – Выезды на станции для помощи в диагностике, ремонте; – Подготовка материалов для тренингов, проведение семинаров и практических тренингов; – Подготовка и проведение аттестации для механиков; Требования: – Опыт работы сервисным инженером по грузовой технике от 3 лет или опыт в технической поддержке по грузовой технике у дилера или представительстве; – Высшее техническое образование; – Опыт подготовки и проведение тренингов для механиков; – Уверенный пользователь ПК(МС Офис, Эксель + Ворд). Условия: – График 5/2, формат: офис+командировки (до 30% рабочего времени); – Официальное трудоустройство; – Стабильный оклад; – ДМС; – Программа поддержки сотрудников (юридическая помощь, психологическая поддержка, финансовое консультирование); – Социальные гарантии: поддержка сотрудников в важные моменты жизни; – Корпоративный ноутбук, телефон, компенсация расходов на мобильную связь; – Современный благоустроенный офис в бизнес-центре Кантри Парк (г.Химки, Панфилова, 21/1), от м.Планерная ходит корпоративный транспорт.
Зарплата не указана
Специалист по безопасности
Мы – FNGROUP, лидер на рынке спецтехники и коммерческого транспорта в России. С 2010 года мы развиваемся как официальный дистрибьютор ключевых международных брендов и обеспечиваем поставку запасных частей и сервисное обслуживание техники на территории всей страны. Наша сила – это команда из 1000+ профессионалов, которые работают в более чем 80 локациях. В настоящий момент мы находимся в поиске Специалиста по безопасности. Обязанности: – Участие в проведение внутренних расследований по поступившим обращениям; – Администрирование видеонаблюдения подразделений (создание пользователей, предоставление доступов по согласованию руководителя отдела безопасности), поиск событий по запросам; – Выполнение задач по поручению руководителя отдела безопасности; – Участие в инвентаризации подразделений; – Осуществление выездных проверок подразделений; – Взаимодействие с охранными предприятиями по возникающим вопросам (предоставление доступа к видеонаблюдению, и другим вопросам организации охраны объектов); – Взаимодействие с подразделениями по вопросам обеспечения безопасности объектов (вопросы по работе охранной сигнализации, видеонаблюдения, физической охраны); – Ведение документооборота с охранными предприятиями; – Поиск в 1С признаков нарушений внутренних политик, нарушений по обращению с ТМЦ на складах компании, анализ полученных данных предоставление отчета руководителю отдела безопасности. Требования: – Опыт проведения проверок подразделений; – Готовность к командировкам; – Коммуникабельность. Условия: – График 5/2, формат: офис+командировки; – Официальное трудоустройство; – Стабильный оклад; – ДМС; – Программа поддержки сотрудников (юридическая помощь, психологическая поддержка, финансовое консультирование); – Социальные гарантии: поддержка сотрудников в важные моменты жизни; – Корпоративный ноутбук, телефон, компенсация расходов на мобильную связь; – Современный благоустроенный офис в бизнес-центре Кантри Парк (г.Химки, Панфилова, 21/1), от м.Планерная ходит корпоративный транспорт.
до 138 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Руководитель направления сервиса легкового транспорта
Мы – FNGROUP, лидер на рынке спецтехники и коммерческого транспорта в России. С 2010 года мы развиваемся как официальный дистрибьютор ключевых международных брендов и обеспечиваем поставку запасных частей и сервисное обслуживание техники на территории всей страны. Наша сила – это команда из 1000+ профессионалов, которые работают в более чем 80 локациях. В настоящий момент мы открываем новое направление - сервисное обслуживание легковых автомобилей и приглашаем специалиста, который возглавит данное направление. Обязанности: – Разработка и реализация стратегии развития сети СТО легкового транспорта в соответствии с общими бизнес-целями компании (Москва, Санкт -Петербург, Сочи); – Проведение маркетингового и финансового анализа для обоснования открытия новых СТО (анализ локации, трафика, конкурентной среды, расчет окупаемости); – Полное сопровождение проекта «под ключ»: от поиска и согласования места расположения, переговоров с арендодателями до запуска объекта в эксплуатацию; – Подбор и формирование стартовой команды для нового объекта (руководитель СТО, механики, администраторы), организация их обучения и адаптации; – Управление коммерческими показателями и финансовый контроль: разработка, согласование и выполнение планов по выручке, прибыли и другим ключевым финансовым показателям по направлению; – Организация бесперебойной и эффективной работы всех СТО; – Внедрение и контроль соблюдения стандартов компании в области обслуживания клиентов, технологических процессов, качества работ и техники безопасности; – Оптимизация внутренних бизнес-процессов для увеличения пропускной способности СТО и сокращения времени обслуживания клиентов; – Подготовка регулярной аналитической отчетности для высшего руководства по всем аспектам деятельности направления. Требования: – Высшее образование (желательно в области экономики/финансов, менеджмента, автотранспортной отрасли или инжиниринга); – Опыт работы на руководящих должностях от 5 лет, из них не менее 3 лет — в управлении сетью (от 3 объектов) сервисных центров, СТО, дилерских центров; – Готовность к командировкам и разъездам; – Опыт разработки и реализации стратегии развития сети офлайн-объектов (СТО/сервисов) с привязкой к бизнес-целям компании; – Владение инструментарием финансового анализа: построение финансовых моделей, расчет Capex/Opex, юнит-экономики (Unit-economics), сроков окупаемости (ROI, NPV, Payback Period). – Опыт управления P&L (прибылями и убытками) направления, разработки и выполнения бюджетов (выручка, прибыль, маржинальность); – Успешный опыт полного цикла запуска объектов (от 3 успешных проектов): от выбора помещения и юридического согласования (переговоры с арендодателями) до ввода в эксплуатацию, получения разрешительной документации и открытия; – Навыки взаимодействия с юридическими службами, службами безопасности и техническими службами при запуске новых точек. – Знание технологических процессов ТО и ремонта легкового транспорта (слесарный, кузовной ремонт, диагностика) для контроля качества и стандартов; – Навыки внедрения стандартов обслуживания (SLA, скрипты), технологических карт, а также контроля соблюдения норм охраны труда, пожарной и техники безопасности. – Опыт формирования команд «с нуля»: подбор ключевых сотрудников (руководители СТО, мастера-приемщики, механики), организация системы наставничества, обучения и адаптации персонала. – Способность мыслить как собственник бизнеса, принимать решения в условиях неопределенности, отвечать за финансовый результат. – Умение управлять линейными руководителями на расстоянии, добиваться выполнения планов, проводить изменения и преодолевать сопротивление. Условия: – Стабильность и уверенность: официальное трудоустройство с первого рабочего дня, без стажировочных, пробных и прочих дней; – Прозрачная система оплаты: фиксированный и достойный оклад; – Оформление ДМС в течение первого месяца работы со стоматологией, возможность подключения близких родственников; – Программа поддержки сотрудников (юридическая помощь, психологическая поддержка, финансовое консультирование); – Корпоративный ноутбук, телефон, компенсация расходов на мобильную связь. – Москва: г.Химки, Панфилова, 21\1, Современный благоустроенный офис в Бизнес центре "Кантри Парк" (от м.Планерная ходит корпоративный транспорт).
Зарплата не указана
Ведущий юрист
В нашей компании в юридическом департаменте открыта вакансия Юриста. Обратите, пожалуйста, внимание, что это не руководящая должность. Обязанности: – Ведение договорной работы (специализация: подготовка, анализ документов, составление правовых заключений, оценка рисков); – Судебная поддержка (факультатив: претензионная и исковая работа); – Предупреждение и управление правовыми рисками (участие в обсуждении и оформление правовых решений бизнес-задач). Требования: – Опыт подготовки, рецензирования договоров в области промышленного оборудования, автомобильного бизнеса, строительной техники от 5 лет; – Опыт работы с иностранными контрагентами от 5 лет (переговоры, согласование договорных условий, составление и рецензирование договоров на двух+ языках); – ГК, АПК, федеральное законодательство (купля-продажа, аренда техники, лизинг, логистика (перевозка и транспортная экспедиция, хранение, факторинг, страхование); – Федеральное законодательство в области государственных закупок (ФЗ-44, ФЗ-223); – Общее понимание таможенного регулирования трансграничного перемещения техники (ВЭД); – Английский язык на уровне не ниже среднего, китайский язык – преимущество в конкурсе. Условия: – Официальное трудоустройство; – Гибридный формат работы; – Программа поддержки сотрудников (юридическая помощь, психологическая поддержка, финансовое консультирование); – Корпоративный ноутбук, телефон, компенсация расходов на мобильную связь; – Современный благоустроенный офис в Бизнес центре "Кантри Парк" (от м.Планерная ходит корпоративный транспорт).
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее