Добрый день, наш будущий коллега! Немного о нас:
«Мастерфайбр» уже 25 лет является признанным лидером и основателем рынка резиновых покрытий в России. Мы задаём стандарты качества и безопасности, предлагая современные, долговечные резиновые покрытия, малые архитектурные формы, а также поставляем необходимые компоненты: от резиновой крошки до пигментов. Мы создаём пространства, в которых комфортно и безопасно.
Сейчас мы ищем в команду ИО Директора производственного отделения — управленца, способного выстроить и оптимизировать ключевые процессы, обеспечить безупречное качество монтажа покрытий и МАФов, а также наладить эффективное управление всеми ресурсами. Эта позиция предполагает профессиональный и карьерный рост до Директора производства.
В подчинении 5 сотрудников офис, 2-3 нач участка и бригады на объектах.
Мы ищем профессионального управленца со стратегическим мышлением и глубоким пониманием специфики строительства. Всему, что касается технологий работы с покрытиями, мы обучим вас в собственной лаборатории.
Что необходимо будет делать:
– Стратегическое планирование, управление и бюджетирование: Разработка и реализация производственной стратегии, управление отделами: производство и монтаж, контроль качества и ПТО, логистика и закупки, лаборатория, склад. Анализ эффективности использования ресурсов, оптимизация затрат;
– Организация и контроль монтажных работ: Координация опытных бригад монтажа резиновых покрытий и МАФов на объектах (быстрые объекты 1-4 недели). Управление начальниками участков и бригадами. Ведение и подписание актов выполненных работ (КС-2, КС-3)- одна из ключевых метрик;
– Контроль договоров и объектов: Мониторинг статуса договоров с заказчиками и подрядчиками. Контроль выполнения обязательств по каждому объекту: сроки, объёмы, качество. Ведение отчётности по договорам и объектам. Анализ расхождений по план/факту по сметному объёму работ (СОД) по МАФам и покрытиям;
– Управление отделом контроля качества (ОКК): Организация работы ОКК по монтажу покрытий и МАФов. Разработка и внедрение стандартов, инструкций, чек-листов для контроля качества. Контроль обучения бригад, выдача допусков к работе. Контроль проверок, испытаний, приёмки работ. Учёт и анализ рекламаций, организация их устранения. Ведение статистики дефектов и гарантийных выездов;
– Управление складом, закупками, логистикой, лабораторией: Организация работы склада: приёмка, хранение, выдача материалов. Контроль планирования закупок (клей, крошка и др.), работа с поставщиками. Организация логистики: доставка материалов на объекты, вывоз остатков. Управление лабораторией: планирование экспериментов, оформление протоколов.
Наши ожидания от будущего коллеги:
– Опыт работы на руководящих должностях в производственных и строительных компаниях не менее 5 лет;
– Опыт бюджетирования, стратегического планирования и анализа эффективности;
– Знание нормативной документации, стандартов качества и охраны труда;
– Опыт работы с договорами (контроль этапов), отчётностью (в том числе КС-2, КС-3);
– Навыки управления персоналом от руководителей до начальников участков и рабочих: поиск, обучение, мотивация, развитие;
– Уверенный пользователь ПК, опыт работы с ERP/CRM-системами;
– Лидерские качества, системное мышление, ориентация на результат;
– Быть на стороне бизнеса и уметь принимать стратегические решения в рамках своих полномочий.
Почему стоит выбрать именно нас?
– Мы экологичны в выполнении своих обязательств перед сотрудниками, клиентами и поставщиками;
– Работа в компании основателе рынка с 25-летней историей и отличной репутацией;
– Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая з/п без задержек, оплачиваемый отпуск и больничный;
– З/п: фикс оклад + прозрачная система мотивации и метрик, обсуждаем на собеседовании;
– Годовые бонусы и индексация з/п по результатам работы;
– График работы 5/2 с 08:00/09:00 до 17:00/18:00 в стильном офисе БЦ Аэросити (бесплатный трансфер от м. Планерная и МЦД Химки, и обратно);
– Испытательный срок - до 3 мес, с возможностью сокращения;
– Командировки и выезды на объекты;
– Профессиональный и карьерный рост, мы на стадии формирования Совета директоров;
– Обучение (как штатное, так и вне) за счет компании и внутренняя пополняемая библиотека по запросам сотрудников, и бонусам за прочтение);
– Крутой и стильный офис, оборудован по системе Умный дом, ресторанная кофемашина, фрукты, ягоды, снеки;
– Отсутствие лишней бюрократии, регламентация и стандарты работы;
– Тимбилдинги и классные корпоративы, поддержка в трудных событиях и поздравления сотрудников за счет компании. Да, у нас весело и надежно :);
– Нескучная профессиональная команда, молодой коллектив и теплая атмосфера, открытое и лояльное руководство.