............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................
Поиск
Маршруты
Друзья
Гид
Жильё
Проехать

Таймырская районная больница №1 

​Больницы
5
3 оценки
КГБУЗ Таймырская районная больница №1

Контакты

Инфо

В здании1

Отзывы2

Цены

Фото

Вакансии

Врач анестезиолог-реаниматолог
Обязанности: – Проведение обследования пациентов в целях выявления заболеваний и (или) состояний, требующих оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология". Сбор жалоб, анамнеза жизни у пациентов (их законных представителей) с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология" вне медицинской организации. Оценка тяжести заболевания и (или) состояния пациентов, требующего оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология". Выявление осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе серьезных и непредвиденных, возникших в результате диагностических мероприятий у пациентов с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология" – Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" <4> и освоение программы ординатуры по специальности "Анестезиология-реаниматология" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода A профессионального стандарта "Врач - анестезиолог-реаниматолог" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неонатология" или "Нефрология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Анестезиология-реаниматология" – Условия: – Действует программа "Земский доктор/Земский фельдшер" с единовременной компенсационной выплатой - 2000 000 рублей, при заключении контракта на 5 лет. – Оплата проезда и провоз багажа до нового места работы. Ежемесячная компенсационная выплата для врачей работающих в местности, где менее 50 000 чел. населения.
от 230 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач анестезиолог-реаниматолог
Обязанности: – Проведение обследования пациентов в целях выявления заболеваний и (или) состояний, требующих оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология". Сбор жалоб, анамнеза жизни у пациентов (их законных представителей) с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология" вне медицинской организации. Оценка тяжести заболевания и (или) состояния пациентов, требующего оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология". Выявление осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе серьезных и непредвиденных, возникших в результате диагностических мероприятий у пациентов с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология" – Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" <4> и освоение программы ординатуры по специальности "Анестезиология-реаниматология" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода A профессионального стандарта "Врач - анестезиолог-реаниматолог" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неонатология" или "Нефрология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Анестезиология-реаниматология" – Условия: – Действует программа "Земский доктор/Земский фельдшер" с единовременной компенсационной выплатой - 2000 000 рублей, при заключении контракта на 5 лет. – Оплата проезда и провоз багажа до нового места работы. Ежемесячная компенсационная выплата для врачей работающих в местности, где менее 50 000 чел. населения.
от 230 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач анестезиолог-реаниматолог
Обязанности: – Проведение обследования пациентов в целях выявления заболеваний и (или) состояний, требующих оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология". Сбор жалоб, анамнеза жизни у пациентов (их законных представителей) с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология" вне медицинской организации. Оценка тяжести заболевания и (или) состояния пациентов, требующего оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология". Выявление осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе серьезных и непредвиденных, возникших в результате диагностических мероприятий у пациентов с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология" – Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" <4> и освоение программы ординатуры по специальности "Анестезиология-реаниматология" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода A профессионального стандарта "Врач - анестезиолог-реаниматолог" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неонатология" или "Нефрология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Анестезиология-реаниматология" – Условия: – Действует программа "Земский доктор/Земский фельдшер" с единовременной компенсационной выплатой - 2000 000 рублей, при заключении контракта на 5 лет. – Оплата проезда и провоз багажа до нового места работы. Ежемесячная компенсационная выплата для врачей работающих в местности, где менее 50 000 чел. населения.
от 230 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач анестезиолог-реаниматолог
Обязанности: – Проведение обследования пациентов в целях выявления заболеваний и (или) состояний, требующих оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология". Сбор жалоб, анамнеза жизни у пациентов (их законных представителей) с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология" вне медицинской организации. Оценка тяжести заболевания и (или) состояния пациентов, требующего оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология". Выявление осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе серьезных и непредвиденных, возникших в результате диагностических мероприятий у пациентов с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология" – Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" <4> и освоение программы ординатуры по специальности "Анестезиология-реаниматология" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода A профессионального стандарта "Врач - анестезиолог-реаниматолог" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неонатология" или "Нефрология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Анестезиология-реаниматология" – Условия: – Действует программа "Земский доктор/Земский фельдшер" с единовременной компенсационной выплатой - 2000 000 рублей, при заключении контракта на 5 лет. – Оплата проезда и провоз багажа до нового места работы. Ежемесячная компенсационная выплата для врачей работающих в местности, где менее 50 000 чел. населения.
от 230 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач анестезиолог-реаниматолог
Обязанности: – Проведение обследования пациентов в целях выявления заболеваний и (или) состояний, требующих оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология". Сбор жалоб, анамнеза жизни у пациентов (их законных представителей) с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология" вне медицинской организации. Оценка тяжести заболевания и (или) состояния пациентов, требующего оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология". Выявление осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе серьезных и непредвиденных, возникших в результате диагностических мероприятий у пациентов с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология" – Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" <4> и освоение программы ординатуры по специальности "Анестезиология-реаниматология" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода A профессионального стандарта "Врач - анестезиолог-реаниматолог" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неонатология" или "Нефрология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Анестезиология-реаниматология" – Условия: – Действует программа "Земский доктор/Земский фельдшер" с единовременной компенсационной выплатой - 2000 000 рублей, при заключении контракта на 5 лет. – Оплата проезда и провоз багажа до нового места работы. Ежемесячная компенсационная выплата для врачей работающих в местности, где менее 50 000 чел. населения.
от 230 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач анестезиолог-реаниматолог
Обязанности: – Проведение обследования пациентов в целях выявления заболеваний и (или) состояний, требующих оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология". Сбор жалоб, анамнеза жизни у пациентов (их законных представителей) с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология" вне медицинской организации. Оценка тяжести заболевания и (или) состояния пациентов, требующего оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология". Выявление осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе серьезных и непредвиденных, возникших в результате диагностических мероприятий у пациентов с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология" – Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" <4> и освоение программы ординатуры по специальности "Анестезиология-реаниматология" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода A профессионального стандарта "Врач - анестезиолог-реаниматолог" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неонатология" или "Нефрология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Анестезиология-реаниматология" – Условия: – Действует программа "Земский доктор/Земский фельдшер" с единовременной компенсационной выплатой - 2000 000 рублей, при заключении контракта на 5 лет. – Оплата проезда и провоз багажа до нового места работы. Ежемесячная компенсационная выплата для врачей работающих в местности, где менее 50 000 чел. населения.
от 230 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач анестезиолог-реаниматолог
Обязанности: – Проведение обследования пациентов в целях выявления заболеваний и (или) состояний, требующих оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология". Сбор жалоб, анамнеза жизни у пациентов (их законных представителей) с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология" вне медицинской организации. Оценка тяжести заболевания и (или) состояния пациентов, требующего оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология". Выявление осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе серьезных и непредвиденных, возникших в результате диагностических мероприятий у пациентов с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология" – Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" <4> и освоение программы ординатуры по специальности "Анестезиология-реаниматология" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода A профессионального стандарта "Врач - анестезиолог-реаниматолог" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неонатология" или "Нефрология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Анестезиология-реаниматология" – Условия: – Действует программа "Земский доктор/Земский фельдшер" с единовременной компенсационной выплатой - 2000 000 рублей, при заключении контракта на 5 лет. – Оплата проезда и провоз багажа до нового места работы. Ежемесячная компенсационная выплата для врачей работающих в местности, где менее 50 000 чел. населения.
от 230 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач анестезиолог-реаниматолог
Обязанности: – Проведение обследования пациентов в целях выявления заболеваний и (или) состояний, требующих оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология". Сбор жалоб, анамнеза жизни у пациентов (их законных представителей) с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология" вне медицинской организации. Оценка тяжести заболевания и (или) состояния пациентов, требующего оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология". Выявление осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе серьезных и непредвиденных, возникших в результате диагностических мероприятий у пациентов с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология" – Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" <4> и освоение программы ординатуры по специальности "Анестезиология-реаниматология" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода A профессионального стандарта "Врач - анестезиолог-реаниматолог" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неонатология" или "Нефрология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Анестезиология-реаниматология" – Условия: – Действует программа "Земский доктор/Земский фельдшер" с единовременной компенсационной выплатой - 2000 000 рублей, при заключении контракта на 5 лет. – Оплата проезда и провоз багажа до нового места работы. Ежемесячная компенсационная выплата для врачей работающих в местности, где менее 50 000 чел. населения.
от 230 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач анестезиолог-реаниматолог
Обязанности: – Проведение обследования пациентов в целях выявления заболеваний и (или) состояний, требующих оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология". Сбор жалоб, анамнеза жизни у пациентов (их законных представителей) с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология" вне медицинской организации. Оценка тяжести заболевания и (или) состояния пациентов, требующего оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология". Выявление осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе серьезных и непредвиденных, возникших в результате диагностических мероприятий у пациентов с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология" – Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" <4> и освоение программы ординатуры по специальности "Анестезиология-реаниматология" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода A профессионального стандарта "Врач - анестезиолог-реаниматолог" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неонатология" или "Нефрология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Анестезиология-реаниматология" – Условия: – Действует программа "Земский доктор/Земский фельдшер" с единовременной компенсационной выплатой - 2000 000 рублей, при заключении контракта на 5 лет. – Оплата проезда и провоз багажа до нового места работы. Ежемесячная компенсационная выплата для врачей работающих в местности, где менее 50 000 чел. населения.
от 230 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач анестезиолог-реаниматолог
Обязанности: – Проведение обследования пациентов в целях выявления заболеваний и (или) состояний, требующих оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология". Сбор жалоб, анамнеза жизни у пациентов (их законных представителей) с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология" вне медицинской организации. Оценка тяжести заболевания и (или) состояния пациентов, требующего оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология". Выявление осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе серьезных и непредвиденных, возникших в результате диагностических мероприятий у пациентов с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология" – Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" <4> и освоение программы ординатуры по специальности "Анестезиология-реаниматология" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода A профессионального стандарта "Врач - анестезиолог-реаниматолог" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неонатология" или "Нефрология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Анестезиология-реаниматология" – Условия: – Действует программа "Земский доктор/Земский фельдшер" с единовременной компенсационной выплатой - 2000 000 рублей, при заключении контракта на 5 лет. – Оплата проезда и провоз багажа до нового места работы. Ежемесячная компенсационная выплата для врачей работающих в местности, где менее 50 000 чел. населения.
от 230 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач анестезиолог-реаниматолог
Обязанности: – Проведение обследования пациентов в целях выявления заболеваний и (или) состояний, требующих оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология". Сбор жалоб, анамнеза жизни у пациентов (их законных представителей) с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология" вне медицинской организации. Оценка тяжести заболевания и (или) состояния пациентов, требующего оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология". Выявление осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе серьезных и непредвиденных, возникших в результате диагностических мероприятий у пациентов с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология" – Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" <4> и освоение программы ординатуры по специальности "Анестезиология-реаниматология" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода A профессионального стандарта "Врач - анестезиолог-реаниматолог" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неонатология" или "Нефрология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Анестезиология-реаниматология" – Условия: – Действует программа "Земский доктор/Земский фельдшер" с единовременной компенсационной выплатой - 2000 000 рублей, при заключении контракта на 5 лет. – Оплата проезда и провоз багажа до нового места работы. Ежемесячная компенсационная выплата для врачей работающих в местности, где менее 50 000 чел. населения.
от 230 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач анестезиолог-реаниматолог
Обязанности: – Проведение обследования пациентов в целях выявления заболеваний и (или) состояний, требующих оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология". Сбор жалоб, анамнеза жизни у пациентов (их законных представителей) с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология" вне медицинской организации. Оценка тяжести заболевания и (или) состояния пациентов, требующего оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология". Выявление осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе серьезных и непредвиденных, возникших в результате диагностических мероприятий у пациентов с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология" – Требования: – Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" <4> и освоение программы ординатуры по специальности "Анестезиология-реаниматология" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода A профессионального стандарта "Врач - анестезиолог-реаниматолог" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неонатология" или "Нефрология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Анестезиология-реаниматология" – Условия: – Действует программа "Земский доктор/Земский фельдшер" с единовременной компенсационной выплатой - 2000 000 рублей, при заключении контракта на 5 лет. – Оплата проезда и провоз багажа до нового места работы. Ежемесячная компенсационная выплата для врачей работающих в местности, где менее 50 000 чел. населения.
от 230 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач психиатр-нарколог
На должность врача-психиатра-нарколога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Психиатрия-наркология". 1. Врач-психиатр-нарколог должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации. Требования к квалификации: На должность врача-психиатра-нарколога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Психиатрия-наркология", допобразование "Психиатрия", "Медицинская психология" Условия: Действует программа "Земский доктор" - 2 000 000 (миллиона) рублей для врачей и 1 000 000 (миллион) рублей для фельдшеров (согласно перечня должностей) прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты расположенные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, Арктической зоне Российской Федерации; Оплата льготного проезда от места жительства до места работы.
до 220 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач психиатр-нарколог
На должность врача-психиатра-нарколога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Психиатрия-наркология". 1. Врач-психиатр-нарколог должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации. Требования к квалификации: На должность врача-психиатра-нарколога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Психиатрия-наркология", допобразование "Психиатрия", "Медицинская психология" Условия: Действует программа "Земский доктор" - 2 000 000 (миллиона) рублей для врачей и 1 000 000 (миллион) рублей для фельдшеров (согласно перечня должностей) прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты расположенные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, Арктической зоне Российской Федерации; Оплата льготного проезда от места жительства до места работы.
до 220 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач психиатр-нарколог
На должность врача-психиатра-нарколога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Психиатрия-наркология". 1. Врач-психиатр-нарколог должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации. Требования к квалификации: На должность врача-психиатра-нарколога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Психиатрия-наркология", допобразование "Психиатрия", "Медицинская психология" Условия: Действует программа "Земский доктор" - 2 000 000 (миллиона) рублей для врачей и 1 000 000 (миллион) рублей для фельдшеров (согласно перечня должностей) прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты расположенные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, Арктической зоне Российской Федерации; Оплата льготного проезда от места жительства до места работы.
до 220 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач психиатр-нарколог
На должность врача-психиатра-нарколога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Психиатрия-наркология". 1. Врач-психиатр-нарколог должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации. Требования к квалификации: На должность врача-психиатра-нарколога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Психиатрия-наркология", допобразование "Психиатрия", "Медицинская психология" Условия: Действует программа "Земский доктор" - 2 000 000 (миллиона) рублей для врачей и 1 000 000 (миллион) рублей для фельдшеров (согласно перечня должностей) прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты расположенные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, Арктической зоне Российской Федерации; Оплата льготного проезда от места жительства до места работы.
до 220 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач психиатр-нарколог
На должность врача-психиатра-нарколога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Психиатрия-наркология". 1. Врач-психиатр-нарколог должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации. Требования к квалификации: На должность врача-психиатра-нарколога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Психиатрия-наркология", допобразование "Психиатрия", "Медицинская психология" Условия: Действует программа "Земский доктор" - 2 000 000 (миллиона) рублей для врачей и 1 000 000 (миллион) рублей для фельдшеров (согласно перечня должностей) прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты расположенные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, Арктической зоне Российской Федерации; Оплата льготного проезда от места жительства до места работы.
до 220 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач психиатр-нарколог
На должность врача-психиатра-нарколога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Психиатрия-наркология". 1. Врач-психиатр-нарколог должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации. Требования к квалификации: На должность врача-психиатра-нарколога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Психиатрия-наркология", допобразование "Психиатрия", "Медицинская психология" Условия: Действует программа "Земский доктор" - 2 000 000 (миллиона) рублей для врачей и 1 000 000 (миллион) рублей для фельдшеров (согласно перечня должностей) прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты расположенные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, Арктической зоне Российской Федерации; Оплата льготного проезда от места жительства до места работы.
до 220 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач психиатр-нарколог
На должность врача-психиатра-нарколога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Психиатрия-наркология". 1. Врач-психиатр-нарколог должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации. Требования к квалификации: На должность врача-психиатра-нарколога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Психиатрия-наркология", допобразование "Психиатрия", "Медицинская психология" Условия: Действует программа "Земский доктор" - 2 000 000 (миллиона) рублей для врачей и 1 000 000 (миллион) рублей для фельдшеров (согласно перечня должностей) прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты расположенные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, Арктической зоне Российской Федерации; Оплата льготного проезда от места жительства до места работы.
до 220 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач психиатр-нарколог
На должность врача-психиатра-нарколога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Психиатрия-наркология". 1. Врач-психиатр-нарколог должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации. Требования к квалификации: На должность врача-психиатра-нарколога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Психиатрия-наркология", допобразование "Психиатрия", "Медицинская психология" Условия: Действует программа "Земский доктор" - 2 000 000 (миллиона) рублей для врачей и 1 000 000 (миллион) рублей для фельдшеров (согласно перечня должностей) прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты расположенные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, Арктической зоне Российской Федерации; Оплата льготного проезда от места жительства до места работы.
до 220 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач функциональной диагностики
Обязанности: – - клинические, инструментальные, лабораторные методы диагностики заболеваний органов дыхания; - клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и (или) дыхания; - функциональные методы исследования органов дыхания, диагностические возможности и методики их проведения; - принципы работы медицинского оборудования, на котором проводится исследование функции внешнего дыхания, правила его эксплуатации; - принципы формирования нормальных данных при проведении электрокардиографического исследования, особенности формирования зубцов и интервалов, их нормальные величины; - принципы работы медицинского оборудования, на котором проводится исследование сердечно-сосудистой системы, правила его эксплуатации; - принципы метода и диагностические возможности электроэнцефалографического исследования; - принципы работы медицинского оборудования, на котором проводится электроэнцефалографическое исследование, правила его эксплуатации; - принципы диспансерного наблюдения за пациентами с неинфекционными заболеваниями и факторами риска их развития в соответствии с нормативными правовыми актами; - методику проведения спирографии, подготовки пациента; - методики проведения электрокардиографических исследований, холтеровского мониторирования артериального давления и холтеровского мониторирования сердечного ритма. Требования: - Образование высшее. (лечебное дело/педиатрия + ординатура по ФД), аккредитации и навыков работы в МИС (медицинских информационных системах). Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Медицинская биофизика"; "Функциональная диагностика". Условия: – Удаленный формат работы. Возможно совместительство.
от 35 000 до 75 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач функциональной диагностики
Обязанности: – - клинические, инструментальные, лабораторные методы диагностики заболеваний органов дыхания; - клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и (или) дыхания; - функциональные методы исследования органов дыхания, диагностические возможности и методики их проведения; - принципы работы медицинского оборудования, на котором проводится исследование функции внешнего дыхания, правила его эксплуатации; - принципы формирования нормальных данных при проведении электрокардиографического исследования, особенности формирования зубцов и интервалов, их нормальные величины; - принципы работы медицинского оборудования, на котором проводится исследование сердечно-сосудистой системы, правила его эксплуатации; - принципы метода и диагностические возможности электроэнцефалографического исследования; - принципы работы медицинского оборудования, на котором проводится электроэнцефалографическое исследование, правила его эксплуатации; - принципы диспансерного наблюдения за пациентами с неинфекционными заболеваниями и факторами риска их развития в соответствии с нормативными правовыми актами; - методику проведения спирографии, подготовки пациента; - методики проведения электрокардиографических исследований, холтеровского мониторирования артериального давления и холтеровского мониторирования сердечного ритма. Требования: - Образование высшее. (лечебное дело/педиатрия + ординатура по ФД), аккредитации и навыков работы в МИС (медицинских информационных системах). Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Медицинская биофизика"; "Функциональная диагностика". Условия: – Удаленный формат работы. Возможно совместительство.
от 35 000 до 75 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач функциональной диагностики
Обязанности: – - клинические, инструментальные, лабораторные методы диагностики заболеваний органов дыхания; - клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и (или) дыхания; - функциональные методы исследования органов дыхания, диагностические возможности и методики их проведения; - принципы работы медицинского оборудования, на котором проводится исследование функции внешнего дыхания, правила его эксплуатации; - принципы формирования нормальных данных при проведении электрокардиографического исследования, особенности формирования зубцов и интервалов, их нормальные величины; - принципы работы медицинского оборудования, на котором проводится исследование сердечно-сосудистой системы, правила его эксплуатации; - принципы метода и диагностические возможности электроэнцефалографического исследования; - принципы работы медицинского оборудования, на котором проводится электроэнцефалографическое исследование, правила его эксплуатации; - принципы диспансерного наблюдения за пациентами с неинфекционными заболеваниями и факторами риска их развития в соответствии с нормативными правовыми актами; - методику проведения спирографии, подготовки пациента; - методики проведения электрокардиографических исследований, холтеровского мониторирования артериального давления и холтеровского мониторирования сердечного ритма. Требования: - Образование высшее. (лечебное дело/педиатрия + ординатура по ФД), аккредитации и навыков работы в МИС (медицинских информационных системах). Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Медицинская биофизика"; "Функциональная диагностика". Условия: – Удаленный формат работы. Возможно совместительство.
от 35 000 до 75 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач функциональной диагностики
Обязанности: – - клинические, инструментальные, лабораторные методы диагностики заболеваний органов дыхания; - клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и (или) дыхания; - функциональные методы исследования органов дыхания, диагностические возможности и методики их проведения; - принципы работы медицинского оборудования, на котором проводится исследование функции внешнего дыхания, правила его эксплуатации; - принципы формирования нормальных данных при проведении электрокардиографического исследования, особенности формирования зубцов и интервалов, их нормальные величины; - принципы работы медицинского оборудования, на котором проводится исследование сердечно-сосудистой системы, правила его эксплуатации; - принципы метода и диагностические возможности электроэнцефалографического исследования; - принципы работы медицинского оборудования, на котором проводится электроэнцефалографическое исследование, правила его эксплуатации; - принципы диспансерного наблюдения за пациентами с неинфекционными заболеваниями и факторами риска их развития в соответствии с нормативными правовыми актами; - методику проведения спирографии, подготовки пациента; - методики проведения электрокардиографических исследований, холтеровского мониторирования артериального давления и холтеровского мониторирования сердечного ритма. Требования: - Образование высшее. (лечебное дело/педиатрия + ординатура по ФД), аккредитации и навыков работы в МИС (медицинских информационных системах). Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Медицинская биофизика"; "Функциональная диагностика". Условия: – Удаленный формат работы. Возможно совместительство.
от 35 000 до 75 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач функциональной диагностики
Обязанности: – - клинические, инструментальные, лабораторные методы диагностики заболеваний органов дыхания; - клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и (или) дыхания; - функциональные методы исследования органов дыхания, диагностические возможности и методики их проведения; - принципы работы медицинского оборудования, на котором проводится исследование функции внешнего дыхания, правила его эксплуатации; - принципы формирования нормальных данных при проведении электрокардиографического исследования, особенности формирования зубцов и интервалов, их нормальные величины; - принципы работы медицинского оборудования, на котором проводится исследование сердечно-сосудистой системы, правила его эксплуатации; - принципы метода и диагностические возможности электроэнцефалографического исследования; - принципы работы медицинского оборудования, на котором проводится электроэнцефалографическое исследование, правила его эксплуатации; - принципы диспансерного наблюдения за пациентами с неинфекционными заболеваниями и факторами риска их развития в соответствии с нормативными правовыми актами; - методику проведения спирографии, подготовки пациента; - методики проведения электрокардиографических исследований, холтеровского мониторирования артериального давления и холтеровского мониторирования сердечного ритма. Требования: - Образование высшее. (лечебное дело/педиатрия + ординатура по ФД), аккредитации и навыков работы в МИС (медицинских информационных системах). Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Медицинская биофизика"; "Функциональная диагностика". Условия: – Удаленный формат работы. Возможно совместительство.
от 35 000 до 75 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Врач функциональной диагностики
Обязанности: – - клинические, инструментальные, лабораторные методы диагностики заболеваний органов дыхания; - клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и (или) дыхания; - функциональные методы исследования органов дыхания, диагностические возможности и методики их проведения; - принципы работы медицинского оборудования, на котором проводится исследование функции внешнего дыхания, правила его эксплуатации; - принципы формирования нормальных данных при проведении электрокардиографического исследования, особенности формирования зубцов и интервалов, их нормальные величины; - принципы работы медицинского оборудования, на котором проводится исследование сердечно-сосудистой системы, правила его эксплуатации; - принципы метода и диагностические возможности электроэнцефалографического исследования; - принципы работы медицинского оборудования, на котором проводится электроэнцефалографическое исследование, правила его эксплуатации; - принципы диспансерного наблюдения за пациентами с неинфекционными заболеваниями и факторами риска их развития в соответствии с нормативными правовыми актами; - методику проведения спирографии, подготовки пациента; - методики проведения электрокардиографических исследований, холтеровского мониторирования артериального давления и холтеровского мониторирования сердечного ритма. Требования: - Образование высшее. (лечебное дело/педиатрия + ординатура по ФД), аккредитации и навыков работы в МИС (медицинских информационных системах). Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Медицинская биофизика"; "Функциональная диагностика". Условия: – Удаленный формат работы. Возможно совместительство.
от 35 000 до 75 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Главная медицинская сестра/главный медицинский брат
Обязанности: – Главная медицинская сестра должна уметь: 1) определять и устанавливать цели по развитию сестринской службы медицинской организации и разработка задач для их достижения; 2) оценивать сложившуюся ситуацию в сестринской службе и прогнозировать ее дальнейшее развитие, вырабатывать альтернативные варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией; 3) планировать деятельность среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации; 4) проводить планирование кадрового состава среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации; проводить профилактические мероприятия по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний; 5) контролировать и организовывать мероприятия по практической подготовке обучающихся по программам среднего профессионального образования в структурном подразделении медицинской организации; – подавать заявки и получать медицинские изделия, лекарственные препараты и дезинфицирующие средства; 6) обеспечивать условия хранения и эксплуатации медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств; 7) анализировать и оценивать информацию о лекарственных препаратах, расходных материалах, медицинском оборудовании, работах и услугах. Требования: – среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Организация сестринского дела" или высшее образование - магистратура по специальности "Управление сестринской деятельностью". 1) имеющее сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организация сестринского дела"; 2) сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Управление сестринской деятельностью"; 3) не имеющее ограничений на занятие профессиональной деятельностью. Условия: – Оплата проезда на новое место работы, подъемные вам и членам вашей семьи. Трудоустройство по ТК РФ, прозрачность выплат, оплачиваемый отпуск и больничные. Льготный проезд в отпуск один раз в два года.
от 130 000 до 155 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Главная медицинская сестра/главный медицинский брат
Обязанности: – Главная медицинская сестра должна уметь: 1) определять и устанавливать цели по развитию сестринской службы медицинской организации и разработка задач для их достижения; 2) оценивать сложившуюся ситуацию в сестринской службе и прогнозировать ее дальнейшее развитие, вырабатывать альтернативные варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией; 3) планировать деятельность среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации; 4) проводить планирование кадрового состава среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации; проводить профилактические мероприятия по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний; 5) контролировать и организовывать мероприятия по практической подготовке обучающихся по программам среднего профессионального образования в структурном подразделении медицинской организации; – подавать заявки и получать медицинские изделия, лекарственные препараты и дезинфицирующие средства; 6) обеспечивать условия хранения и эксплуатации медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств; 7) анализировать и оценивать информацию о лекарственных препаратах, расходных материалах, медицинском оборудовании, работах и услугах. Требования: – среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Организация сестринского дела" или высшее образование - магистратура по специальности "Управление сестринской деятельностью". 1) имеющее сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организация сестринского дела"; 2) сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Управление сестринской деятельностью"; 3) не имеющее ограничений на занятие профессиональной деятельностью. Условия: – Оплата проезда на новое место работы, подъемные вам и членам вашей семьи. Трудоустройство по ТК РФ, прозрачность выплат, оплачиваемый отпуск и больничные. Льготный проезд в отпуск один раз в два года.
от 130 000 до 155 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Главная медицинская сестра/главный медицинский брат
Обязанности: – Главная медицинская сестра должна уметь: 1) определять и устанавливать цели по развитию сестринской службы медицинской организации и разработка задач для их достижения; 2) оценивать сложившуюся ситуацию в сестринской службе и прогнозировать ее дальнейшее развитие, вырабатывать альтернативные варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией; 3) планировать деятельность среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации; 4) проводить планирование кадрового состава среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации; проводить профилактические мероприятия по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний; 5) контролировать и организовывать мероприятия по практической подготовке обучающихся по программам среднего профессионального образования в структурном подразделении медицинской организации; – подавать заявки и получать медицинские изделия, лекарственные препараты и дезинфицирующие средства; 6) обеспечивать условия хранения и эксплуатации медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств; 7) анализировать и оценивать информацию о лекарственных препаратах, расходных материалах, медицинском оборудовании, работах и услугах. Требования: – среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Организация сестринского дела" или высшее образование - магистратура по специальности "Управление сестринской деятельностью". 1) имеющее сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организация сестринского дела"; 2) сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Управление сестринской деятельностью"; 3) не имеющее ограничений на занятие профессиональной деятельностью. Условия: – Оплата проезда на новое место работы, подъемные вам и членам вашей семьи. Трудоустройство по ТК РФ, прозрачность выплат, оплачиваемый отпуск и больничные. Льготный проезд в отпуск один раз в два года.
от 130 000 до 155 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Главная медицинская сестра/главный медицинский брат
Обязанности: – Главная медицинская сестра должна уметь: 1) определять и устанавливать цели по развитию сестринской службы медицинской организации и разработка задач для их достижения; 2) оценивать сложившуюся ситуацию в сестринской службе и прогнозировать ее дальнейшее развитие, вырабатывать альтернативные варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией; 3) планировать деятельность среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации; 4) проводить планирование кадрового состава среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации; проводить профилактические мероприятия по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний; 5) контролировать и организовывать мероприятия по практической подготовке обучающихся по программам среднего профессионального образования в структурном подразделении медицинской организации; – подавать заявки и получать медицинские изделия, лекарственные препараты и дезинфицирующие средства; 6) обеспечивать условия хранения и эксплуатации медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств; 7) анализировать и оценивать информацию о лекарственных препаратах, расходных материалах, медицинском оборудовании, работах и услугах. Требования: – среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Организация сестринского дела" или высшее образование - магистратура по специальности "Управление сестринской деятельностью". 1) имеющее сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организация сестринского дела"; 2) сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Управление сестринской деятельностью"; 3) не имеющее ограничений на занятие профессиональной деятельностью. Условия: – Оплата проезда на новое место работы, подъемные вам и членам вашей семьи. Трудоустройство по ТК РФ, прозрачность выплат, оплачиваемый отпуск и больничные. Льготный проезд в отпуск один раз в два года.
от 130 000 до 155 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Главная медицинская сестра/главный медицинский брат
Обязанности: – Главная медицинская сестра должна уметь: 1) определять и устанавливать цели по развитию сестринской службы медицинской организации и разработка задач для их достижения; 2) оценивать сложившуюся ситуацию в сестринской службе и прогнозировать ее дальнейшее развитие, вырабатывать альтернативные варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией; 3) планировать деятельность среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации; 4) проводить планирование кадрового состава среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации; проводить профилактические мероприятия по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний; 5) контролировать и организовывать мероприятия по практической подготовке обучающихся по программам среднего профессионального образования в структурном подразделении медицинской организации; – подавать заявки и получать медицинские изделия, лекарственные препараты и дезинфицирующие средства; 6) обеспечивать условия хранения и эксплуатации медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств; 7) анализировать и оценивать информацию о лекарственных препаратах, расходных материалах, медицинском оборудовании, работах и услугах. Требования: – среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Организация сестринского дела" или высшее образование - магистратура по специальности "Управление сестринской деятельностью". 1) имеющее сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организация сестринского дела"; 2) сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Управление сестринской деятельностью"; 3) не имеющее ограничений на занятие профессиональной деятельностью. Условия: – Оплата проезда на новое место работы, подъемные вам и членам вашей семьи. Трудоустройство по ТК РФ, прозрачность выплат, оплачиваемый отпуск и больничные. Льготный проезд в отпуск один раз в два года.
от 130 000 до 155 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Главная медицинская сестра/главный медицинский брат
Обязанности: – Главная медицинская сестра должна уметь: 1) определять и устанавливать цели по развитию сестринской службы медицинской организации и разработка задач для их достижения; 2) оценивать сложившуюся ситуацию в сестринской службе и прогнозировать ее дальнейшее развитие, вырабатывать альтернативные варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией; 3) планировать деятельность среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации; 4) проводить планирование кадрового состава среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации; проводить профилактические мероприятия по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний; 5) контролировать и организовывать мероприятия по практической подготовке обучающихся по программам среднего профессионального образования в структурном подразделении медицинской организации; – подавать заявки и получать медицинские изделия, лекарственные препараты и дезинфицирующие средства; 6) обеспечивать условия хранения и эксплуатации медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств; 7) анализировать и оценивать информацию о лекарственных препаратах, расходных материалах, медицинском оборудовании, работах и услугах. Требования: – среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Организация сестринского дела" или высшее образование - магистратура по специальности "Управление сестринской деятельностью". 1) имеющее сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организация сестринского дела"; 2) сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Управление сестринской деятельностью"; 3) не имеющее ограничений на занятие профессиональной деятельностью. Условия: – Оплата проезда на новое место работы, подъемные вам и членам вашей семьи. Трудоустройство по ТК РФ, прозрачность выплат, оплачиваемый отпуск и больничные. Льготный проезд в отпуск один раз в два года.
от 130 000 до 155 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Главная медицинская сестра/главный медицинский брат
Обязанности: – Главная медицинская сестра должна уметь: 1) определять и устанавливать цели по развитию сестринской службы медицинской организации и разработка задач для их достижения; 2) оценивать сложившуюся ситуацию в сестринской службе и прогнозировать ее дальнейшее развитие, вырабатывать альтернативные варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией; 3) планировать деятельность среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации; 4) проводить планирование кадрового состава среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации; проводить профилактические мероприятия по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний; 5) контролировать и организовывать мероприятия по практической подготовке обучающихся по программам среднего профессионального образования в структурном подразделении медицинской организации; – подавать заявки и получать медицинские изделия, лекарственные препараты и дезинфицирующие средства; 6) обеспечивать условия хранения и эксплуатации медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств; 7) анализировать и оценивать информацию о лекарственных препаратах, расходных материалах, медицинском оборудовании, работах и услугах. Требования: – среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Организация сестринского дела" или высшее образование - магистратура по специальности "Управление сестринской деятельностью". 1) имеющее сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организация сестринского дела"; 2) сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Управление сестринской деятельностью"; 3) не имеющее ограничений на занятие профессиональной деятельностью. Условия: – Оплата проезда на новое место работы, подъемные вам и членам вашей семьи. Трудоустройство по ТК РФ, прозрачность выплат, оплачиваемый отпуск и больничные. Льготный проезд в отпуск один раз в два года.
от 130 000 до 155 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Главная медицинская сестра/главный медицинский брат
Обязанности: – Главная медицинская сестра должна уметь: 1) определять и устанавливать цели по развитию сестринской службы медицинской организации и разработка задач для их достижения; 2) оценивать сложившуюся ситуацию в сестринской службе и прогнозировать ее дальнейшее развитие, вырабатывать альтернативные варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией; 3) планировать деятельность среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации; 4) проводить планирование кадрового состава среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации; проводить профилактические мероприятия по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний; 5) контролировать и организовывать мероприятия по практической подготовке обучающихся по программам среднего профессионального образования в структурном подразделении медицинской организации; – подавать заявки и получать медицинские изделия, лекарственные препараты и дезинфицирующие средства; 6) обеспечивать условия хранения и эксплуатации медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств; 7) анализировать и оценивать информацию о лекарственных препаратах, расходных материалах, медицинском оборудовании, работах и услугах. Требования: – среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Организация сестринского дела" или высшее образование - магистратура по специальности "Управление сестринской деятельностью". 1) имеющее сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организация сестринского дела"; 2) сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Управление сестринской деятельностью"; 3) не имеющее ограничений на занятие профессиональной деятельностью. Условия: – Оплата проезда на новое место работы, подъемные вам и членам вашей семьи. Трудоустройство по ТК РФ, прозрачность выплат, оплачиваемый отпуск и больничные. Льготный проезд в отпуск один раз в два года.
от 130 000 до 155 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Главная медицинская сестра/главный медицинский брат
Обязанности: – Главная медицинская сестра должна уметь: 1) определять и устанавливать цели по развитию сестринской службы медицинской организации и разработка задач для их достижения; 2) оценивать сложившуюся ситуацию в сестринской службе и прогнозировать ее дальнейшее развитие, вырабатывать альтернативные варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией; 3) планировать деятельность среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации; 4) проводить планирование кадрового состава среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации; проводить профилактические мероприятия по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний; 5) контролировать и организовывать мероприятия по практической подготовке обучающихся по программам среднего профессионального образования в структурном подразделении медицинской организации; – подавать заявки и получать медицинские изделия, лекарственные препараты и дезинфицирующие средства; 6) обеспечивать условия хранения и эксплуатации медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств; 7) анализировать и оценивать информацию о лекарственных препаратах, расходных материалах, медицинском оборудовании, работах и услугах. Требования: – среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Организация сестринского дела" или высшее образование - магистратура по специальности "Управление сестринской деятельностью". 1) имеющее сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организация сестринского дела"; 2) сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Управление сестринской деятельностью"; 3) не имеющее ограничений на занятие профессиональной деятельностью. Условия: – Оплата проезда на новое место работы, подъемные вам и членам вашей семьи. Трудоустройство по ТК РФ, прозрачность выплат, оплачиваемый отпуск и больничные. Льготный проезд в отпуск один раз в два года.
от 130 000 до 155 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Главная медицинская сестра/главный медицинский брат
Обязанности: – Главная медицинская сестра должна уметь: 1) определять и устанавливать цели по развитию сестринской службы медицинской организации и разработка задач для их достижения; 2) оценивать сложившуюся ситуацию в сестринской службе и прогнозировать ее дальнейшее развитие, вырабатывать альтернативные варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией; 3) планировать деятельность среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации; 4) проводить планирование кадрового состава среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации; проводить профилактические мероприятия по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний; 5) контролировать и организовывать мероприятия по практической подготовке обучающихся по программам среднего профессионального образования в структурном подразделении медицинской организации; – подавать заявки и получать медицинские изделия, лекарственные препараты и дезинфицирующие средства; 6) обеспечивать условия хранения и эксплуатации медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств; 7) анализировать и оценивать информацию о лекарственных препаратах, расходных материалах, медицинском оборудовании, работах и услугах. Требования: – среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Организация сестринского дела" или высшее образование - магистратура по специальности "Управление сестринской деятельностью". 1) имеющее сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организация сестринского дела"; 2) сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Управление сестринской деятельностью"; 3) не имеющее ограничений на занятие профессиональной деятельностью. Условия: – Оплата проезда на новое место работы, подъемные вам и членам вашей семьи. Трудоустройство по ТК РФ, прозрачность выплат, оплачиваемый отпуск и больничные. Льготный проезд в отпуск один раз в два года.
от 130 000 до 155 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Главная медицинская сестра/главный медицинский брат
Обязанности: – Главная медицинская сестра должна уметь: 1) определять и устанавливать цели по развитию сестринской службы медицинской организации и разработка задач для их достижения; 2) оценивать сложившуюся ситуацию в сестринской службе и прогнозировать ее дальнейшее развитие, вырабатывать альтернативные варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией; 3) планировать деятельность среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации; 4) проводить планирование кадрового состава среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации; проводить профилактические мероприятия по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний; 5) контролировать и организовывать мероприятия по практической подготовке обучающихся по программам среднего профессионального образования в структурном подразделении медицинской организации; – подавать заявки и получать медицинские изделия, лекарственные препараты и дезинфицирующие средства; 6) обеспечивать условия хранения и эксплуатации медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств; 7) анализировать и оценивать информацию о лекарственных препаратах, расходных материалах, медицинском оборудовании, работах и услугах. Требования: – среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Организация сестринского дела" или высшее образование - магистратура по специальности "Управление сестринской деятельностью". 1) имеющее сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организация сестринского дела"; 2) сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Управление сестринской деятельностью"; 3) не имеющее ограничений на занятие профессиональной деятельностью. Условия: – Оплата проезда на новое место работы, подъемные вам и членам вашей семьи. Трудоустройство по ТК РФ, прозрачность выплат, оплачиваемый отпуск и больничные. Льготный проезд в отпуск один раз в два года.
от 130 000 до 155 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Главная медицинская сестра/главный медицинский брат
Обязанности: – Главная медицинская сестра должна уметь: 1) определять и устанавливать цели по развитию сестринской службы медицинской организации и разработка задач для их достижения; 2) оценивать сложившуюся ситуацию в сестринской службе и прогнозировать ее дальнейшее развитие, вырабатывать альтернативные варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией; 3) планировать деятельность среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации; 4) проводить планирование кадрового состава среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации; проводить профилактические мероприятия по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний; 5) контролировать и организовывать мероприятия по практической подготовке обучающихся по программам среднего профессионального образования в структурном подразделении медицинской организации; – подавать заявки и получать медицинские изделия, лекарственные препараты и дезинфицирующие средства; 6) обеспечивать условия хранения и эксплуатации медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств; 7) анализировать и оценивать информацию о лекарственных препаратах, расходных материалах, медицинском оборудовании, работах и услугах. Требования: – среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Организация сестринского дела" или высшее образование - магистратура по специальности "Управление сестринской деятельностью". 1) имеющее сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организация сестринского дела"; 2) сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Управление сестринской деятельностью"; 3) не имеющее ограничений на занятие профессиональной деятельностью. Условия: – Оплата проезда на новое место работы, подъемные вам и членам вашей семьи. Трудоустройство по ТК РФ, прозрачность выплат, оплачиваемый отпуск и больничные. Льготный проезд в отпуск один раз в два года.
от 130 000 до 155 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Главная медицинская сестра/главный медицинский брат
Обязанности: – Главная медицинская сестра должна уметь: 1) определять и устанавливать цели по развитию сестринской службы медицинской организации и разработка задач для их достижения; 2) оценивать сложившуюся ситуацию в сестринской службе и прогнозировать ее дальнейшее развитие, вырабатывать альтернативные варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией; 3) планировать деятельность среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации; 4) проводить планирование кадрового состава среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации; проводить профилактические мероприятия по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний; 5) контролировать и организовывать мероприятия по практической подготовке обучающихся по программам среднего профессионального образования в структурном подразделении медицинской организации; – подавать заявки и получать медицинские изделия, лекарственные препараты и дезинфицирующие средства; 6) обеспечивать условия хранения и эксплуатации медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств; 7) анализировать и оценивать информацию о лекарственных препаратах, расходных материалах, медицинском оборудовании, работах и услугах. Требования: – среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Организация сестринского дела" или высшее образование - магистратура по специальности "Управление сестринской деятельностью". 1) имеющее сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организация сестринского дела"; 2) сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Управление сестринской деятельностью"; 3) не имеющее ограничений на занятие профессиональной деятельностью. Условия: – Оплата проезда на новое место работы, подъемные вам и членам вашей семьи. Трудоустройство по ТК РФ, прозрачность выплат, оплачиваемый отпуск и больничные. Льготный проезд в отпуск один раз в два года.
от 130 000 до 155 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Главная медицинская сестра/главный медицинский брат
Обязанности: – Главная медицинская сестра должна уметь: 1) определять и устанавливать цели по развитию сестринской службы медицинской организации и разработка задач для их достижения; 2) оценивать сложившуюся ситуацию в сестринской службе и прогнозировать ее дальнейшее развитие, вырабатывать альтернативные варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией; 3) планировать деятельность среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации; 4) проводить планирование кадрового состава среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации; проводить профилактические мероприятия по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний; 5) контролировать и организовывать мероприятия по практической подготовке обучающихся по программам среднего профессионального образования в структурном подразделении медицинской организации; – подавать заявки и получать медицинские изделия, лекарственные препараты и дезинфицирующие средства; 6) обеспечивать условия хранения и эксплуатации медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств; 7) анализировать и оценивать информацию о лекарственных препаратах, расходных материалах, медицинском оборудовании, работах и услугах. Требования: – среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Организация сестринского дела" или высшее образование - магистратура по специальности "Управление сестринской деятельностью". 1) имеющее сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организация сестринского дела"; 2) сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Управление сестринской деятельностью"; 3) не имеющее ограничений на занятие профессиональной деятельностью. Условия: – Оплата проезда на новое место работы, подъемные вам и членам вашей семьи. Трудоустройство по ТК РФ, прозрачность выплат, оплачиваемый отпуск и больничные. Льготный проезд в отпуск один раз в два года.
от 130 000 до 155 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Главная медицинская сестра/главный медицинский брат
Обязанности: – Главная медицинская сестра должна уметь: 1) определять и устанавливать цели по развитию сестринской службы медицинской организации и разработка задач для их достижения; 2) оценивать сложившуюся ситуацию в сестринской службе и прогнозировать ее дальнейшее развитие, вырабатывать альтернативные варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией; 3) планировать деятельность среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации; 4) проводить планирование кадрового состава среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации; проводить профилактические мероприятия по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний; 5) контролировать и организовывать мероприятия по практической подготовке обучающихся по программам среднего профессионального образования в структурном подразделении медицинской организации; – подавать заявки и получать медицинские изделия, лекарственные препараты и дезинфицирующие средства; 6) обеспечивать условия хранения и эксплуатации медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств; 7) анализировать и оценивать информацию о лекарственных препаратах, расходных материалах, медицинском оборудовании, работах и услугах. Требования: – среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Организация сестринского дела" или высшее образование - магистратура по специальности "Управление сестринской деятельностью". 1) имеющее сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организация сестринского дела"; 2) сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Управление сестринской деятельностью"; 3) не имеющее ограничений на занятие профессиональной деятельностью. Условия: – Оплата проезда на новое место работы, подъемные вам и членам вашей семьи. Трудоустройство по ТК РФ, прозрачность выплат, оплачиваемый отпуск и больничные. Льготный проезд в отпуск один раз в два года.
от 130 000 до 155 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Смотреть на сайте
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
Лицензионное соглашение, политика конфиденциальности
🍪
Мы используем cookies подробнее