Руководитель отдела продаж
Основные задачи:
- укомплектованность отдела продаж риелторами и менеджерами в соответствии со стратегией
- выполнение плана по валовой выручке отдела продаж в соответствии с стратегией города
- выполнение стандартов регулярного менеджмента
- развитие направлений (в соответствии со стратегией филиала)
- успешное освоение функционала всей вертикали Департамента продаж, юридического, ипотечного, -маркетингового и HR-отдела
успешная реализация интеграционной межфункциональной задачи (проектов)
Требования
- Лидерская позиция
- Способность принимать эффективные решения и готовность брать за них ответственность..
- Организация работы отдела: планирование, координация, мотивация и контроль, развитие сотрудников
- Ориентация на достижения
- Клиентоориентированность, ориентация на долгосрочное сотрудничество
- Способность работать на общий результат,
- Мотивация и развитие сотрудников.
- Аналитическое мышление.
- Коммуникабельность.
- Способность и готовность сотрудника выстраивать свое поведение в соответствии с потребностями, приоритетами и ценностями компании.
Мы предлагаем
- Работа в крупной международной компании
- Обучение 1 месяц перед вхождением в должность
- Профессиональное развитие и карьерный рост (горизонтальный/вертикальный)
- Бесплатное обучение и наставничество
- Выгодные финансовые условия
- Уникальная IT-платформа, позволяющая вне офиса работать с базой объектов и клиентов
- Командировки в крупные города (Москва, СПб, Сочи и др.)
- Современная корпоративная культура