............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Алтайбурмаш 

Буровое оборудование
ООО Алтайбурмаш
Менеджер по продаже запчастей бурового оборудования
Обязанности: – Выявление и анализ потребности клиентов, подготовка и презентация коммерческих предложений. – Обеспечение клиентской поддержки в вопросах гарантийного и послегарантийного обслуживания. – Подбор, расчет и сопровождение продаж запасных частей и комплектующих для бурового оборудования. – Взаимодействие с техническими, сервисными подразделениями, логистикой и складом для обеспечения своевременной поставки. – Консультирование клиентов по продуктовой линейке и техническим аспектам с целью оптимизации выбора запасных частей. – Отслеживание выполнения планов продаж и коммерческой эффективности. Требования: – Среднее специальное или высшее техническое образование. – Опыт работы в сфере продаж запасных частей для спецтехники (горная, дорожно-строительная) от 2-х лет. – Умение работать с каталогами запасных частей. – Владение ПК на уровне уверенного пользователя (Excel, Word, 1С, Bitrix24). Условия: – Оклад + фиксированная мотивация (ежемесячные + квартальные премии за выполнение планов). – Работа с действующими заказчиками компании, без поиска и привлечения. – Испытательный срок 3 месяца. – Официальное трудоустройство с первого дня работы. – График 5/2. – Оплата сотовой связи. – ДМС по окончании испытательного срока.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее