Обязанности:
– Соблюдение трудового законодательства РФ;
– Разработка и проверка коллективного договора, положений, ЛНА, должностных инструкций, дисциплинарных взысканий, Устав;
– Урегулирование конфликтов с работниками;
– Юридическая поддержка руководства и отделов по вопросам законодательства РФ.
Требования:
– Высшее юридическое образование;
– Знание ТК РФ.
Условия:
– Официальное трудоустройство, весь пакет социальных гарантий, ежеквартальные премии.