2ГИС

Обязанности: – 1. Формирует учетную политику, исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности организации. 2. .Руководит формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, обеспечивает предоставление информации внутренним и внешним пользователям. 3. Организует работу по ведению регистров бухгалтерского учета, исполнению смет расходов, учету имущества, обязательств, основных средств, материально- производственных запасов, денежных средств, расчетов с контрагентами, издержек производства и обращения, продажи продукции, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности организации. 4. Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств. 5. Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов. 6. Организует информационное обеспечение управленческого учета, учет затрат на производство, составление калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), учет по центрам ответственности и сегментам деятельности, формирование внутренней управленческой отчетности. 7. Обеспечивает своевременное извещение руководителя о необходимых перечислениях налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей по обязательствам, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам. 8. Обеспечивает контроль за расходованием средств фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников организации. 9. Обеспечивает контроль соблюдение финансовой и кассовой дисциплины. 10. Организует работу с налоговыми органами, Пенсионным фондом, фондами социального страхования, обязательного медицинского страхования и т. д. 11. Участвует в составлении отчета об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовке необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке. 12. Руководит работниками бухгалтерии, контролирует работу отдела. Требования: – Высшее профессиональное образование по специальности бухгалтерского учета, экономики или аудита и стаж работы, связанный с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью, не менее трех лет из последних пяти календарных лет. Главный бухгалтер должен знать: • законодательство о бухгалтерском учете; • основы гражданского и трудового права, финансовое и налоговое законодательство; - Жилищный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 188-ФЗ (в ред. от 01.05.2015), Постановление Правительства Российской Федерации от 06.05.2011 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»; - Постановление Правительства Российской Федерации от 23.05.2006 306 «Об утверждении правил установления и определения нормативов потребления коммунальных услуг»; - ФЗ от 07.12.2011 N 416-ФЗ (ред. от 19.12.2022) "О водоснабжении и водоотведении"; - ФЗ от 27.07.2010 190-ФЗ «О теплоснабжении»; - ФЗ от 23.11.2009 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»; • нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, финансово-хозяйственной деятельности организации; • налоговый, статистический учет; • порядок оформления бухгалтерских операций и организацию документооборота по участкам учета, порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности, порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей; • формы и порядок финансовых расчетов; • условия налогообложения юридических и физических лиц; • правила проведения инвентаризаций имущества и обязательств, правила расчетов с кредиторами и дебиторами, правила проведения аудиторских проверок ; • порядок и сроки составления бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности; • компьютерные программы по бухгалтерскому учету, современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами (БСС «Система Главбух» и др.); • правила хранения бухгалтерских документов и защиты информации; • этику делового общения и правила ведения переговоров. • Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты предприятия. Главный бухгалтер должен уметь: -определять объем работ по составлению консолидированной финансовой отчетности, структуру и численность работников бухгалтерской службы, потребность в материально-технических, финансовых и иных ресурсах; - определять (разрабатывать) способы ведения бухгалтерского учета и формировать учетную политику предприятия; -устанавливать для структурных подразделений предприятия порядок и сроки представления отчетности и иной информации, необходимой для составления головной финансовой отчетности; - планировать объемы и сроки выполнения работ в отчетном периоде для целей составления бухгалтерской (финансовой) отчетности; - организовывать делопроизводство в бухгалтерской службе и ведение налогового учета и составление налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды; - разрабатывать формы первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, формы бухгалтерской (финансовой) отчетности и составлять график документооборота; - идентифицировать объекты налогообложения, исчислять налогооблагаемую базу, сумму налога и сбора, а также сумму взносов в государственные внебюджетные фонды; - обеспечивать установленные сроки выполнения работ и представления налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды; - исправлять ошибки в налоговом учете и налоговой отчетности и в отчетности в государственные внебюджетные фонды; - осуществлять мониторинг законодательства о налогах и сборах; - осуществлять меры налоговой оптимизации в конкретных условиях деятельности по всей совокупности налогов и сборов; - оценивать уровень профессиональных знаний и умений работников бухгалтерской службы; - планировать сроки, продолжительность и тематику повышения квалификации работников бухгалтерской службы; - составлять бухгалтерскую (финансовую) отчетность при реорганизации или ликвидации юридического лица; - пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой. - готовить отчетную документацию. Главный бухгалтер должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя. – -Жилищным кодексом Российской Федерации от 29.12.2004 188-ФЗ (в ред. от 01.05.2015); Условия: – Официальное трудоустройство. – Пятидневная рабочая неделя – Система доплат и надбавок.

Обязанности: – 1. Формирует учетную политику, исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности организации. 2. .Руководит формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, обеспечивает предоставление информации внутренним и внешним пользователям. 3. Организует работу по ведению регистров бухгалтерского учета, исполнению смет расходов, учету имущества, обязательств, основных средств, материально- производственных запасов, денежных средств, расчетов с контрагентами, издержек производства и обращения, продажи продукции, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности организации. 4. Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств. 5. Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов. 6. Организует информационное обеспечение управленческого учета, учет затрат на производство, составление калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), учет по центрам ответственности и сегментам деятельности, формирование внутренней управленческой отчетности. 7. Обеспечивает своевременное извещение руководителя о необходимых перечислениях налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей по обязательствам, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам. 8. Обеспечивает контроль за расходованием средств фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников организации. 9. Обеспечивает контроль соблюдение финансовой и кассовой дисциплины. 10. Организует работу с налоговыми органами, Пенсионным фондом, фондами социального страхования, обязательного медицинского страхования и т. д. 11. Участвует в составлении отчета об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовке необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке. 12. Руководит работниками бухгалтерии, контролирует работу отдела. Требования: – Высшее профессиональное образование по специальности бухгалтерского учета, экономики или аудита и стаж работы, связанный с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью, не менее трех лет из последних пяти календарных лет. Главный бухгалтер должен знать: • законодательство о бухгалтерском учете; • основы гражданского и трудового права, финансовое и налоговое законодательство; - Жилищный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 188-ФЗ (в ред. от 01.05.2015), Постановление Правительства Российской Федерации от 06.05.2011 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»; - Постановление Правительства Российской Федерации от 23.05.2006 306 «Об утверждении правил установления и определения нормативов потребления коммунальных услуг»; - ФЗ от 07.12.2011 N 416-ФЗ (ред. от 19.12.2022) "О водоснабжении и водоотведении"; - ФЗ от 27.07.2010 190-ФЗ «О теплоснабжении»; - ФЗ от 23.11.2009 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»; • нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, финансово-хозяйственной деятельности организации; • налоговый, статистический учет; • порядок оформления бухгалтерских операций и организацию документооборота по участкам учета, порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности, порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей; • формы и порядок финансовых расчетов; • условия налогообложения юридических и физических лиц; • правила проведения инвентаризаций имущества и обязательств, правила расчетов с кредиторами и дебиторами, правила проведения аудиторских проверок ; • порядок и сроки составления бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности; • компьютерные программы по бухгалтерскому учету, современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами (БСС «Система Главбух» и др.); • правила хранения бухгалтерских документов и защиты информации; • этику делового общения и правила ведения переговоров. Главный бухгалтер должен уметь: -определять объем работ по составлению консолидированной финансовой отчетности, структуру и численность работников бухгалтерской службы, потребность в материально-технических, финансовых и иных ресурсах; - определять (разрабатывать) способы ведения бухгалтерского учета и формировать учетную политику предприятия; -устанавливать для структурных подразделений предприятия порядок и сроки представления отчетности и иной информации, необходимой для составления головной финансовой отчетности; - планировать объемы и сроки выполнения работ в отчетном периоде для целей составления бухгалтерской (финансовой) отчетности; - организовывать делопроизводство в бухгалтерской службе и ведение налогового учета и составление налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды; - разрабатывать формы первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, формы бухгалтерской (финансовой) отчетности и составлять график документооборота; - идентифицировать объекты налогообложения, исчислять налогооблагаемую базу, сумму налога и сбора, а также сумму взносов в государственные внебюджетные фонды; - обеспечивать установленные сроки выполнения работ и представления налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды; - исправлять ошибки в налоговом учете и налоговой отчетности и в отчетности в государственные внебюджетные фонды; - осуществлять мониторинг законодательства о налогах и сборах; - осуществлять меры налоговой оптимизации в конкретных условиях деятельности по всей совокупности налогов и сборов; - оценивать уровень профессиональных знаний и умений работников бухгалтерской службы; - планировать сроки, продолжительность и тематику повышения квалификации работников бухгалтерской службы; - составлять бухгалтерскую (финансовую) отчетность при реорганизации или ликвидации юридического лица; - пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой. - готовить отчетную документацию. Главный бухгалтер должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя. Условия: – Официальное трудоустройство. – Пятидневная рабочая неделя – Система доплат и надбавок.

Региональные коммунальные системы

Контакты

Инфо

Отзывы

Цены

Фото

Вакансии