Обязанности:
Осуществлять продажу банковских продуктов новым клиентам.
- Осуществление первичного выявления потребности у клиента в продуктах и услугах банка и его партнеров
- Владение знаниями структурирования сделок на кредитование предприятия
- Организация и проведение встреч и переговоров с потенциальными новыми партнерами банка (преимущественно путем выезда на территорию предприятия)
- Осуществление ведения базы клиентов, поддержание в актуальном состоянии, поиск новых клиентов (холодные продажи), ведение CRM
- Ориентация в системах налогообложения ЮЛ/ИП (ОСНО, УСН, Патент) и правоустанавливающих документах организаций для возможности их сбора на кредитование.
- Выполнение установленных планов подразделения продаж по продуктовой линейке (кредитование, депозиты, ВЭД, открытие р/сч ЮЛ/ИП) и кросс-продаж (ЗП, эквайринг, куаринг, банковские гарантии, кредитование малого бизнеса, корпоративные и бизнес карты и прочие продукты для физических лиц).
- Организация, сопровождение новых проектов, сложных сделок
Требования:
Способность быстро переключаться между разными задачами и эффективно управлять своим вниманием.
- Оперативность в решении текущих вопросов;
- Коммуникабельность, корректность, тактичность;
- Стрессоустойчивость;
- Потребность в постоянном самообразовании, в изучении продаж в банковской сфере.
Условия:
График работы 5/2 c 08.30 до 17.30
Фиксированную заработную плату + ежемесячную премию;
Развитую систему материального и нематериального стимулирования;
Премию к дню рождения банка;
Доплату до среднего дохода по больничному листу;
Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
Премии по результатам конкурсов и акций;
Премии за результативность;
Премия за наставничество;
Премии за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
Компенсацию расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа;
Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;
Забота о сотрудниках:
– ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
– Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
– Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
– Новогодние детские подарки
Корпоративная жизнь:
– Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
– Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
– Развитое спортивное движение;
– Корпоративные скидки в страховых компаниях
Выбирай будущее - работай в «Примсоцбанке»!