............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Содействие развитию стройкомплекса Дальнего Востока 

Саморегулируемая организация
1.9
4 оценки
1.9
4 оценки
AP
Aleks Praht5 отзывов
Уважаемая Елена Олеговна! Сегодня у меня состоялся разговор с одним из ваших сотрудников. Когда я спросил, могут ли мне помочь с заполнением документов, мне отказали. Это вполне естественно, я понимаю, что сотрудники не обязаны этого делать, учитывая специфику нашей работы с различными саморегулируемыми организациями. Однако форма общения со стороны сотрудницы вызвала у меня недоумение: она говорила крайне грубо и обрывисто. В ответ на мой вопрос о заинтересованности в новых членах СРО мне было прямо сказано, что в новых членах организация не нуждается. Особенно меня удивила дальнейшая реакция сотрудницы. Когда я сообщил, что хотел бы лично встретиться с вами для обсуждения данного вопроса, она заявила, что будет утверждать, будто я вел себя грубо и навязывал подготовку комплекта документов. Подобное поведение, на мой взгляд, недопустимо. Прошу вас обратить внимание на данную ситуацию и принять соответствующие меры, включая увольнение данного сотрудника. Спасибо
Читать целиком
🍪
Мы используем cookies подробнее