Обязанности:
– поиск и привлечение новых страховых агентов по добровольным видам страхования, обучение, сопровождение и развитие агентской группы
– обеспечение выполнения плановых показателей агентской группы
– постоянная работа с агентами по изменениям и продуктам Компании
– обеспечение планового уровня пролонгации договоров страхования
– планирование работы агентской группы для достижения поставленных задач
– организация работы по дебиторской/кредиторской задолженности по страховым взносам по группе
– работа с пролонгацией
– кросс-продажи
Требования:
– опыт поиска и привлечения агентов
– опыт ведения деловых переговоров, в том числе сложных
– опыт активных продаж
– опыт наставничества и обучения агентов
– знание страхового рынка Хабаровска
– навыки работы с большим объемом данных
– навыки планирования
Условия:
– оформление в соответствии с ТК РФ
– «белая» заработная плата с выплатой 2 раза в месяц
– доплата по больничным листам
– график работы 5/2, сокращенная пятница
– возможность гибкого начало рабочего дня по согласованию с руководителем
– конкурентоспособный уровень дохода
– корпоративный сервис «Телемедицина» (после прохождения испытательного срока)
– корпоративные скидки на страховые продукты (автострахование, ВЗР, ДМС, НС и т.д.)
– финансовая поддержка от Компании при различных жизненных обстоятельствах
– профессиональный и дружный коллектив
– активная корпоративная жизнь: конкурсы, корпоративные мероприятия
– возможность профессионального развития и карьерного роста
– участие в различных проектах Компании
– работа в стабильной Компании федерального уровня со 100% российским капиталом