ДВ-фуд

Оптово-розничная компания

6 оценок

ООО ДВ-фуд

Вакансии

SMM-маркетолог/SMM-специалист (менеджер)

Обязанности: – SMM-маркетолог(менеджер) с фокусом на Telegram – стратегия, контент, вовлечение, реклама и аналитика, но конкретно для платформы Telegram. – отвечает за общую стратегию, монетизацию, привлечение аудитории и развитие канала как продукта. Требования: – 1. Знание платформы Telegram: – Понимание форматов: каналы, чаты, боты, приватные и публичные каналы. – Знание особенностей алгоритмов и статистики Telegram (охваты, ER, рост подписчиков). – Умение работать с инструментами: отложенные посты, редактор статей, привязка ботов, настройка чатов. – Понимание, что такое Telegram Ads и как работают рекламные интеграции. – Копирайтинг: Умение писать цепляющие, грамотные и адаптированные под аудиторию тексты (от коротких постов до длинных статей). – Редактура: Внимательность к деталям, грамотность, умение структурно подавать информацию. – Работа с визуалом: Базовые навыки подбора, создания или редактирования изображений (Canva, Photoshop, Figma). Понимание, какой визуал работает в Telegram. – Создание сторис (Telegram Stories): Умение делать вовлекающие вертикальные видео и фото – 3. Навыки маркетинга и аналитики: – Разработка контент-стратегии: определение целей, тематики рубрик, контент-плана. – Умение работать с аналитикой: отслеживание ключевых метрик (рост подписчиков, вовлеченность, охваты, CTR), умение делать выводы и корректировать стратегию. – 4. Навыки продвижения: – Опыт в проведении рекламных кампаний: настройка таргетированной рекламы через Telegram Ads, работа с блогерами, запуск конкурсов. – Знание инструментов для кросс-промоута в других соцсетях и мессенджерах. – Понимание основ маркетинга: воронка продаж, позиционирование, целевая аудитория (ЦА).

от 30 000 до 40 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Менеджер по закупкам

Обязанности: – отслеживание потребностей в каком-либо товаре, сбор заявок на приобретение необходимой продукции от различных отделов предприятия, формирование перечня потребностей; – поиск поставщиков и выстраивание отношений с ними; – выбор транспортных компаний; – ведение документооборота; – контроль наличия необходимых товаров на складе; – проверка соблюдения условий хранения продукции; – контроль поступления и отгрузки товаров; – участие в оптимизации логистических маршрутов, организации работы на складе; – составление заявок и оформление заказов; – анализ рынка предложений, изменения ассортимента и ценовой политики; – контроль качества продукции; – подготовка претензий поставщикам в случае ненадлежащего качества товара, нарушения условий поставки и ответ на претензии со стороны поставщиков и т. д. Требования: – профильное образование (направления — экономика, менеджмент, маркетинг); – знание азов договорного права; – умение вести документооборот; – знание правил делового этикета; – умение пользоваться специализированным ПО; – владение основами деловой переписки; – умение вести переговоры; – знание базовых принципов бухучета и ценообразования и т. д. Условия: – офис – соц гарантии – рост

от 90 000 до 120 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Повар-Технолог продаж в HoReCa

Обязанности: – 1. Обучение и развитие торговых агентов (ТА) и дистрибьюторов: 2. Экспертная поддержка продаж и ведение переговоров с ключевыми клиентами (HoReCa): – – Разрабатывать и проводить регулярные обучающие программы и тренинги для торговой команды (продуктовые, технологические, по аргументации). – Читать лекции и мастер-классы по поварскому искусству, современным технологиям приготовления, гастрономическим трендам. – инструкции по использованию продукции, ответы на частые возражения клиентов. – Проводить аттестации и проверки знаний ТА по продукту и технологии. – Сопровождать торговых агентов на ключевые и сложные переговоры с шеф-поварами, владельцами и технологами ресторанов, столовых, сетей. – Выступать в роли технического эксперта на встречах, проводить демонстрации и дегустации продукции непосредственно на кухне заказчика. – Консультировать клиентов по внедрению продукции в меню: разрабатывать уникальные рецепты, рассчитывать себестоимость и пищевую ценность блюд, предлагать решения для оптимизации их затрат. – 3. Разработка и внедрение продуктовых решений: – Создавать и актуализировать банк рецептов и технологических карт на основе продукции компании для разных сегментов клиентов (рестораны, fast-food, столовые). – Участвовать в тестировании новых видов сырья и продукции, давать экспертные заключения. – Анализировать потребности рынка и конкурентные предложения, формировать предложения по разработке/модификации продукции. – 4. Внутренняя экспертиза и стандартизация: – Быть главным внутренним экспертом по кулинарному применению всей продуктовой линейки. – Формировать и вести базу знаний (FAQ, успешные кейсы, типовые решения) для отдела продаж. – Участвовать в подготовке маркетинговых материалов (каталоги, сайт, соцсети) с технической точки зрения. – Требования: – Технология продукции и организация общественного питания (вуз или колледж) — идеально. Даёт и кулинарию, и технологию, и экономику. – Пищевые технологии. – Товароведение (продовольственных товаров). – Практическая работа на кухне (повар, су-шеф, технолог) — чтобы иметь авторитет и реальные знания. – Опыт в продажах или работе с клиентами в сфере B2B/FoodService (менеджер по продажам, представитель производителя) — чтобы уметь вести переговоры. – Опыт преподавания, обучения или проведения тренингов — даже неформальный. Условия: – –

от 120 000 до 130 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее

ДВ-фуд

Контакты

Инфо

Отзывы6

Цены

Фото1

Вакансии