............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Кратон 

Производственно-торговая компания
3.8
11 оценок
Аналитик
Обязанности: – Сбор, обработка и анализ информации по продажам дистрибьютеров в разрезе ключевых показателей: каналы сбыта, территории, клиенты, ассортиментные группы и др; – Анализ рентабельности продаж в разрезе территорий и ассортиментных групп (план-факторный анализ) на основе продаж дистрибьютеров; – Проведение расчетов емкости рынков в разрезе территорий и ассортиментных групп; – Подготовка планов продаж по приоритентным группам в утвержденном аналитическом разрезе; – Анализ конкурентов, предложения по скидкам и акциям; – Выполнение отдельных служебных поручений. Требования: – Продвинутый пользователь программ офисного пакета Microsoft Office; – Продвинутый пользователь Excel: умение работать с формулами, адресными массивами, фильтрами, сортировкой данных, построение графиков и диаграмм, сводных таблиц, отличное знание функций; – Уверенный пользователь 1С; – Практическое применение SWOT анализа; – Понимание показателей и метрик, которые используются при оценке количественной и качественной дистрибуции. Условия: – Вакансия на период декретного отпуска основного сотрудника; – 5-дневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00;
Зарплата не указана
Старший бухгалтер (расчет с покупателями)
Торговая марка "КРАТОН" – одна из немногих марок инструмента, электроинструмента, оборудования, расходных материалов, оснастки, имеющая Российское происхождение и занимающая устойчивое положение на рынке с 1999 года. Ассортимент, поставляемый под торговой маркой КРАТОН, включает в себя 12 основных товарных направлений и насчитывает более 3000 товарных позиций. Компания имеет широкую сервисную сеть, насчитывающую более 160 сервисных центров в 120 городах России. Все сервисы имеют квалифицированный персонал и большой опыт обслуживания всего спектра поставляемого оборудования. Отлаженная логистика позволяет оперативно снабжать все сервисные станции запчастями. Обязанности: – Ведение учета расчетов с покупателями товаров (62 счет); – Работа с подотчетом сотрудников, обработка авансовых отчетов. Требования: – ОСНО, бух учет – 1С (УПП, БУХ ERP - желательно) грамотный пользователь – Офисные программы, ЭДО. Условия: – Полная занятость, официальное трудоустройство. – Методологическая поддержка в процессе вхождения в должность. – Работа в стабильной компании федерального уровня. – График работы: 5/2, с 9 до 18 часов
от 76 850 до 82 650 ₽ в месяц на руки
Начальник отдела маркетинга
Обязанности: – Разработка и реализация маркетинговой стратегии и коммуникационного плана ТМ Кратон, в разрезе каналов продаж, товарных групп и товаров; – Развитие сайта и собственных каналов коммуникаций; – Брендинг. Формирование и контроль фирменного стиля ТМ Кратон, повышение узнаваемости бренда; – Планирование, контроль и обеспечение эффективного использования маркетингового бюджета; – Маркетинговые исследования (анализ тенденций рынка, конкурентной среды, особенностей покупательского поведения и т.д.), прогнозирование экономических показателей маркетинговой деятельности, их оценка; – Руководство отделом маркетинга (в подчинении 9 сотрудников, в том числе на аутсорсинге). Требования: – Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет; – Высшее образование (Маркетинг, реклама, PR); приветствуется дополнительное образование (тренинги, семинары, курсы) в области маркетинга; – Опыт создания и разработки рекламных макетов, знание программ adobe photoshop, corel draw, adobe acrobat pro, power point; – Знание инструментов и каналов по продвижению продаж в сегменте B2B; – Знание и опыт в областях: позиционирование, брендинг, продвижение бренда, продвижение товара, интернет-маркетинг. – Готовность к работе в режиме многозадачности, креативное мышление, способность генерировать идеи, организаторские способности. Условия: – Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – 5 - дневная рабочая неделя (с 9:00 до 18:00); – Уровень заработной платы обсуждается индивидуально, готовы рассматривать ожидания успешных кандидатов.
от 200 000 ₽ в месяц на руки
Управляющий ассортиментной группой
Цель должности: управление ассортиментной группой ТМ КРАТОН с обеспечением исполнения плана по показателям: валовая прибыль, маржинальный доход, оборачиваемость. Обязанности: – Анализ рынка, выявление рыночных возможностей по развитию продаж в части вверенных ассортиментных категорий; – Планирование и управление ассортиментом закрепленной категории: ввод новых позиций, оптимизация и пересмотр текущих товарных линеек, вывод и ввод новых продуктов; – Управление дистрибуцией ассортиментной группы: ширина, глубина, качество; – Подготовка прогнозов-планов и обеспечение выполнения планов продаж и прибыли; – Организация закупа, поиск новых поставщиков, улучшение коммерческих условий с текущими поставщиками; – Ценообразование, контроль РРЦ. Выполнение задач по обеспечению рентабельности товарных линеек; – Анализ рынков, конкурентов; – Разработка и управление маркетинговыми активностями по стимулированию продаж в каналах сбыта; – Планирование, контроль проведения, оценка эффективности трейд-маркетинговых программ в каналах продаж; – Формирование концепции оформления торгового оборудования; – Бюджетирование расходов: хозяйственных, маркетинговых, для торгового оборудования и т.д. – Контроль остатков, аналитика продаж, подготовка аналитических отчетов по эффективности проводимых мероприятий; – Наличие командировок. Требования: – Высшее образование; – Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет; – Опыт разработки и ведения стратегии развития СТМ будет преимуществом.
до 200 000 ₽ в месяц на руки
Региональный директор ТМ КРАТОН
Условия: – Территория ответственности: Хабаровский край, Магадан, Камчатка, Амурская область, ЕАО; – Наличие командировок до 50% рабочего времени; – Корпоративная мобильная связь. Должностные обязанности: – Организация выполнения плана продаж; – Оперативное планирование. Анализ клиентской базы и мониторинг клиентов на подотчетной территории; – Постановка задач подчиненным и контроль их выполнения; – Контроль дебиторской задолженности. Проведение мероприятий по недопущению образования просроченной дебиторской задолженности; – Подбор персонала, обучение и адаптация сотрудников. Требования: – Владение теорией и практическими навыками менеджмента; – Опыт управления оптовым подразделением продаж; – Понимание основ удаленного управления, функционального управления, структуризации и описания процессов; – Владение методами анализа. Понимание системного подхода. – Навыки постановки задач и контроля их исполнения. Благодарим за интерес, проявленный к нашей Компании!
от 150 000 до 200 000 ₽ в месяц на руки
Региональный директор
Инженерная сантехника ТМ I-TECH Должностные обязанности: – Выполнение плана продаж посредством управления продажами и развитием дистрибуции в зоне ответственности (ДВФО, СФО) – Планирование работы отдела продаж подразделения. В подчинении: Региональные менеджеры оптовых продаж, менеджеры по работе с клиентами. – Контроль исполнения задач и регламентов сотрудниками отдела продаж подразделения. – Мотивация сотрудников отдела продаж на исполнение своих обязанностей и задач. – Развитие продаж и дистрибуции на вверенной территории Требования: – Владение теорией и практическими навыками менеджмента. – Опыт управления отделом продаж – Понимание основ удаленного управления, функционального управления, структуризации и описания процессов. – Владение методами анализа, понимание системного подхода. – Навыки постановки задач и контроля их исполнения. – Опытный пользователь 1С; Excel. Пользователь MS Office. Условия: – Стабильная заработная плата (оклад+премия) – Методологическая поддержка в процессе вхождения в должность. – Разъездной характер работы 50% рабочего времени – Корпоративная сотовая связь – Возможности профессионального развития Благодарим за интерес, проявленный к нашей Компании!
от 200 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее