Начальник проектного отдела
Обязанности:
– Проверять соответствие разрабатываемых проектов и технической документации стандартам, техническим условиям и нормативно-техническим документам.
– Осуществлять координацию проектных решений по электрическим сетям между разработчиками внутри проектного отдела.
– Устанавливать критерии отбора участников работ по подготовке проектной документации электрических сетей и отбору исполнителей таких работ, а также по координации деятельности исполнителей таких работ.
– Организовывать работы исполнителей, контролировать и осуществлять проверку выполненных работ по проектированию электрических сетей, в т.ч.: подготовку и утверждение заданий на разработку проектной документации на строительство и реконструкцию электрических сетей (сетей инженерно-технического обеспечения объектов кап строительства) по отдельным договорам подряда на выполнение отделом проектных работ, заключенных с предприятием.
– Определение критериев отбора участников работ по подготовке проектной документации по электрическим сетям и отбору исполнителей таких работ, а также по координации деятельности исполнителей таких работ.
– Координацию работы проектного подразделения по проектированию электрических сетей.
– Анализ вариантов и выбор оптимального проектного решения по объектам капитального строительства.
– Ежеквартальное составление плана-перечня объектов, определяющего календарные сроки начала и окончания проектирования электрических сетей разрабатываемых отделом проектов по электрическим сетям.
– Представление, согласование и приемку результатов работ по подготовке проектной документации по электрическим сетям.
– Утверждение проектной документации по электрическим сетям.
– Утверждение технических решений по электрическим сетям по ремонту, в соответствии с функциональными связями.
– Организацию материально-технического обеспечения отдела.
– Проверять соответствие разрабатываемых проектов и технической документации стандартам, техническим условиям и нормативно-техническим документам.
– Осуществлять координацию проектных решений по электрическим сетям между разработчиками внутри проектного отдела.
– Устанавливать критерии отбора участников работ по подготовке проектной документации электрических сетей и отбору исполнителей таких работ, а также по координации деятельности исполнителей таких работ.
– Организовывать работы исполнителей, контролировать и осуществлять проверку выполненных работ по проектированию электрических сетей, в т.ч.:
– Подготовку и утверждение заданий на разработку проектной документации на строительство и реконструкцию электрических сетей (сетей инженерно-технического обеспечения объектов кап строительства) по отдельным договорам подряда на выполнение отделом проектных работ, заключенных с предприятием;
– Определение критериев отбора участников работ по подготовке проектной документации по электрическим сетям и отбору исполнителей таких работ, а также по координации деятельности исполнителей таких работ;
– Координацию работы проектного подразделения по проектированию электрических сетей;
– Анализ вариантов и выбор оптимального проектного решения по объектам капитального строительства;
– Ежеквартальное составление плана-перечня объектов, определяющего календарные сроки начала и окончания проектирования электрических сетей разрабатываемых отделом проектов по электрическим сетям;
– Представление, согласование и приемку результатов работ по подготовке проектной документации по электрическим сетям;
– Утверждение проектной документации по электрическим сетям;
– Утверждение технических решений по электрическим сетям по ремонту, в соответствии с функциональными связями;
– Организацию материально-технического обеспечения отдела.
Требования:
– Высшее профильное образование;
– Опыт работы не менее пяти лет по профилю деятельности в области архитектурно-строительного проектирования.
Условия:
– График работы: на период стажировки пн-пт с 08.00-17.00, перерыв с 12.00-13.00.
– Бронирование граждан, пребывающих в запасе!
– ДМС после трех месяцев работы;
– Оплачиваемая мед.комиссия;
– Полный социальный пакет;
– Материальная помощь к отпуску;
– Отпуск: 47 календарных дней;
– Подарки детям к праздникам;
– Частичная компенсация за оплату дошкольных детских образований;
– Зарплата полностью "белая";
– Выплата материальной помощи в связи с различными жизненными обстоятельствами;
– Предоставление дополнительных дней отпуска в соответствии с условиями Коллективного договора;
– Доставка на работу в утренние часы рабочим автобусом.