............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Сибириус 

Мастерская талантов
АУ ДО Сибириус
Документовед
Обязанности: – Подготовка, оформление проектов приказов, локальных нормативных актов и пр., связанных с документооборотом и архивом Учреждения. Подготовка предложений по технологии разработки проектов документов и ее закрепление в локальных нормативных актах. Регистрация локальных нормативных актов и др., ознакомление с ними работников под подпись. Осуществление контроля за исполнением работниками изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков исполнения указаний и поручений директора Учреждения, взятых на контроль. Разработка унифицированных форм документов. Создание шаблонов документов. Контроль соблюдения требований по подготовке и оформлению документов и локальных нормативных актов. Составление по поручению писем, запросов, других документов, подготовка ответов авторам обращений. Создание отчетных (отчетно-аналитических) и информационных материалов. Работа с архивом Учреждения. Доставка и отслеживание деловых бумаг, пакетов, писем, книг и т.п. по назначению и указанию работника-исполнителя, а также получение их и доставка от других организаций. Взаимодействие с почтовыми и курьерскими службами (составление реестра, регистрация, составление договора с почтовой службой, в т.ч. на предоставление конвертов и марок, пр.). Консультирование работников Учреждения по вопросам управления документами, закрепленными в локальных нормативных актах Учреждения. Участие в проведении экспертизы ценности документов в составе экспертной комиссии Учреждения. Составление писем, запросов, других документов, подготовка ответов авторам обращений. Взаимодействие с подразделениями, осуществляющими образовательную деятельность. Выполнение работы по организации заседаний педагогического совета, осуществление подготовки необходимых материалов для заседаний, оповещение участников о времени, месте, повестке дня, ведение протоколов. Свод, анализ необходимых сведений, материалов, информаций, при необходимости – внесение данных в информационные системы Учреждения. Работа в информационных системах Учреждения. Требования: – Преимущественно высшее или среднее-профессиональное образование. – Опыт работы в области документационного обеспечения. – Уверенное использование системы электронного документооборота «Дело». – Владение программами Microsoft Word, Excel, PowerPoint на уровне опытного пользователя. – Наличие навыков: грамотность, коммуникабельность, инициативность. Условия: – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. – Отпуск 44 дня + оплата проезда к месту проведения отпуска.
от 54 000 до 56 000 ₽ в месяц на руки
Инженер по охране труда 1 категории
Обязанности: – Организация работы по охране труда в Учреждении. Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов в области охраны труда, пожарной безопасности, антитеррористической защищенности. Подготовка предложений по вопросам охраны и условий труда для включения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовые договоры. Обсуждение с представительными органами работников вопросов реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда. Анализ реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда, подготовка информации и предложений. Осуществление мониторинга законодательства Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда, пожарной безопасности, антитеррористической защищенности. Выявление потребностей в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим, пожарной безопасности, антитеррористической защищенности с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов. Подготовка проекта технического задания для заключения контрактов с образовательными организациями на проведение обучения руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, пожарной безопасности, антитеррористической защищенности. Контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда, пожарной безопасности, антитеррористической защищенности в соответствии с нормативными требованиями. Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений Учреждения в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда. Организация проведения периодического обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Проведение вводного инструктажа по охране труда, пожарной безопасности, антитеррористической защищенности, координация проведения инструктажей на рабочем месте. Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, о предоставляемых гарантиях и компенсациях, применяемых средствах индивидуальной защиты. Сбор, систематизация информации и предложений от работников, представителей работников структурных подразделений Учреждения по вопросам условий и охраны труда. Организация сбора информации об обеспеченности работников полагающимися им средствами индивидуальной защиты. Формирование документов статистической отчетности, внутреннего документооборота, содержащих информацию по вопросам охраны труда, пожарной безопасности, антитеррористической защищенности. Определение применимых в организации методов оценки вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, профессиональных рисков на рабочих местах. Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков. Разработка предложений по обеспечению безопасных условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками. Разработка предложений по повышению мотивации работников к безопасному труду и их заинтересованности в улучшении условий труда, по вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда. Подготовка предложений по обеспечению режима труда и отдыха работников. Анализ документов по приемке и вводу в эксплуатацию производственных объектов, проверка соответствия вводимых в эксплуатацию производственных объектов государственным нормативным требованиям охраны труда и подготовка предложений руководству Учреждения. Контроль проведения обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований работников Учреждения. Контроль обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности. Подготовка предложений в план мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний. Подготовка предложений по лечебно-профилактическому обслуживанию и поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию работников в соответствии с установленными нормами. Контроль наличия средств оказания первой помощи пострадавшим. Контроль организации уголков охраны труда. Организация и координация работ по охране труда в структурных подразделениях Учреждения. Актуализация нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования в области охраны труда, пожарной безопасности, антитеррористической защищенности, в соответствии со спецификой деятельности Учреждения. Планирование проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда на рабочих местах. Организация работы и контроля комиссии по проведению специальной оценки условий труда, подготовка документов. Координация работ по выявлению опасных и (или) вредных производственных факторов, воздействующих на работника на его рабочем месте. Информирование работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях. Контроль исполнения перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам специальной оценки условий труда. Организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев, произошедших на производстве, и профессиональных заболеваний. Проведение осмотра места происшествия и опросов причастных лиц. Изучение и представление информации об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по установленной форме. Установление причин и обстоятельств несчастного случая, а также лиц, ответственных за допущенные нарушения требований охраны труда, подготовка документов. Направление материалов расследования несчастных случаев в соответствующие органы и организации, а также пострадавшим и их доверенным лицам в порядке, установленном законодательством Российской Федерации или иными нормативными правовыми актами. Координация работ по разработке мероприятий, направленных на предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Работа в информационных системах Учреждения. Проведение обработки персональных данных в соответствии с принятыми локальными актами учреждения и действующим законодательством Российской Федерации. Несение персональной ответственности за непринятие мер по предотвращению конфликта интересов при определении поставщика (подрядчика, исполнителя). Принятие участия в работе комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда, организует взаимодействие членов аттестационной комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда, созданной в организации в установленном порядке. Требования: – Высшее образование – бакалавриат и стаж работы в должности не менее 1 года; – Или высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области охраны труда и стаж работы в должности не менее 1 года; – Или среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда и стаж работы в должности не менее 3 лет. Условия: – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. – Отпуск 48 дней + оплата проезда к месту проведения отпуска. – Работа с филиалами Учреждения.
от 59 000 до 65 000 ₽ в месяц на руки
Методист по организации отдыха и оздоровления детей
Обязанности 1. По научно-методическому сопровождению: – разработка методик, технологий, методических рекомендаций по организации отдыха и оздоровления детей, в том числе направленных на эффективную реализацию программ отдыха и оздоровления детей, и их презентация; – экспертиза программ отдыха и оздоровления детей, программ воспитательной работы организаций автономного округа и другой документации по заявкам; – организация и координация в деятельности в сфере отдыха детей и их оздоровления в автономном округе; – представление опыта на мероприятиях различного уровня (форумах, семинарах и пр.); 2. По информационному и аналитическому сопровождению: – анализ состояния и развития сферы отдыха и оздоровления детей, программ организаций отдыха детей и их оздоровления автономного округа; – создание и сопровождение баз данных (реестров) в установленной сфере деятельности, в том числе лучших практик, связанных с организацией отдыха и оздоровления детей в автономном округе; – подготовка аналитических материалов по развитию сферы отдыха и оздоровления детей, апробации и внедрению новых методик и инновационных программ отдыха и оздоровления детей в автономном округе; – продвижение (популяризация) новых методик и программ отдыха и оздоровления детей, разработанных в организациях автономного округа, подготовка материалов для СМИ; – формирование в СМИ нового положительного имиджа сферы отдыха и оздоровления детей в автономном округе; 3. По координации сетевого взаимодействия: – координация сетевого, межрегионального, межведомственного взаимодействия сферы отдыха и оздоровления детей; – межведомственная и межуровневая кооперация, интеграция ресурсов, в том числе организация сетевого взаимодействия организаций отдыха детей и их оздоровления; – информирование организаций, осуществляющих организационно-методическое сопровождение детского отдыха, организаций отдыха детей и их оздоровления автономного округа об изменениях в действующем законодательстве, лучших практиках, инновациях, мероприятиях; – подготовка информационных материалов для размещения на сайте учреждения; – организация мероприятий для профессионального сообщества в рамках выполнения государственного задания; – создание условий для развития конкурентной среды, стимулирующей обновление методов, содержания и повышения качества услуг в сфере отдыха и оздоровления детей в автономном округе; – организационная и информационная поддержка профессиональных сообществ (объединений) в сфере отдыха и оздоровления детей автономного округа; – консультационная поддержка органов, осуществляющих управление в сфере отдыха и оздоровления детей, организаций и педагогов автономного округа, в том числе с использованием сайта в сети Интернет, электронных сервисов; – взаимодействие с партнерами учреждения в рамках заключенных соглашений о сотрудничестве, выполнение обязательств в сфере отдыха и оздоровления детей; 4. По развитию кадрового потенциала: – формирование и сопровождение банка инновационных программ дополнительного образования, программ обучения, программ повышения квалификации педагогических и руководящих работников в сфере отдыха и оздоровления детей; – организация обучающих семинаров. Требования: – Преимущественно высшее или среднее-профессиональное образование в сфере образования. – Опыт работы в сфере отдыха и оздоровления детей или образовании приветствуется. – Уверенное использование системы электронного документооборота «Дело». – Владение программами Microsoft Word, Excel, PowerPoint на уровне опытного пользователя. – Наличие навыков: грамотность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность, умение выступать перед аудитории. – Условия: – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. – Отпуск 58 дней + оплата проезда к месту проведения отпуска.
от 74 000 до 76 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее