Обязанности:
–
Формирование базы резюме, укомплектование необходимыми кадрами, проведение собеседований с претендентами на трудоустройство.
– Ведение кадрового делопроизводства (Прием, перевод, увольнение, отпуска и т.д.)
– Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и предоставление работников к поощрениям и награждениям прочее
Требования:
– образование не ниже среднего профессионального (юридическое, экономическое, кадровое делопроизводство)
– коммуникабельность
– стрессоустойчивость
– знание ПК, 1С: Зарплата и управление персоналом
Условия:
– трудоустройство согласно ТК
– полный рабочий день
– график: с 08:00 до 17:00