Обязанности:
- организация кадровой работы на предприятии
– Подготавливает необходимые документы при оформлении на пенсию, в том числе, льготную (макет пенсионного дела).
– формирование базы резюме, укомплектование необходимыми кадрами, проведение собеседований с претендентами на трудоустройство.
-Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
- Организует своевременное оформление приказов на взыскание
- Ведет подготовку документов по персонифицированному учету к сдаче в пенсионный фонд.
-Формирует и предоставляет в Пенсионный фонд Российской Федерации отчетность по форме СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ в установленные законодательством сроки.
-Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и предоставление работников к поощрениям и награждениям.
- Осуществляет работу по ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе.
- Составляет и своевременно представляет в органы государственного сбора и обработки информации сведения по формам статистической отчетности.
Требования:
– высшее образование (юридическое, экономическое, кадровое делопроизводство)
– стаж работы по специальности не менее 3 -х лет
Условия:
- трудоустройство согласно ТК РФ
- график работы 5/2 с 08:00 до 17:00
