Инженер ПТО (электроснабжение)
Обязанности:
–
Организует техническую подготовку производства, обеспечивает экономию материальных, финансовых и трудовых затрат во время ремонтов и эксплуатации электрических сетей наружного освещения.
– Координирует работу эксплуатационно-технических служб учреждения относительно испытания новых технических средств эксплуатации, планирования и внедрения научно-технических достижений, новой техники и прогрессивной технологии.
– Контролирует выполнение плана капитальных и текущих ремонтов сетей и организационно-технических мероприятий, направленных на безаварийную, безопасную и экономичную работу учреждения.
– Ведет установленную отчетность, реестры плановых работ на месяц и соответствующую документацию.
– Работа с исполнительной, проектной, сметной документацией.
– Организует формирование пакета документов для выхода на объект:
-проект, схема (утвержденная документация в производство работ);
-разрешения на земельные работы;
-согласования с собственниками коммуникаций;
-сертификаты.
– Выезжает на объекты строительства сетей наружного освещения.
– Подготавливает служебные письма в ходе строительства сетей наружного освещения (создание рабочей комиссии, согласования и др.).
– Рассчитывает стоимость и объемы выполненных работ и затрат.
–
Составляет и передает Заказчику акты на выполненные работы по форме КС-2 и справки о стоимости выполненных работ по форме КС-3.
Требования:
– высшее образование (Электроснабжение, Строительство)
–
Стаж и опыт практической работы в области электроэнергетики не менее 3 лет.
Условия:
– официальное трудоустройство, временно (на период отсутствия основного работника)
– предоставление социальных гарантий согласно ТК РФ;
– своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
–
ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 49 календарных дней;
– единовременная выплата к отпуску один раз в календарном году в размере одного фонда оплаты труда;
– оплата проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года;
– премия по итогам работы за месяц, квартал, год;
– единовременная помощь в размере одного месячного фонда оплаты труда в случаях: вступления в брак, рождения ребенка и иных случаях.