Специалист отдела кадров
Обязанности:
– Отчетность в ПФР (Статистика 4П-НЗ, СЗВ-ТД, ЕФС-1), Центр Занятости населения (квота), Миграционная служба (уведомления о приеме, увольнении), Военный комиссариат.
– Подбор персонала (прием заявок, обработка, размещение на сайтах, работы с резюме, передача ответственному лицу на рассмотрение, подготовка отчетности).
– Документооборот (электронный, бумажный).
– Ведение кадрового делопроизводства (прием, подготовка приказов по личному составу, увольнение, перевод, оформление и учет трудовых книжек, ведение журналов регистрации, работа с входящими и исходящими документами/письмами, ознакомление сотрудников с документами, формирование графиков отпусков, формирование личных карточек/дел, консультация сотрудников по трудовому законодательству, ведение воинского учета, оформление больничных листов).
– Ведение архива, подготовка документации к сдачи в архив.
Знания:
– 1С Зарплата и управление персоналом.
– Знание в области оформления наградных листов, характеристик.
– Знание инструкции по заполнению трудовых книжек.
– Знание постановления об упорядочении компенсаций гражданам, проживающих в районах севера.
– Трудовое законодательство.
– Уголовно-исполнительное законодательство.
– Гражданский кодекс и другие кодексы/законодательства, касающиеся трудовой деятельности работника и работодателя.
Навыки:
– Навыки машинописи.
– Навыки филолога.
– Грамотная речь.
– Ведение беседы с работниками по телефону и лично.
– Уверенный пользователь ПК.
Требования:
– Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
– Пунктуальность.
– Ответственность.
– Доброжелательность.
Условия:
– испытательный срок
– 5-ти дневная рабочая неделя (пятница рабочий день до 11:45)
– Социальный пакет в соответствии с кол.договором