............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Югорский фонд капитального ремонта многоквартирных домов 

Ремонт зданий
1.7
42 оценки
Ведущий специалист/Заместитель начальника отдела судебно-претензионной работы
Обязанности: – Проводит изучение, анализ и обобщение изменений действующего законодательства в сфере деятельности Фонда. – Организует и контролирует учет, а также правовой анализ поступивших претензий в адрес Фонда. – Обеспечивает визирование проектов претензий заинтересованным структурным подразделениям Фонда. – Осуществляет контроль исполнения претензий, предъявленных контрагентам. – Организует и контролирует рассмотрение претензий, поступивших в адрес Фонда. – Подготавливает и представляет руководству Фонда соответствующие предложения относительно досудебного урегулирования спора. – Организует и контролирует подготовку исковых заявлений и заявлений о выдаче судебного приказа. – Организует и контролирует подготовку пояснений и иных материалов для должного представления интересов Фонда в судах. Изучает исковые заявления, направленные в адрес Фонда. – Организует и контролирует подготовку встречных исковых заявлений, решений о добровольном удовлетворении исковых требований, предложений по заключению мировых соглашений. – Осуществляет представительство Фонда в судах по доверенности. – Организует и контролирует своевременное получение решений, определений и иных документов, принимаемых судами по делам, имеющим отношение к Фонду. – Контролирует своевременность представления структурными подразделениями Фонда справок, расчетов, объяснений и других материалов для осуществления исковой и претензионной работы. – Организует и контролирует подготовку запросов в Росреестр в рамках проведения претензионной работы, досудебного урегулирования споров, подготовки исковых заявлений и заявлений о выдаче судебного приказа. – Осуществляет организацию работы в рамках исполнительного производства. – Контролирует получение исполнительных документов в судах, направление заявлений о возбуждении исполнительного производства в службу судебных приставов, исполнение решений суда в службе судебных приставов. – Осуществляет контроль за ведением реестра поданных исковых заявлений и заявлений о выдаче судебного приказа в суды, а также реестра исполнительных производств. – Оказывает информационную, организационно-методическую помощь и правовую поддержку подразделениям Фонда по подготовке ответов на обращения граждан и запросы общественных объединений. – Представляет интересы Фонда при проверках, проводимых государственными контрольно-надзорными органами; контролирует соблюдение установленного законом порядка проведения таких проверок, обоснованность и правильность оформления результатов проверок. Требования: – Высшее юридическое образование и стаж работы по специальности не менее 3 года – Знание: Гражданского кодекса РФ, Гражданского процессуального кодекса РФ; – Нормативно-правовых актов Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, регламентирующих правовое положение и деятельность некоммерческих организаций; – Жилищный кодекс Российской Федерации. Условия: – Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – График работы 5/2, с 09.00 до 18.00 (17.00). Выходные - суббота и воскресенье; – Гарантия своевременной выплаты заработной платы; – Заработная плата + процент премии (премирование по результатам работы за год+единовременные премии) + материальная помощь к отпуску (в размере 1,5 месячных ФОТ); – Оплата проезда к месту проведения отдыха и обратно 1 раз в 2 года; – Возможность регулярно повышать квалификацию.
от 100 000 до 102 000 ₽ в месяц на руки
Специалист отдела организации закупок и договорной работы
Обязанности: Осуществляет подготовку, формирование и согласование документации о закупке:- на оказание услуг и (или) выполнения работ о капитальный ремонт общего имущества в многоквартирных домах (далее-закупка);- на поставку товаров (выполнение работ, оказание услуг), в целях выполнения функций, возложенных на Фонд;- по отбору российских кредитных организаций для открытия счетов Фондом, в том числе:- разрабатывает проект договора;- формирует начальную (максимальную) цену закупки;- формирует описание объекта закупки;- формирует требования, предъявляемые к участникам закупки;- формирует порядок оценки участников;- согласовывает документацию о закупке с заинтересованными структурными подразделениями Фонда в установленном порядке;- разрабатывает и размещает в единой информационной системе в сфере закупок извещение о проведении закупки (изменении, отмене), документации о закупке, проектов договоров в единой информационной системе в сфере закупок. Требования: – Среднее/высшее образование по направлению подготовки «Юриспруденция». – Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок. – Стаж работы по специальности не менее 1 года. Условия: – Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – График работы 5/2, с 09.00 до 18.00 (17.00). Выходные - суббота и воскресенье; – Гарантия своевременной выплаты заработной платы; – Заработная плата + процент премии (премирование по результатам работы за год, единовременные премии) + материальная помощь к отпуску (в размере 1,5 месячных ФОТ); – Оплата проезда к месту проведения отдыха и обратно 1 раз в 2 года; – Возможность регулярно повышать квалификацию.
75 000 ₽ в месяц на руки
Заместитель начальника отдела правовой и кадровой работы/Начальник отдела
Обязанности: - Осуществляет подготовку и правовую экспертизу, в том числе на коррупциогенность, проектов законов, вносимых от имени Фонда в органы государственной власти автономного округа и Российской Федерации. - Осуществляет проведение мониторинга соответствия нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры действующему законодательству Российской Федерации, в сфере деятельности Фонда; - Осуществляет разработку предложений по совершенствованию системы законодательства автономного округа, в части капитального ремонта общего имущества многоквартирных домов. - Осуществляет проведение актуализации нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Фонда, разработку предложений о признании их утратившими силу, приостановлении действия правовых актов, проведении их в соответствие с действующим законодательством, решениями Конституционного суда Российской Федерации, иных федеральных судов, правилами юридической техники. - Осуществляет подготовку справочных, аналитических материалов по действующему законодательству и вопросам правоприменительной практики, в сфере проведения капитального ремонта многоквартирных домов и пр. Требования: – Высшее юридическое образование и стаж работы по специальности не менее 3 года – Знание: Гражданского кодекса РФ, Гражданского процессуального кодекса РФ; – Нормативно-правовых актов Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, регламентирующих правовое положение и деятельность некоммерческих организаций; – Жилищный кодекс Российской Федерации. Условия: – Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – График работы 5/2, с 09.00 до 18.00 (17.00). Выходные - суббота и воскресенье; – Гарантия своевременной выплаты заработной платы; – Заработная плата + процент премии (премирование по результатам работы за год, единовременные премии) + материальная помощь к отпуску (в размере 1,5 месячных ФОТ); – Оплата проезда к месту проведения отдыха и обратно 1 раз в 2 года; – Возможность регулярно повышать квалификацию.
от 102 000 до 134 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее