Обязанности:
–
– Первичный приём пациента, сбор анамнеза, внесение данных в медицинскую карту.
– Диагностика болезней с применением разных видов исследований.
– Расшифровка лабораторных анализов, результатов инструментального обследования.
– Выдача направлений к специалистам узкого профиля.
– Составление лечебных схем с использованием медикаментов, физиотерапии, диетотерапии и т. д..
– Контроль эффективности терапии, внесение в план лечения изменений в зависимости от состояния здоровья пациента.
– Ведение диспансерного наблюдения.
– Выявление факторов риска развития хронических заболеваний и их профилактика.
– Дифференциальная диагностика острых состояний.
– Паллиативная помощь тяжёлым онкобольным.
– Ведение беременных.
– Первая помощь при чрезвычайных ситуациях, состояниях, угрожающих жизни: анафилактическом шоке, черепно-мозговой травме, внутренних кровотечениях.
– Выдача направлений на стационарное и санаторно-курортное лечение.
– Проведение экспертизы временной нетрудоспособности.
– Информационно-разъяснительная работа с населением по вопросам профилактики болезней.
– Передача статистической информации.
– Ведение медицинской документации на своём участке.
– Вакцинопрофилактика населения.
Требования:
- Высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело».
- Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Лечебное дело».
- Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством РФ.
- Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством РФ.
Условия:
- Оформление трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; - Стабильная выплата заработной платы (2 раза в месяц); - Предоставление медицинской одежды; - Прохождение медицинского осмотра при трудоустройстве в учреждении (бесплатно); - Повышение квалификации сотрудника, а также необходимое профессиональное обучение за счет компании;
- Программа «Земский доктор (фельдшер)» 1,5 млн. рублей для врачей, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты;
- 500 000 рублей — предоставляется социальная поддержка впервые трудоустроившимся медицинским работникам.
- Социальная поддержка медицинских работников в целях улучшения жилищных условий в виде ежемесячной денежной выплаты не более 15 000 рублей в месяц в течение пяти лет.
Мы ждем Вас в наш дружный коллектив высококвалифицированных специалистов!