Бухгалтер-экономист с функциями кадровика
Обязанности:
– Первичная бухгалтерия (71,60,620 счета), работа с ЭДО, анализ и архивирование массивов данных.
– Организация рабочих процессов с клиентами.
– Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Сдача отчетности в Фонды.
– Прием, увольнение сотрудников, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений, формирование и ведение личных дел
– Оформление отпусков, командировок, больничных листов, ведение трудовых книжек сотрудников,ведение табеля учета рабочего времени, подготовка справок, копий кадровых документов (по запросу), график отпусков.
– Подготовка внутренней отчетности.
Требования:
– Высшее специальное образование.
– Стаж работы по указанной специализации от трех лет.
– Необходимые навыки: Знание основ бухгалтерского,учета, программ (1С), справочных программных продуктов.
– Уровень владения ПК: на уровне уверенного пользователя.
– Знание кадрового учета и делопроизводства.
– Личные качества: Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, умение работать в команде, осознанный выбор.
Условия:
– График работы: 5/2, 8.30 – 17.30.
– Заработная плата: от 55 000 руб. на испытательный срок, далее от 60 000 руб.
– Продолжительность испытательного срока: 3 мес.
Собеседование проводится после рассмотрения резюме.В теме письма, пожалуйста, указывайте на какую вакансию претендуете.