Обязанности:
– организовывать, координировать, контролировать работу по охране труда и технике безопасности в Обществе согласно нормативно-правовых актов по охране труда;
– подготавливать и оформлять локальные акты по вопросам своей компетенции;
– организовывать проведение производственного контроля и специальной оценки условий труда;
– участвовать в проведении обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно - технических устройств, санитарно - бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, состояния электрооборудования, пожарного оборудования;
– вести договорную работу по вопросам своей компетенции;
– организовывать работу по проведению медицинских осмотров (предварительных, периодических), обязательных психиатрических освидетельствований работников Общества;
– проводить мероприятия, направленные на выполнение Обществом установленных требований по ГО и защите от ЧС;
– создавать и поддерживать в рабочем состоянии учебно-материальную базу по вопросам своей компетенции.
Требования:
– высшее образование - магистратура, специалитет или высшее образование (непрофильное) - магистратура, специалитет, дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда и соответствующую подготовку в области ГО;
– особые условия допуска к работе: обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года;
– навыки работы на ПК (включая офисную оргтехнику);
– активная жизненная позиция;
– коммуникабельность;
– стрессоустойчивость;
– желателен опыт работы не менее 1 года.
Условия:
– пятидневная рабочая неделя с 2-мя выходными (суб.,воскр.);
– официальное трудоустройство и официальная заработная плата;
– обучение;
– социальные гарантии,ОМС, ДМС;
– корпоративные мероприятия и дружный коллектив;
– премии по результатам работы за месяц, квартал, год, единовременное премирование, социальные выплаты, материальная помощь, частичная оплата санаторно-курортного лечения, подарки детям к Новому году согласно локальным актам Общества;
– заработная плата - от 27 000 руб. до 34 800,00 руб. за вычетом НДФЛ (на руки)
– трудоустройство на на 0,5 ставки (в том числе по совместительству) с возможностью дистанционной работы.