............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

ВСК 

Страховая компания
3.3
329 оценок
САО ВСК
Руководитель по развитию продаж ДМС
Чем предстоит заниматься: – Участвовать в построении процесса продаж ДМС ЮЛ в Филиале; – Организовать и участвовать в работе с воронкой продаж и предтендерной проработке клиентов; – Участвовать в переговорах совместно с продавцом в качестве эксперта; – Организовывать продуктовое обучение для продавцов; – Организовывать мероприятия для текущих и потенциальных клиентов; – Разбирать совместно с сотрудниками Блока Медицина вопросы продаж, маржинальности и клиентского сервиса клиентам Филиала. Требования: – Понимание местного рынка ДМС и перспектив его развития (как преимущество кандидата); – Развитые коммуникативные навыки и умение налаживать контакт; – Уверенный навык ведения переговоров; – Ориентация на результат и умение добиваться поставленных целей; – Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности. Условия: – Предварительное профильное обучение по ДМС и Развитию продаж; – Системная поддержка и коммуникация с функциональным руководителем; – Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня; – Стабильная заработная плата (окладная часть от 100 000 руб. за вычетом налогов (исходя из опыта и навыков кандидата) + ежеквартальная премия); – График работы: пн.-чт. с 09.00 до 18.00, пт. с 09.00 до 16.45; – ДМС с первого дня трудоустройства; – Развитая корпоративная культура.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее