Обязанности:
- Оформление кадров: оформления сотрудников, отправляющихся в командировки, в соответствии с требованиями проекта.
- Ведение кадрового делопроизводства: оформление и ведение личных дел, трудовых договоров, приказов и других документов, связанных с сотрудниками, находящимися в командировках.
- Контроль трудовых договоров: своевременное продление, прекращение, изменение условий трудовых договоров с учетом специфики командировочного режима.
- Обеспечение документального оформления перемещений: путевых листов, пропусков.
- Взаимодействие с работодателями и подрядчиками: координация вопросов, связанных с командировками, обеспечением жильем, питанием, транспортом.
- Отчетность: подготовка отчетов по численности, перемещению и работе сотрудников, находящихся в командировках, для руководства компании.
- Планирование и контроль графиков командировок: координация сроков командировок, смены и отпусков командированных специалистов.
- Сдача отчетности в органы СФР, ЦЗН.
- Ведение воинского учета.
- Ведение и проверка табелей учета рабочего времени.
Требования:
- Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 3-х лет.
- Опыт работы в 1С.: Управление персоналом 8.3.
- Опыт работы с миграционной службой.
- Знание ТК РФ и иных законодательных актов.
- Готовность работать в режиме многозадачности.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- График работа: 5/2 с 9.00 до 18.00.
- Находимся в Рудничном районе.
- Заработная плата договорная и определяется по результатам собеседования.